激動中のWEBメディアは今、群雄割拠の様相を呈している。 様々なテーマや切り口の媒体が乱立する中、これからメディアで食べていくにはただ「書ける」だけじゃムリ。 ただビジネスが「デキる」だけでもムリ。じゃあ、どういう力が必要なのか？ 本授業では、それぞれのメディアの運営者・キーマンに話しを聞くことで、これからのWebメディアと、Web編集者の在り方を考えていきたい。 1. 編集者としての「ポリシー」 2. ライターとしての「テクニック」 3. ビジネスマンとしての「食べ方」 などの話題を中心に、これからのWEBメディアの在り方や、現状に感じていることなどをディスカッションする。 「これからメディアを立ち上げたい！」 「立ち上げたメディアを成功させたい！」 そんな方は必見の、新しいWEBメディアのつくり方をCINRA.NETや100Tokyoなどを編集・運営する株式会社CINRAが、ゲストと一

「たのしい編集」という本を読んだ。よかった。まずカバーがいい。わざわざ「ただしい」の「だ」に赤字を入れて「たのしい」。このカバーのつくりがまず、この本が「ただしい」本だっていうのを表しているようにおもう。要は「ちゃんと編集されてる」ってことなんだけど。 たのしい編集 本づくりの基礎技術─編集、DTP、校正、装幀 作者: 和田文夫,大西美穂出版社/メーカー: ガイア・オペレーションズ発売日: 2014/01/14メディア: 単行本（ソフトカバー）この商品を含むブログを見る 以前、たくさんの有名編集者にインタビューして編集術を語ってもらうというビジネス書があったんだけど、あまりちゃんと編集されてないかんじでガッカリしたことがあった。それにくらべると、この本はほんとにちゃんと編集されている。 本文では編集するということはどういうことかを語っていて、その編集の結果どういうアウトプットになるのかを本

以前、「エロ本業界の厳しすぎる現状について書きました」というエントリーの中でも「現在のエロ本の読者は40～50代でネットが出来ない人が大半」という話を書きましたが、これはエロ本に限らず、一般誌でも似たような状況だと思われます。 週刊誌などは、50代以上がメイン読者なわけですが、誌面を作っている編集者はもっと若いんですね。つまり「おじさんって、こういうのが好きなのかなぁ」と若い人が想像して誌面を作っているということになります。この辺のギャップって、結構大きな問題になってるんじゃないかなぁ。 読者が自分より、ずっと年上ということを考えると、これからの編集者はあんまり頭が柔軟だとよくないのかもしれません。 「もっと頭を固くしないと！」 これが今後の編集者が心がけないといけないポイントになるのです……。 半分冗談みたいなつもりで書いていますが、実は意外に正しいのかもしれないですね。少なくとも、今、

海外のスター記者たちが続々と新メディア立ち上げに動いている。特に大手新聞社で活躍したジャーナリストがデジタルジャーナリズムの未来を具体的に示そうとしているのだ。 この記事では、海外スター記者/編集者が中心となって立ち上げた4つのメディアを紹介する。それぞれニュース解説メディア「Vox（ヴォックス）」、データジャーナリズムメディア「FiveThirtyEight（ファイブサーティエイト）」、NPOメディア「The Marshall Project（マーシャルプロジェクト）」、調査報道メディア「First Look Media（ファーストルックメディア）」だ。 それでは新メディアを紹介しながら、これからのデジタルジャーナリズムのかたちを見ていきたい。 ニュース解説で社会情勢を伝える「Vox」 スポーツメディア「SB Nation」やゲームメディア「Polygon」、不動産&地域メディア「Cur

cakesは2022年8月31日に終了いたしました。 10年間の長きにわたり、ご愛読ありがとうございました。 2022年9月1日

ブログ書くのがすっかり遅くなりましたが、4/26土曜日に、「デザイナーのグラフィックツール自主トレ会」通称デザもくに行ってきました。場所は京都のコワーキングスペースcotoさんです。初coto！広いしとっても居心地よかったです(*´∀｀*) この勉強会、たくさんのデザイナーさんが集まり事前に作ったバナーを見せ合うということで、いろんな意味でものすごくヤバい勉強会なので本当にドキドキしました…。 お題は父の日バナー。COTOMALLというショッピングモールがクライアント。提供された素材を使用し、Adsenseバナー2つ（w300×h250、w160×h600）を作ることが課題でした。 お題の定義について詳しくはこちらからご覧ください。 参加者や勉強会の進行について 参加者のみなさんはほぼデザイナーでしたが、中には普段はデザインしませんーという方もチラホラ。 デザイナーがどういうふうに制作して

手帳の使い方インタビュー第20回目はタムカイさんです。2014年の手帳は、Too クロッキーブックとコクヨの測量野帳に決めたそう。タムカイさんに手帳の使い方をうかがいました。前編と後編に分けてご紹介します。 タムカイさんのプロフィールHN：タムカイさん年齢：30代仕事：会社員、ブロガー、ラクガキコーチ運営ブログ：タムカイズム―タムカイさんの自己紹介 はじめまして、タムカイと申します。 普段は会社員デザイナーとして働きつつ、家庭では2児の子を持つパパ産業に従事したり、ブログを書いたりしています。ラクガキとガジェットと美味しい物とお酒が大好きです。 最近は「ハッピーラクガキライフ」という「絵に苦手意識がある人のためのラクガキからはじめるお絵描き講座」を主催しています。「上手に描かないといけない」という思い込みから自由になって「楽しく描くのが一番」と思っていただきたくて、ラクガキコーチとして活動

Liberato 自然素材をアップサイクルしたサステナブルなシューズブランド「Liberato(... 詳細を見る

ロンドン（London）のブリクストン（Brixton）にあるクラブで開催されている、子ども連れOKのパーティーに参加する親子（2014年4月18日撮影）。(c)AFP/LEON NEAL 【5月7日 AFP】英ロンドン（London）では近年、家族向けのディスコが数多く見られるようになった──。ブリクストン（Brixton）にあるナイトクラブでも週末の午後に子ども連れOKのパーティーが開催されており、若い頃にクラブに通っていた親たちの間で人気を呼んでいる。 このパーティーはイベント会社「ビッグフィッシュ・リトルフィッシュ（Big Fish Little Fish）」が主催するパーティーイベント「2-4 Hour Party People」。クラブ特有の薄暗い雰囲気の中、親と子どもたちが一緒に踊っている。音楽はプロのDJが担当している。 一方、ゆったりとしたソフトロックが流れる休憩コーナー

『ビジネスパーソンの誘う技術』（ベリッシモ・フランチェスコ著、ダイヤモンド社）は、タレント、料理研究家として活躍してきた著者が、「誘い」の極意を明かした書籍。 イタリア人であり、来日してから13年。もともと、知らない人と話すのが苦手な「すごくシャイな人間」だったにもかかわらず、著者は「誘う」ことによって仕事の道を切り開いてきたのだとか。そして、そんな経験をもとに、ビジネスの場においても「誘う技術」は必要なことだと主張しています。第3章「仕事ができる人は誘い方もうまい」から、いくつかを引き出してみましょう。 成功の3ステップ なにかを行うときには、笑われたり、怒られたりすることもあるかもしれません。このことについて語るにあたり、著者はドイツの哲学者・ショーペンハウアーが説いた「成功の3ステップ」を引き合いに出しています。それは「笑われる→怒られる→認められる」というもの。 著者も、最初に料理

こんにちは。 今日は昼からがっつりトレーニングしてやりました。 しかも昼ごはんは鶏肉と豆乳という徹底ぶりです。 夏に海で、「きゃーあの人の肉体イカスわぁ！！惚れちゃう〜」と美人のお姉さんに言ってもらうために、ただそれだけのために、僕は今日からトレーニングしまくります。 ただそれだけのために。 ビジネスの企画の立て方と始め方 さて、最近はクライアント様とか外部のパートナーとか、いろんなところでディレクションに入ったりして新しくビジネスの企画を立てたり実行したりしています。 ちなみに、新しいビジネスを始めると、最初の6ヶ月くらいは全然うまくいきません。 もう驚くほどうまくいかないので、その間の収支計算と運営費は頑張って事前に準備しておきましょう。 営業計画なんて何の意味も無いほど、新しいことは最初はうまくいきません。決してアッパーの数字で読むべからず。ボトムで読んでおきましょう。 とはいえ、新

Googleでは、タイトルに重きを置いて検索の対象としています。私達も、タイトルでクリックするか否か判断していますね。 次に中身をチェックします。先に書いてある文章は、あとに書いてる文章よりも重要と判断します。 以前は、最後に重要なことを書くことが多かったですが、今では、重要なことを前に書くことが増えています。そうしなければ、溢れる情報の中に埋もれやすくなるだけでなく、検索にも不利になりやすいからです。 本日、見出しを後ろに移動しました。ソースを参照するかCSSを解除するとわかりますね。 当然、そのままだと、見た目も後ろに移動します。 このままだとマズイので、CSSを使用して、前に戻します。このように変更すことで、Googleに、より適切に伝え、しかも人にも親切にすることができるのです！ 実施方法 まずは、メニュー部分をHTMLの後ろに移動しました。親要素を意識して、移動します。 <div

取引先の労働環境を厳しくチェックする取り組みが、大手企業を中心に広がっている。 劣悪な環境で従業員を働かせる会社と取引することは、自社の信用も低下させるとの危機感が強まっているためだ。ＣＳＲ調達と呼ばれる活動の一環だが、海外では、こうした会社との取引が不買運動につながったケースもあり、専門家は「取り組みは今後さらに加速するだろう」と指摘している。 ◆自社の信用を守る狙いも 凸版印刷（東京都千代田区）は今年１月、セクハラ・パワハラ防止や職場の安全対策、適切な賃金の支払いなどを盛り込んだ新しいＣＳＲ調達の指針を定め、約３０００社の取引先向けに説明会をスタートさせた。「残業代はきちんと割り増しで払っていますか」。説明会では取引先に指針の順守を求め、アンケート調査で課題が見つかれば、取引先に直接出向いて、改善を促すという。 取引先に担当者を派遣して実態を確認する同様の取り組みは、ニコン（千

名刺をもらい、相手の肩書が「創業者」や「CEO」だったとしたら、その人はどんな仕事をしていると思うでしょうか？　どうやら、自分の会社を絶え間なく売り込み、大きなビジョンを描くだけでなく、社員と社員の気持ちも管理しなければならないようです。 ニューヨークを拠点にしているグローバル広告エージェンシー「Gravity Media」のCEOであるYuriy Boykivさんの場合、最後の仕事が一番重要です。彼は、CEOの役割の大半は、社員が心身ともに健康で幸せで、自らやる気を持って仕事ができるように尽くすことだと言います。 CEOになったら、仕事の大半は会社のプロモーションや、何か大きなビジョンに取り組むものだと思うかもしれません。しかし、私は自分の時間の半分を会社のカウンセラーのように使っていることに気付きました。社員の行動や抱えている問題、その原因を管理しなければなりません。 Boykivさん

長らくお世話になったはてなダイアリーですが、この度サービス終了とのこと。 引っ越し先についてはNoteにしようかと思っています。 元々思い返すと、僕がはてなダイアリーでブログを書き始めたのは2013年早いもので気づくと最初のエントリを書いてから5年以上が過ぎました。 当時は会社を立ち上げて10年を過ぎたあたりで、仕事は相変わらず忙しかったもののいろいろと自分なりに見てきた世界の捉え方について記してみようかなと思ったこと。 また、そのころはすでに第一線からは離れていましたが、影響力を増すソーシャルコンテンツの世界の肌感覚をつかむ勉強のつもりでもありました。 おかげ様でか、沢山の方に読んでいただいたコラムもあり反応をいただきながら沢山勉強をさせてもらいましたし、いくつかの素敵な出会いもありました。 お気づきの方も多いと思いますがこのブログは僕が尊敬していたカワンゴさんのブログ「はてなポイント3

今日もインターネッツは自分の環境や人生に対する呪詛にあふれている。 自分の人生はどこで狂ってしまったのか？！ 学歴か？生まれ育ちか？それとも運か？はたまたそのすべてなのか？ 答えのあるのかないのか分からないツイートを、エントリを今日も目にする。 やはり、大の大人が人生を考える時、お金や生活のクオリティに直結するのが仕事なので、自分の仕事選びに対する後悔や、他人の仕事についての興味というのは尽きることがないようだ。 僕はこの手の議論が出るたびに思うことがある。 僕らは果たして将来の仕事をどれほど網羅的、体系的に知った中から今の仕事を選んだのだろうと。 すごく限定的なイメージや、その時々の求人情報をベースに仕事を選んで、仕事をする中でうまくいかずに嘆いているのではないか？と。 でも遡って、どんな情報が高校生や中学生の時にあれば後悔の少ない仕事選びをできたのだろうか？ または、自分で「将来のリア

新入社員も研修が終わり、正式な配属先も決まってきているんではないかなと思う。 私の所属している部署でも何人か新入社員を預かる事になったので、改めてSEOを勉強する方法をまとめておこうと思う。 以前書いたSEOを勉強しようとしている人への内容とほとんど一緒だが、新しい書籍なども出ているので情報を更新しておこうと思う。 本を読み知識を得る事 何事も知識が基礎になるので、まずは本を読んで多くの知識を得てほしい。 Amazonで「SEO」と検索すると分かるがSEOに関する書籍はいくつかある。 しかし人に薦められる書籍というと・・・以下の2冊に絞られる。 アフィリエイトリンクにはしていないので、クリックして内容を確認してほしい。 WordPressで加速させる！ソーシャルメディア時代の［新］SEO戦略マニュアル いちばんやさしい新しいSEOの教本 人気講師が教える検索に強いサイトの作り方 WordP

こんにちは！阪井裕樹です。 今日はタイトルにもある通り、「サラリーマンが起業する時に会社バレを防ぐための方法」について書いていきます。 会社が副業を禁止する理由副業を認める会社も出てきましたが、まだまだ少数派です。 大部分の会社は副業を認めていません。 主な理由は、個人情報を扱う企業の場合は情報漏洩を防ぐため、というしっかりとした理由がある場合もあります。 しかし、ほとんどの会社が副業を禁止している理由が、「副業をすると会社本来の業務に支障が出るから、休みの日はしっかり休みを取り、また月曜からの仕事に備えなさい」というものです。 つまり、プライベートの行動に対して会社が口出しをしている訳です。 「休みの日に何しようと自由だろ！」というのが私の持論なので(笑)、私自身がそうであるように、私はサラリーマンをしながら自分自身でビジネスを持つことの推進派です。 しかし、サラリーマンをしながら起業・

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情報と情緒のバランスが大事 今までのマーケティングは「理論的」なことが、とっても重要でした。 現代のマーケティングでも、もちろん重要ではあります。 でも、今はそれだけでなく、「感情的」なことが大切になってきている。 どうしてかというと独自化することが求められているからです。 現在のビジネスにおいて、「独自化」っていうのはとても重要な概念です。 独自の価値 独自の発信 独自の関係 だって・・・・ お客さまは似たような商品があるなかで どれを買ってもいいし どれも買わないという選択肢がありながら どうしてあなたの商品を買わなければならないのか？ この答えが『独自化』なんです。 これからは差別化ではなく独自化なんです。 そして独自化するためのひとつの要素、それが「関係性」です。 現代は商品の差異があまりなくなった時代です。 お客さまは、同じようなものを買うんだったら、関係性の深いほうで買うんです

ブラウザで表示する情報を自動的に減らすだけ。動画の閲覧には不向きだが、そのページの本文さえ表示できればいいという方向け。 概要 ブラウザのJavaScriptを無効にするだけ。低スペックPCでは余計なところにマシンパワーを分散させない戦略。 理由 最近のウェブサイト、特にブログでは広告や相互RSSなどが大半を占めるものがあり、これにより肝心のコンテンツ表示に時間がかかる。 原因の一つは、JavaScriptで次から次へと広告や相互RSSが追加されること。 JavaScriptは１つずつ読み込まれる。最初のJavaScriptの読み込みに時間がかかり、それで画像が読み込まれればさらに時間がかかる。 １つ目が終わってから次のJavaScriptが読み込まれて・・、という具合に順々に処理される。これがページ読み込み遅延の原因。特に、複数のページを一度に開こうとすれば低スペックPCでは顕著に読み込

ビッグデータが注目される一方で、マーケティングにおけるデータ活用は遅れており、勘や経験に頼った施策が行われている。こうした課題を解決するため、Web広告研究会の2014年2月度月例セミナーでは、BigData研究委員会が実施した、外部データや分析手法を用いたデータドリブン・マーケティングの実践例が示された。 勘、経験、度胸に頼らずデータドリブンなマーケティングを 第一部の最初に登壇した日本ヒューレット・パッカードの菅原裕氏は、BigData研究委員会がWeb広告研究会の2012年のWAB宣言「Cooking Big Data ～マーケティングの新しい時代へ」に呼応して誕生したことを明かす。 しかし、2012年当初、日本アドバタイザーズ協会の参加企業にヒアリングしても、マーケティングや宣伝部門でデータを活用している企業は少なかった。そのため、ビッグデータ活用の議論をする前に、データドリブン・

コンテキストとは、文脈のことです。 文脈とは、狭い意味で言うなら文章の中での流れのことを指します。そしてそれを広く解釈すると、情報やコンテンツが必要とされる人の利用の流れのことも指します。 例えば、冷蔵庫を欲しくないときにいくら冷蔵庫が安い！ここなら他よりもっと安い！！ということを訴えられても何の価値も感じないですし、むしろうっとうしく感じるかもですよね。でも全く同じ情報なのに、引っ越した直後のしかも冷蔵庫を買い替えようと思ったタイミングでのこの情報は非常にありがたく読んでしまうはずです。これがコンテキストの合致です。 同じコンテンツでも、受け取るタイミングや方法によって全く価値が変わってしまう…このコンテキストというものは非常に重要なものであるはずなのに、ちゃんとその出来を測定するのが難しいものです。これって面白くないですか？ 人が価値を感じるとき

三井物産は7日、新たなブランド・プロジェクトを始動すると発表した。プロジェクトのトータルプロデューサーは佐藤可士和氏が務める。 ※「佐藤可士和」さんに関する記事はこちら 総合的なブランド戦略の構築・推進により、同社ブランドをグローバルに浸透させるのが狙い。持続的な企業の成長に向け、ブランドイメージの統一が必要との考えに至った。今後、同社の企業理念や価値観を発信していく。 なお、佐藤氏は3月に発表した同社の企業広告「挑戦と創造—次代をつなぐ人がいる。—」にも坂東玉三郎氏、長友佑都氏、西本智実氏、三浦しをん氏らとともに「つなぐ。」をテーマとしたコメントを寄せていた。詳細はこちらから。 『佐藤可士和さん、仕事って楽しいですか?』 人気アートディレクターである著者が、学生との一問一答を通じて、やさしく、わかりやすく、ズバッと答えます。月刊「ブレーン」での好評連載にオリジナルコンテンツを加えて書籍化

2024年4月1日より、Supership株式会社は親会社であるSupershipホールディングス株式会社に吸収合併されました。 合併に伴い、存続会社であるSupershipホールディングスは社名をSupershipに変更し、新たな経営体制を発足しました。本件に関する詳細は、プレスリリースをご確認ください。 2024年4月1日より、Supership株式会社は親会社であるSupershipホールディングス株式会社に吸収合併されました。 合併に伴い、存続会社であるSupershipホールディングスは社名をSupershipに変更し、新たな経営体制を発足しました。 本件に関する詳細は、プレスリリースをご確認ください。

入社後まもなく退社する方についての記事が最近目立ちますね。さすがにヨドバシさんのように10日以内はないですが3ヶ月以内に退社した新卒や中途の方もいましたし（文末に詳細まとめます）、いまは緑のメッセンジャーを作っている前職では3日だけ出社して音信不通になった開発者もいたので、意外とよくある話なのかもしれませんね。前職で問題意識を強く持てたらよかったのですがその時はそこまで気が回らず、今の会社で手痛く悲しい経験をしてはじめて被害の大きさと改善の重要性を痛感しました。 採用時にエージェントその他に支払った何百万～何千万も痛いですが、せっかく一緒に夢を追える仲間が協力しようと思ってくれたのに別れるのは、何度経験しても落ち込みますね。（退職した）個人の成長が会社の成長を追い越して卒業するならまだしも、会社の実力不足で夢半ばのまま別れると悔しさしが倍増します。まあ退職しても他社で経験を積んで戻ってきて

ベストセラー『WHYから始めよ！』のサイモン・シネック氏が語るリーダー論。人間の脳では4つの化学物質が働いており、常に「生き残るため」に私たちは行動している。それを理解していなければ、人々の心を惹きつける良い組織は作れない――。化学物質と人間の行動の関係を紹介しながら「真のリーダーとは」について語られたスピーチです。 4.安心感を与える～オキシトシンの作用～ オキシトシンです。これが一番すごいんです。これは愛、信頼、友情。あたたかくて、ふわふわです。 （会場笑） これが友達と一緒に過ごす時間が楽しい理由です。何をするでもなく、一緒にテレビを見たりするだけでも満たされますよね。今日皆さんは、知っている人の隣に座っていらっしゃると思います。知らない人の隣に座るより、安心ですよね？　知らない人の隣に座ると、少し緊張しますよね？　これがオキシトシンです。オキシトシンとは周りの人のサポートを感じられ

この連載では、「仕事で成長するための思考術」を扱っている。前回は「計画性がない、段取りが悪い」の二回目の説明をした。「成長できない10のネガティブ特性」は次の通りである。 「成長できない10のネガティブ特性」 考えない、悩まない、思考停止 動かない、実行しない、立ち尽くす 柔軟性がない、頑固である 発信できない、働きかけない、共有できない 人の話を聞かない、傾聴できない 自分本位、思い遣りがない、人間音痴 想像力がない、発想が貧困である 目標がない、目的がない、夢がない 計画性がない、段取りが悪い 状況を把握できない、どの位置にいるのか分からない ＜前回までのあらすじ＞ 東京の独立系中堅システム開発会社A社は、最近、創業社長からコンサル会社出身の社長に変わった。新社長は、売上減少の影響が見え始めた「受注型開発ビジネス」一本態勢を反省し、「パッケージ、クラウド、SaaS」など「ビジネスの新し

デザイン思考が世界を変える 【はじめに】◆本日2本目の記事は、久々にお知らせ記事をば。 最近若干お安くなったとはいえ、長らく元の金額以上のプレミアが付いていた『デザイン思考が世界を変える―イノベーションを導く新しい考え方』。 この本が、めでたく文庫化されることになりました！ 著者は「世界屈指のデザインファーム」である、あのIDEOのティム・ブラウン氏です！ Ideo thing / jeanine&preston 【内容】◆実は本書の新書版は、当ブログにてご紹介済み。 デザイン思考が世界を変える―イノベーションを導く新しい考え方 (ハヤカワ新書juice) 参考記事:【問題解決】「デザイン思考が世界を変える―イノベーションを導く新しい考え方」ティム・ブラウン（2010年04月29日） 今回の文庫本に関しても、上記記事をお読み頂ければ、概要はお分かり頂けると思います。 丁度今から4年前でした