Life is beautiful: 優秀なナースがいるとシステムがなかなか改善されないという話
「Why hospitals don't learn from failures（なぜ病院は失敗から学ばないのか）」という論文を読んでなるほどと思う部分があったので、ここにメモ代わりに書いておく。 この論文の筆者（TuckerとEdmondson）は、医療ミスがなかなか減らない原因を探るために、全米の１０の病院を長期間に渡って調査・研究したのだが、その結果判明したのは、「システムの改善」という観点からは、ナースの優秀さと勤勉さが逆効果になっているという皮肉な話。 「優秀なナース」の定義はどこでも同じで、「目の前の患者が必要としているものを、あらゆる障害を乗り越えていち早く提供する」こと。取り替えるべきシーツが不足していれば別の階に走って行って調達してくるし、新米のナースのミスにはいちいち噛み付くこともなくそのミスを取り繕う。そんなナースたちにとっては、その手の「不具合」や「障害」は避けられ
年金管理コンピュータシステム酷すぎ:アルファルファモザイク
年金管理コンピュータシステム酷すぎ カタカナしか扱えないシステムでも個人を特定するには個人番号管理を徹底するだけで防げたはず 名前をキーにしてデータ検索、入力している事自体がおかしい これは当時の厚生省はもちろんだが、開発したシステム設計者側にも問題有るだろ
【2ch】日刊スレッドガイド : 一作品で消えるには惜しいシステムを挙げるスレ
1 ：名無しさん＠お腹いっぱい。 ：2006/07/20(木) 18:07:36 ID:6jzKd3qZ
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このゲームのこのシステムは神:アルファルファモザイク
