最新の「赤字法人率」、過去最小の64.8％に低下 最小は佐賀県、コロナ禍が地域や業種の明暗分ける（東京商工リサーチ） - Yahoo!ニュース
国税庁が2024年公表の「国税庁統計法人税表」によると、2022年度の赤字法人（欠損法人）は189万5,402社だった。普通法人（292万2,972社）の赤字法人率は64.8％で、年度ごとの集計に変更された2007年度以降では2021年度の65.34％を下回り、最小を更新した。 都道府県別では、最大が徳島県の70.45％（前年度70.44％）で、2007年度から16年連続ワーストを続けている。一方、最小は佐賀県の61.0％（同61.5％）で、2年連続で赤字法人率が最も小さい都道府県となった。 産業別で赤字法人率が悪化したのは建設業のみで、59.5％から60.4％と前年度比0.9ポイント上昇した。建設業は3年連続で赤字法人率が上昇している。公共工事の入札対応で黒字を維持する必要性が高く、他産業に比べて赤字法人率は低い傾向にある。だが、コロナ禍や人手不足、資材価格の高騰などを背景に、経営悪化か
報告書20230921表紙
公益財団法人 産業医学振興財団 産業医学調査研究助成 特別研究 研究課題 新型コロナウイルス感染症流行下での産業保健の諸課題 および産業保健専門職の活動実態に関する調査研究 令和4年度～令和5年度 産業医学振興財団 産業医学調査研究助成報告書 研究代表者 溝上哲也 国立国際医療研究センター 臨床研究センター 疫学・予防研究部 本報告書の活用の仕方 新型コロナウイルス対応の 経時的な変遷を確認する ➔ 報告書第1部 次のパンデミックに向けて 必要な準備を考える ➔ 報告書第2部 企業人事担当者として、 次のパンデミックに向けた準備を考える ➔ 提言① 人事労務担当者への提言 非常勤の嘱託産業医として、 次のパンデミックに向けた準備をする ➔ 提言② 嘱託産業医として応えるべき期待 新型コロナウイルス対応について、 インタビュー参加者の苦労を知る ➔ 付録第1章 新型コロナウイルス対応の成否の
最新の「赤字法人率」、過去最小の64.8％に低下 最小は佐賀県、コロナ禍が地域や業種の明暗分ける | TSRデータインサイト | 東京商工リサーチ
2024年公表の都道府県別「赤字法人率」調査 国税庁が2024年公表の「国税庁統計法人税表」によると、2022年度の赤字法人（欠損法人）は189万5,402社だった。普通法人（292万2,972社）の赤字法人率は64.8％で、年度ごとの集計に変更された2007年度以降では2021年度の65.34％を下回り、最小を更新した。 都道府県別では、最大が徳島県の70.45％（前年度70.44％）で、2007年度から16年連続ワーストを続けている。一方、最小は佐賀県の61.0％（同61.5％）で、2年連続で赤字法人率が最も小さい都道府県となった。 産業別で赤字法人率が悪化したのは建設業のみで、59.5％から60.4％と前年度比0.9ポイント上昇した。建設業は3年連続で赤字法人率が上昇している。公共工事の入札対応で黒字を維持する必要性が高く、他産業に比べて赤字法人率は低い傾向にある。だが、コロナ禍や人
労働者が離職するとき、その事由は大きく「自己都合」と「会社都合」とに分けられます。雇用関連の助成金などを申請しようとする場合、意思に反して離職を余儀なくされた「会社都合退職」の労働者が数年以内にいると、受給ができない恐れがあります。 この記事では、雇用関連の助成金と会社都合退職の関係、助成金活用のポイント、不正受給への注意などを解説します。 会社都合退職があると助成金がもらえない 雇用関連の各種助成金には、それぞれ受給要件が設けられています。中でも特に注意しておきたいのは、会社都合の退職者を出すと助成金がもらえない制度が多いことです。 雇用関連助成金は、雇用の安定や労働者の処遇改善を促すために設けられた制度です。会社都合で辞める人を出すことはその趣旨に反するため、支給対象外となるのです。 たとえば、雇用関連助成金の1つ「キャリアアップ助成金（正社員コース）」では、次のように定められています
さまざまな色や表情をしたさるぼぼ。人気に供給が追いついてない状況が続いている＝高山市上岡本町、オリジナル 岐阜県観光の土産品として人気の飛騨の民芸品「さるぼぼ」がピンチだ。新型コロナウイルスの感染拡大で売り上げが低迷した時期に多くの職人が離職。観光客が戻ってきた今、作り手が不足する事態に陥り、高山市内の土産品店などでは品薄状態が続いている。製造業者は「外国人観光客の数が回復し、出せば売れる状態なのに肝心の商品がない」と頭を抱えている。 「コロナ禍のときはここに在庫がたくさんあったんですが…」。さるぼぼを製造する同市上岡本町、「オリジナル」の中澤淳社長（３９）が指さした棚には、商品の入った段ボールがほとんどない状態だ。 １９７６年に創業した同社は、さるぼぼを現在の形に整え、かわいらしい土産品としてブランディングした先駆け。赤色だけにとどまらず、カラフルなさるぼぼや動物をモチーフにしたさるぼぼ
国家資格「キャリアコンサルタント」になる！キャリコン取るならみん合へ。資格試験情報と合格教材を提供しています。人気の過去問解説や楽習ノートプラスで学科試験対策を万全に。 『みんなで合格』がモットーの学科試験対策サイトです。どうぞご活用ください。 問16.企業におけるキャリア形成支援の知識 【A】職業能力開発推進者に関する大問は、定期的に出題されています。設置は法的義務ではないものの、人材開発支援助成金の申請において必須要件になっています。 正答：2 1.×：キャリアコンサルタントを職業能力開発推進者として選任することは、事業主の（法的）義務ではない。 なお、厚生労働省の資料では「職業能力開発推進者には､専門的な知識・技術をもつキャリアコンサルタント等から選任しましょう！」と努力義務として位置づけている。【厚生労働省：PDF】 2.○：職業能力開発計画の作成と実施は、職業能力開発推進者の役割
思い上がりも甚だしい！カネ、科学、芸術、言語、数学、技術、音楽、文化、娯楽、SEX、テクノロジー等は例外なく全て宇宙人が貸与したモノ。LoL
ウルフルズに衝撃 トータス松本がコロナ雇調金1億円不正受給で代表取締役会長を辞任した！ 5/29(水) 16:12配信 人気バンド「ウルフルズ」のボーカルを務めるトータス松本（57）が親族と共に代表取締役を務めるアパレル会社が、「雇用調整助成金」の不正受給を国に指摘され、1億円超を返還していたことが「 週刊文春 」の取材でわかった。28日、松本が約50分間の対面取材に応じ、大筋で事実関係を認めた。 【画像】ウルフルズの写真を一気に見る 2018年からは松本も代表取締役に就任 ウルフルズは1992年にデビュー、96年にNHK紅白歌合戦に初出場。『ガッツだぜ!!』『バンザイ～好きでよかった～』『ええねん』などのヒット曲がある。現在もライブやツアーを続ける人気バンドだ。 不正受給をしていた会社は、ドレスなどの販売をする「株式会社アサクラ」（大阪市）。代表取締役社長で創業者の朝倉満氏（88）が松
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