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2018年3月31日のブックマーク (9件)

  • 起業家けんすうさんが質問箱でオススメされた本24冊+αを意地でまとめてみた - 読書熊録

    起業家のけんすうさん(Twitter: @kensuu)の3万超のツイートをひたすら遡り、匿名Q&Aサービス「質問箱(peing.net)」、同種サービス「Sarahah」でオススメされたをまとめたのがこのエントリーです。ついでに、普段のツイートで紹介されたもプラスアルファでまとめました。 正直、めちゃ大変です。誰に頼まれたわけでもないので、意地です。酔狂です。 しかしながらけんすうさんのオススメは、普段流し目で見る限りどれも面白く、これを機に何としても網羅したいと、そう思った次第です。 きっかけはこの回答 なんでこんなことをしようかと思ったかというと、けんすうさんに寄せられたこの質問(要望)と、回答がきっかけでした。 不思議と、この回答が刺さりました。普段から無料の情報に慣れすぎて、選定、編集、発信にかかる「労力」に無関心になってはいないか。質問者ではないのですが(これは当)、自

    起業家けんすうさんが質問箱でオススメされた本24冊+αを意地でまとめてみた - 読書熊録
    quodius
    quodius 2018/03/31
  • 希薄化したTDD、プロダクトの成長のために必要なものは?〜『健全なビジネスの継続的成長のためには健全なコードが必要だ』対談 (6)

    テスト書くのが当たり前、だけど・・・和田:次に意味の希薄化ですね。『Test-Driven Development by Example』の出版から15年経ち、テストコードを書く人はすごく増えました。15年前は啓蒙期で、テストコードを書きましょう、テストコードの書き方はこういう感じですというのを頑張って啓蒙する必要があった。 でも、例えば今の若手プログラマーは普通にテストコードを書く。なぜなら既存システムにはテストコードが書かれているから、開発の継続、不具合の修正とか機能追加を行う際にテストコードを書くのが普通だし、テストコードが無いとレビューは通らないしみたいな話になって、テストコードがあるという生活は普通のものになっている。そうすると、なぜテストコード書くのかとか、来こういうテストコードを書きたかったんだけどとか、こういうテストを書くべきなんだけどみたいな議論はだいぶ土俵から外れてし

    希薄化したTDD、プロダクトの成長のために必要なものは?〜『健全なビジネスの継続的成長のためには健全なコードが必要だ』対談 (6)
    quodius
    quodius 2018/03/31
  • Java 10のコンパイラバグを見つけた - きしだのHatena

    予定通りにJava10が出ましたね!Javaが予定通りにリリースされることが珍しすぎたのか、関東では雪になっていたようです。 Java10の変更点についてはこちらにまとめています。 Java 10新機能まとめ - Qiita Java10のJEP以外の変更まとめ - Qiita ところで、varが導入されたのでいろいろ試してたらコンパイラが落ちました。 次のようなコードを-g付でコンパイルすると落ちます。 import java.util.List; public class Main { public static void main(String... args) { var m = List.of("a", 1); System.out.println(m); } } このように、正式リリースであるbuild 46でコンパイルするとこうなります。 src$ javac Main.ja

    Java 10のコンパイラバグを見つけた - きしだのHatena
    quodius
    quodius 2018/03/31
  • 人事向けインターン資料

    人事担当者向けにインターンの説明会を実施した時の資料をアップしています。 ●イベントの詳細 https://at-jinji.jp/blog/14587/ インターンをやっていく上で気をつけていることをまとめました! 学生と一緒に働くことはメリットも多くあるので、是非インターンの募集もお願いします! そして、フィードバックをお待ちしてます! ●プロフィール Wantedly, Inc. 資料作成者 | ウォンテッドリー株式会社 新規事業推進室 マネージャー 逆瀬川光人 Wantedly Peopleを中心とする新規事業のビジネス側の責任者。 楽天で培ったモバイルの知識を武器に、ユーザー獲得からプロダクト改善まで幅広くマーケティングに従事。 https://www.wantedly.com/users/49467

    人事向けインターン資料
    quodius
    quodius 2018/03/31
  • JEP では語れない Java SE 10

    今日リリースされる Java SE 10 の注目機能といえば var の導入ですね。 var の導入などの機能は、OpenJDK の JEP (JDK Enhancement Proposals) で管理されています。たとえば、var の導入は JEP 286 です。 Java SE 10 では 12 の JEP が機能として導入されます。 ところが、JEP になっていない変更といのが、けっこうあるのです。そこで、このエントリーでは、JEP になっていない機能をまとめてみました。 JEP になっていないぐらいなので、かなり細かいです。 廃止になった API Java SE 9 で、@Deprecated アノテーションに forRemoval が追加されました。この値が true なものは、ほんとに削除されることになっています。 Java SE 10 では Java SE 9 で forR

    quodius
    quodius 2018/03/31
  • 「朝日新聞社のサイバーセキュリティ報道について」

    OWASP Kansai DAY 2017 in Osaka 〜初心者でもわかるサイバーセキュリティ〜でご発表いただいた 朝日新聞社 須藤 龍也さんの資料です

    「朝日新聞社のサイバーセキュリティ報道について」
    quodius
    quodius 2018/03/31
  • 「良いアイデアはないでしょうか」

    サイトはいわゆる帰国子女で30年弱英語を使っているエンジニアである筆者が英語関連の気になった項目や、質問された項目について解説を試みるサイトです。一応TOEIC 950点ですが、普段から使っているという以外に特に英語の専門的な知識はありませんので、鵜呑みにせず参考としてご使用ください。質問の仕方→ http://www.englishforengineers.jp/post/122219356460 もう単刀直入にこれを言われて(メッセージに入ってて)びっくりしたのでこれだけ書きます Don’t you have any good idea? (なんかアイデアないんですか?!【詰問調】) 日語はわりと否定文が普通の意味として通るけど、欧米語は可能な限りストレートに、否定せずに、文章を作る方が意味が通ります。これを僕に書いた人は多分全くそういう意図はなかったのだとは思いますが、これは否定

    「良いアイデアはないでしょうか」
    quodius
    quodius 2018/03/31
  • Java10のDocker対応について - Qiita

    数字的には節目となるJava10が公開され、Java界隈は久々の春を満喫しつつ、これから始まるアップデートレースに戦々恐々としていると思います。 Java10の新規フィーチャーはいろいろなブログで紹介されていますが、個人的に気になっていたDocker対応について、少し調べてみました。 Java10のリリースノート :  http://www.oracle.com/technetwork/java/javase/10-relnote-issues-4108729.html Dockerについては3つほど対応が書いてありますが、気になるのがこちらです。 Improve docker container detection and resource configuration usage The following changes have been introduced in JDK 10 t

    Java10のDocker対応について - Qiita
    quodius
    quodius 2018/03/31
  • 社内でパネルディスカッションをしたらすごくよかった | マコなりの社長室

    気付きを得る機会をつくることを意識する 毎月、全社で総会をやっている会社は多いのではないでしょうか。 毎月末になると、代表として何を話すかは悩んでいました。話すネタがないわけではありません。むしろ、伝えたいことは膨大にあります。 しかし、最近は自分は社員の前で話しすぎない方が良いのでは?と考えるようになっていました。 なぜなら、社長の自分がいくら熱く語っても、社員が「気付き」を得る量は少ないからです。 私はこれまで経験で「自ら気づき」を得ないと人は変わらないと考えています。 強固な企業文化をつくるには、 リーダーが熱いスピーチをするのではなく、 社員が気付きを得られる環境を用意することのほうが重要です。 (ちなみに、熱いスピーチや叱咤激励で士気が高まって、うぉお!と動くのは依存なので、個を活かす企業文化つくりたいなら、程々にしておくべきではないでしょうか。何もしないよりは良いですが) では

    社内でパネルディスカッションをしたらすごくよかった | マコなりの社長室
    quodius
    quodius 2018/03/31