回答 (25件中の1件目) そもそも仕事で一番の敵は固定観念です。 本当に「自分で考える」は必要なことですか? 「自分の考えを入れず確実にやる」は意外と私の貴重な部下の在り方の一つです。 ビジネス全体で「言われたことだけやる」は敵ですが、一部の在り方で「面白さを求めない」のはよくあること。そこをまず一考すべきかと。 次、当たり前ですが部下は厳選することです。ROIを一番怖いのはdコスト、ただただ何も産み出さず損することです。人でも同じ事。 当然、憎まれて辞めさせるのは一番の愚作、また厳選の仕方は、合わないところを辞めさせるだけが大事で、広く見て適材適所は経営者の義務でさえありま...
![自分で考える能力が圧倒的に不足している日本人の部下をどう育てれば自分で考えられるようになりますか?](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/7160d4babd4d555f02977d7dd74f94d47b2f7570/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fqsf.cf2.quoracdn.net%2F-4-images.social_share_brand_logo.png-26-b6922c34f079ee95.png)