はじめに Webサイト管理人は注意！発信者開示命令。みなさんは「ひどい悪口とかかいたら個人情報だせってやつでしょ、Xとか5chで」くらいの感覚じゃないですか？ あなたがサイトを管理していて、そこに掲示板のような書き込めるページもある。そうするとある日いきなり裁判所から「発信者開示命令の呼出状」が来ます。 「発信者開示？え？うちの掲示板に「ホビッチョ」の一言の書き込みが？うーん？よくわかんないけど判決きたら従えばいいんでしょう？バカバカしいし、もちろん裁判所から開示しろってきたら従いますから弁護士とか相談いくのはちょっとね」 あなたは、裁判所の出す命令には従うつもりだったので、これといって対応をせず、判決を待つことにして無視しました。 はい詰みです。 3ヶ月後 あなたの給与 預金 取引先の掛け金に1000万円の差し押さえが飛んできて、取り消すためには裁判必須。最低でも弁護士費用だけでも数百万
【読売新聞】 富士通は３１日、早期退職の募集を行ったと発表した。総務や人事といった間接部門の幹部社員が対象で、応募人数は非公表。応募した社員は原則、同日付で退職したという。 組織再編で重複する業務が生じ、余剰人員を削減した。人材の最
非正規公務員の現状と問題について話す立教大の上林陽治特任教授＝福岡市中央区で2024年8月31日、山下智恵撮影 男女の賃金格差を生むアンコンシャスバイアス（無意識の思い込み）の背景には何があるのでしょうか。非正規公務員の雇用問題に詳しい立教大学コミュニティ福祉学部の上林陽治・特任教授に聞きました。【聞き手・富美月】 ◇ ◇ ◇ ――非正規公務員はどんな存在なのでしょうか。 上林氏 非正規公務員の歴史は長いのですが、特に規定がなく、法的に疑わしい存在でした。しかし近年、急速に人数が増えてきて、国として放置できなくなり、2020年4月から会計年度任用職員制度が導入されました。 ――どんな変化があったのですか。 ◆結論から言えば、実態を追認することになりました。「安心して非正規を雇うことができて、雇い止めすることもできる」ようになりました。非正規でも長く勤めていれば雇用継続の期待権が生じます。し
↓note https://note.com/hima_kuuhaku/n/nd654d4df1cd8 堀口英利くん再生リストはこちら https://www.youtube.com/watch?v=fVpF5YW4VOg&list=PLI5gTciLKtAX_C5Bf1CL9gvrVmJsmJ_vz なるくん（@nalltama）に作ってもらいました。 -----動画の説明----- 00:00 世界初★堀口英利さんグッズレビュー シュナムルさんはこちら https://youtu.be/nxdiowd2d6I BGM魔王魂 効果音ラボ 原作ブログ作者の現在のブログ https://note.com/hima_kuuhaku 動画作者のブログ https://skmz.one/ #堀口英利 #動産執行 #競売 #伊久間勇星 ○この動画のテーマ 世界初★堀
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Webサイト管理人注意！堀口英利の間接強制メソッドについて｜暇空茜
富士通、間接部門の幹部に早期退職募集…組織再編で余剰人員を削減
「専門性を見捨てた」公共サービス 賃金格差を生んだ間接差別 | | 上林陽治 | 毎日新聞「政治プレミア」
Webサイト管理人注意！間接強制で借金800万円差し押さえがいきなり来る恐怖の堀口英利メソッド