インタビューや観察の結果を整理する方法として「親和図法(affinity diagram)」がよく用いられます。また、そこからチームでアイデアを出す方法として「ブレインストーミング(brainstorming)」が用いられます(そこから再び親和図法に戻ることもありますね)。いずれも有名な手法なので詳細は省きますが、付箋紙をホワイトボードにペタペタ貼りながら、みんなでワイワイやるようなイメージです。 https://www.flickr.com/photos/jakecaptive/49915119よく用いられるからには、きっとそれなりの理由があるのでしょう。ですが、私はいずれに対しても(めちゃくちゃ)懐疑的です。使っていないわけではないのですが、使ってもいまいち感が残るというか、まるでうまくできる感じがしないのです。こんなのでいいアイデアなんか思いつくはずがない。それこそ「机上の空論」みた
Linux Daily Topics 2019年5月8日Fedora 30がリリース ―Linux 5.0 & GNOME 3.32を実装 Fedoraプロジェクトは4月29日(米国時間)、「Fedora 30」の正式リリースを発表した。提供されるエディションはデスクトップ版の「Fedora Workstation」とサーバ版の「Fedora Server」のほか、GNOME以外のデスクトップ環境に対応した「Fedora Spins」、サイエンスやゲームなど特定の用途に特化した「Fedora Labs」、IoTに特化した「Fedora IoT」など。またARMやPowerなど特定のアーキテクチャをサポートするイメージも用意されている。なお、従来の「Fedora Atomic Host」(コンテナ環境に特化したエディション)をリプレースする「Fedora CoreOS」の正式
[速報]Oracle Cloud、東京リージョンを設置。本日から稼働開始。6カ月以内に大阪リージョンも開設 日本オラクルは、Oracle Cloudの東京リージョンを設置し、本日から稼働を開始したことを発表しました。 Oracle Cloudの国内データセンターとしては2016年7月に発表されたオラクルと富士通の協業によるものがすでに稼働していますが、オラクル単独でOracle Cloudのリージョンを国内に設置するのは初めて。大阪リージョンも今後6カ月以内に開設する計画であることが発表されました。 東京リージョンの開設は、2018年10月に米サンフランシスコで行われたイベント「Oracle OpenWorld 2018」で、 2019年中に東京と大阪にデータセンターを開設することが示されていました。 Oracle Cloudの東京リージョンは、同社が第二世代のクラウド「Gen2 Clou
ニフティが運営する格安SIMサービス「NifMo」の公式Twitterアカウントが、5月7日付で運用を停止した。理由は「ニフ姉さん」の愛称で親しまれた運営担当者の退職だという。2015年11月に開設後、障害発生時の復旧状況の他、景色や料理の写真などを投稿。約5万人のフォロワーを持つ人気アカウントの突然の幕引きに、ファンからは戸惑いの声が上がっている。 運用停止と担当者の退職は、同アカウントが7日午前の投稿で公表した。退職理由などは明かされておらず、5月10日にアカウントを削除する予定という。最後に投稿したのは4月26日で、通信障害の発生と復旧を報告していた。 それ以前には「\おはようございマンデー!!/」「\定時退社!/来週はいよいよGW前最後の週ですね! GWのことを考えるとニヤニヤしちゃいます」などとフレンドリーな投稿を重ねており、停止の兆候はみられなかった。 発表に対し、フォロワーか
Cygamesは5月8日、同社が開発中のゲームアプリ「ウマ娘 プリティーダービー」のコンテンツプロデューサーを務めていた石原章弘氏が4月に退職したと明らかにした。取材に対し、同社の担当者は「退職の経緯は答えられず、後任についてもコメントできない」(広報チーム)と話すにとどまった。 石原氏は、旧ナムコでアーケードゲーム「アイドルマスター」のディレクターを務め、人気作品に育てた実績を持つ。Cygamesには2016年に加わり、ウマ娘のアニメ版やサウンドトラック、コミックを含むコンテンツ全体を統括してきたが、ゲーム版は「さらなるクオリティー向上を目指す」としてリリースを延期していた。 開発途中で責任者が去ることとなり、Twitter上では「ゲームアプリはどうなるのか」などと疑問の声が上がっている。だが、ゲーム版の今後について担当者は「ウマ娘というコンテンツは継続するとしか言えず、ゲームの開発方針
NTTの派遣社員として働いていました。 派遣先もNTTグループですが、派遣元(雇用主)もNTTグループの会社でした。 つまりNTTグループと有期雇用の雇用契約を結んで働いていました。(NTTの契約社員?) 健康保険証もNTTグループのものでした。 当時、労働組合の交渉の結果、NTTの契約社員にも手当が出ることになるとニュースで見ました。 NTTグループ(社員数約24万1千人)は、NTT東日本、西日本、ドコモなどグループ主要各社の正社員に支給している食事補助を廃止し、代わりにフルタイムで働く契約社員(約4万人)を対象に加えた手当を新設することを決めた。 https://www.asahi.com/articles/ASK3G5R5QK3GULFA02K.html 私も対象なのか?と思っていたところ、手当支給どころかパソナグループへの移籍となりました。 株式会社パソナ(本社:東京都千代田区、代
Microsoft Azure、DNSの設定変更に失敗して全世界的にサービス障害。日本は十連休中だったのが不幸中の幸いか Microsoft Azureは、2019年5月2日午後7時43分から午後10時35分まで(日本時間 2019年5月3日午前4時43分から午前7時35分まで)の約3時間、DNSの名前解決に問題が発生。 ほぼ全世界的に、Microsoft AzureをはじめOffice 365/Microsoft 365やMicrosoft Dynamicsなど同社サービスに対する接続ができなくなるという大規模な障害を起こしました。 この大規模障害の原因は、同社サービス用のDNSのメンテナンス作業のミスが原因だったと発表されました(中間報告の段階では既存のDNSからAzure DNSへのマイグレーション作業に失敗したと報告されていました。現在の報告では計画メンテナンス作業での失敗だとされ
先日、2020年9月30日以降に S3 パス形式での API リクエストが受け付けられなくなる記事を投稿しました。 【注意喚起】 2020年9月30日以降、パス形式での S3 API リクエストは受け付けられなくなります。 その後、AWS 公式ブログにて、2020年9月30日以前に作成されている S3 バケットについては、パス形式廃止除外とする方針に変更したことが発表されましたので、あらためてシェアいたします。(前回のエントリーにも追記させていただきました) パス形式の廃止対象 Original Plan – Support for the path-style model ends on September 30, 2020. Revised Plan – Support for the path-style model continues for buckets created on
【注意喚起】 2020年9月30日以降、パス形式での S3 API リクエストは受け付けられなくなります。 2020年9月30日以降、パス形式での S3 API リクエストは受け付けられなくなる、との発表がありましたのでシェアします。 Announcement: Amazon S3 will no longer support path-style API requests starting September 30th, 2020 2021.01.27 追記 2020年9月23日に以下の追加アナウンスがありました。 ・ユーザーが仮想ホスト形式への移行に必要な時間を確保するための措置として、パス形式の非推奨化は少なくとも 1 年間延期されました。執筆時点において新規バケットについてもパス形式のリクエストは可能ですが、あくまで延期であるため新規に作成されるものについては、仮想ホスト形式を前提
久川姉妹 https://t.co/xIUXjqPAQj
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