中傷ツイート「RT」が賛同とみなされ賠償命令、「いいね」もアウトになる？（弁護士ドットコムニュース） - Yahoo!ニュース
判決後に記者会見した伊藤詩織さん（2021年11月30日、東京・霞が関の司法記者クラブ、弁護士ドットコム撮影） ツイッターの投稿で名誉を傷つけられたとして、ジャーナリストの伊藤詩織さんが起こした訴訟で11月30日、東京地裁は被告の漫画家・はすみとしこさんら3人全員に賠償を命じる判決を言い渡した。はすみさん以外の2人は、はすみさんの投稿をリツイート（RT）したものだった。 【画像】自身を応援する投稿を手にする伊藤さん 判決では、元ツイートと異なる立場であれば、「批判的ないし中立的なコメントを付すことが通常」として、特段の事情が認められない限り、RTは「元ツイートの内容に賛同する意思を示して行う表現行為」との判断も示された。 しかし、ツイッターユーザーからすると、「RT＝賛同」という裁判所の認定に疑問を感じる人も多いのではないだろうか。RTの法的位置付けについて、ネット中傷問題にくわしい中澤佑
正社員への｢手当｣は今後確実に減少していく
これらは、労働契約法20条が禁じる「不合理な格差」についての初判断を示しましたが、判例の読み方についてはこちらの記事で整理しています。本稿では、一歩踏み込み、判例が出たことによって会社はどう動くか、働く人にはどう影響するかについて考えます。 そもそも、同一労働同一賃金とは、正社員と非正規雇用（パート・アルバイト、契約社員）との待遇差が、不合理であってはならないとするものです。今回の最高裁判断のポイントは、この不合理性について、かなり各企業の個別的事情に踏み込んだうえ、住宅手当、皆勤手当、精勤手当など各賃金項目を個別的に判断したという点にあります。 裁判官ですら意見が割れるような極めて微妙な問題 個別判断ということは、「こういう企業で、こういう経緯があって待遇の差ができて、こんな交渉をした結果、手当の差があることが合理的か」という判断になるので、判決の射程が狭く、今後似たような事例があっても
東京地裁で無罪判決が出されて以来、当ブログでもフォローしていた「（インターネット上の書き込みによる）名誉棄損被告事件」に対し、最高裁が判断を示した。 「個人利用者によるインターネット上の表現行為と、新聞や雑誌といった従来の媒体での記載とで、名誉棄損罪の成立要件を区別すべきかが争われた公判の上告審で、最高裁第1小法廷（白木勇裁判長）は16日までに、表現媒体によって区別をしないとする初判断を示した。」（日本経済新聞2010年3月17日付朝刊・第42面） インターネット上で個人が発信する情報の価値を軽視したかのようにも読めてしまう東京地裁判決の判旨（結論としては被告人無罪）*1に比べ、被告人を有罪とした東京高裁判決の判旨*2の方が、多くの良心的なユーザーには好意的に受け止められているのではないかと思うし、自分も高裁の考え方でいいんじゃないかな？ と思っていたところだけに、今回の決定（最一小決平成
非正規格差に関する最高裁の初判断をどう読むか〜日本型雇用の終わりの始まり〜（倉重公太朗） - エキスパート - Yahoo!ニュース
正社員と非正社員の待遇格差をめぐるハマキョウレックス事件、長澤運輸事件という2つの訴訟の判決が6月1日、最高裁第2小法廷（山本庸幸裁判長）で言い渡され、労働契約法20条が禁じる不合理な格差についての初判断を示しました。 https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180601-00007971-bengocom-soci 今回は極めて影響が大きい二つの最高裁判決が出ましたので、少し専門的な分野にも言及しながら、同判決の読み方を探っていきたいと思います。 【そもそも、本件の争点は何か】 労働契約法２０条は、正社員と非正規社員の待遇差について「不合理」であってはならないとしています。ハマキョウレックス事件については同じドライバーの正社員・契約社員の比較、長澤運輸事件では定年前の正社員と定年後再雇用の嘱託社員（形式上は有期契約）との比較が問題になっています。 【労働
【裁判】 最高裁「君が代不起立先生の戒告処分、妥当。ただし減給以上の処分は考慮が必要」…大阪の「免職あり」教育条例に影響か★２ | ログ速@２ちゃんねる(net)
1 ： ☆ばぐた☆ </b>◆JSGFLSFOXQ <b>＠☆ばぐ太☆φ ★[[email protected]] 投稿日：2012/01/17(火) 10:04:26.58 ID:???0 ★「戒告は裁量権の逸脱に当たらない」国旗国歌不起立訴訟 処分の妥当性、最高裁が初判断 ・卒業式などで国旗掲揚、国歌斉唱の際に起立しなかったことを理由に東京都教育委員会から 戒告、停職の懲戒処分を受けた教職員らが都に処分の取り消しと損害賠償を求めた訴訟２件で、 最高裁第１小法廷（金築誠志裁判長）は１６日、「戒告処分までは基本的に懲戒権者の裁量の範囲」 との初判断を示した。 その上で、教員２人に対する戒告処分の取り消しを認めた東京高裁判決を破棄。 別の同高裁判決で停職処分が容認された教員２人については１人の停職を取り消し、 もう１人については過去の処分歴などから取り消しを認めなかった。 校長が起立を命じた
行政書士試験のページ
平成21年度の行政書士試験を独学で合格するために！ 行政書士試験関係のニュース・基本書・専門書・問題集等の 情報のページです。 ・ＮＥＷS ・平成21年度行政書士試験の実施について（平成21年7月6日公示） 試験日： 平成21年11月8日（日） 合格発表： 平成22年1月25日（月） 実施概要については、「試験の実施」をご覧ください。 詳しくは、財団法人行政書士試験研究センターまで ・平成21年度試験お疲れ様でした 各学校等の解答速報 ＴＡＣ 2009/11/8(日)21:00公開予定 大原 2009.11/8（日） 21：00より公開！ 東京法経学院 11/8(日)21時〜公開！ ＬＥＣ 11月8日（日）19：30より公開予定 開業したら必ず行うことの一つに戸籍の請求があります。 戸籍にも色々あり、何をどうやって取ったらいいのか、 教えてくれるところも少
近親相姦 - 民俗学と宗教論 - わかりやすく解説 Weblio辞書
ウィキペディア 索引トップ 用語の索引 ランキング カテゴリー 近親相姦 出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2023/09/11 23:56 UTC 版) 民俗学と宗教論 「聖書における近親相姦」も参照 南方熊楠は、仏教において親族姦は戒めの対象になったが、そもそもこういったことが問題になったのは釈迦が活躍した時代は親族姦が多かったからではないかと論じている[343]。釈迦の祖先も兄妹婚を行った[344]。『陀羅尼雑集』には、釈迦が前世において母親と交わり父親を殺害した罪を除くために用いたとする陀羅尼が載せられている[345]。瀬戸内寂聴は母親が夫と関係を持ったという蓮華色比丘尼の話について、こういった女性を教団に抱え込んだ釈迦が徹底して淫欲を戒めたのは正しいと自らの見解を語っている[346]。やがて仏教は方向性をめぐり上座部と大衆部に分裂することになるが、
. ├── index.html ├── index.org ├── list.html ├── motoken.txt~ ├── ツイートの埋め込み・サーバーへの接続に問題が発生しているようです。_2013年04月23日23時49分59秒.jpg ├── ブログ（Blogger） │ ├── a │ ├── blogger-post-windows8.org │ ├── blogger-post-windows8.org~ │ ├── 「よくニュースになるのが、依頼客からの預かり金の使い込み。バレたら即死（除名処分）です。事務所の経費に困っているからか、年配の先生に多い」.html │ ├── 「ノルマ社会」というところが警察と検察のかなり根本的な違いのように＜元検弁護士のつぶやき＞.html │ ├── 「橋下氏はあまりに軽率」というのはえらく控えめなコメントで
【政治】 橋下氏 「（テレビで）国歌を斉唱する。君が代を立って歌いたくない教員に、しっかり見てもらいたい」 : 2chで注目されてるニュースまとめ
2011年12月07日19:30 カテゴリ 【政治】 橋下氏 「（テレビで）国歌を斉唱する。君が代を立って歌いたくない教員に、しっかり見てもらいたい」 1 ：ニュースで話題の名無しさん：2011/12/07(水) 16:08:22.79 ID:???0 ★「君が代は立って歌うの当然」 ・橋下徹・次期大阪市長は６日、大阪市役所内で報道陣の取材に応じ、大阪府立体育会館で ７日に行われるボクシングの「亀田祭り」で国歌を斉唱することについて「（君が代を）立って 歌いたくない教員にしっかり見てもらいたい」と述べた。 橋下氏が知事だった今年６月、大阪府は府内の公立学校の教職員に対し式典での 国歌斉唱時の起立を義務づける条例を制定。この日市役所内で市長就任前のレクチャーを 受けた後、国歌を斉唱することについての質問を受けると「君が代は立って歌うのが当然だ」 と語った。 http://www
2018年6月29日 9時0分 by ライブドアニュース編集部 ざっくり言うと 同一労働同一賃金に関する初の最高裁判断が1日、2件出された 正社員という立場を根拠に支払われていたお金が消えていくと筆者は指摘 スキルの有無や業務内容によって、評価されるスタイルに変わるとみている 同一労働同一賃金を実現するためには、労働法の根本を改める必要がある（写真：GF days／PIXTA） 6月1日に、今後の労働法実務を大きく動かすであろう、同一労働同一賃金に関する初の最高裁判断が2件出されました。同じトラックドライバーの・契約社員の比較が問題になったハマキョウレックス事件、定年前の正社員と定年後再雇用の嘱託社員（形式上は有期契約）との比較が問題になった長澤運輸事件です。 この連載の一覧はこちら これらは、労働契約法20条が禁じる「不合理な格差」についての初判断を示しましたが、判例の読み方についてはこ
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最高裁決定の読み方 - 企業法務戦士の雑感 ～Season2～
hirono_hideki.bitbucket.orgの更新：2013年5月5日
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