ちなみに前日は同じ人事部のいくみんさんの超しっかり採用に向き合っている素敵な記事でした。投稿しよっかな〜と思っていた記事が笑いを取りにいっていて恥ずかしくなったので、その記事はいつか供養するとして、私も真面目な記事を書きます。 わたしが所属する人事部では、日々、たくさんの求人媒体や採用サイトから応募いただいた方のレジュメをみています。 特にスカウト活動などをするときには、求職者の方がWeb登録したレジュメをみていますが、お声をかけさせていただくには、もう少し情報がほしいな…と思うこともしばしば。 今回は人事が大切にしているレジュメのチェックポイントをご紹介します。 スカウトされる確率が高まるかも!? レジュメって?? 就職・転職活動におけるレジュメとは、履歴書・職務経歴書のことがほとんどです。元々はフランス語(résumé)で要約・摘要と言う意味で1~2枚程度に簡単・簡潔にまとめた資料のこ