専門業務型裁量労働制
業務の性質上、業務遂行の手段や方法、時間配分等を大幅に労働者の裁量にゆだねる必要がある業務として厚生労働省令及び厚生労働大臣告示によって定められた業務の中から、対象となる業務を労使で定め、労働者を実際にその業務に就かせた場合、労使であらかじめ定めた時間働いたものとみなす制度です。 ○専門業務型裁量労働制の対象業務は？ 「専門業務型裁量労働制」は、下記の19業務に限り、事業場の過半数労働組合又は過半数代表者との労使協定を締結することにより導入することができます。
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一 頁 労 働 者 派 遣 事 業 の 適 正 な 運 営 の 確 保 及 び 派 遣 労 働 者 の 保 護 等 に 関 す る 法 律 等 の 一 部 を 改 正 す る 法 律 案 要 綱 第 一 労 働 者 派 遣 事 業 の 適 正 な 運 営 の 確 保 及 び 派 遣 労 働 者 の 保 護 等 に 関 す る 法 律 の 一 部 改 正 （ 第 一 条 に よ る 改 正 関 係 ） 一 特 定 労 働 者 派 遣 事 業 の 廃 止 一 般 労 働 者 派 遣 事 業 と 特 定 労 働 者 派 遣 事 業 の 区 別 を 廃 止 し 、 労 働 者 派 遣 事 業 を 全 て 許 可 制 と す る こ と 。 （ 第 二 条 、 第 二 章 第 二 節 関 係 ） 二 労 働 者 派 遣 事 業 の 許 可 の 基 準 労 働 者 派 遣 事 業 の 許 可 の 基
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○ 派遣元に対し、計画的な教育訓練やキャリア・コンサルティ ングを義務付け（実施内容を厚労省に毎年報告） ○ 許可要件に「キャリア支援制度を有する」を追加 ○ 派遣先に派遣労働者の能力に関する情報提供の努力義務 ○ 現行の規定に加え、派遣元に対し、派遣労働者の均衡待遇 の確保の際に考慮した内容の説明義務 ○現行の規定に加え、派遣先に対し、同種の業務に従事する 派遣先の労働者の賃金の情報提供、教育訓練、福利厚生 施設の利用に関する配慮義務 ○ すべての労働者派遣事業を許可制へ ※ 小規模事業主への暫定的な配慮措置 現在の特定労働者派遣事業の許可制への移行に際しての経過措置 ＜26業務か否かに関わりなく適用される共通ルールへ＞ ○ 個人単位の期間制限 ・派遣先の同一の組織単位における上限３年 ・派遣元は上限に達する派遣労働者に雇用安定措置（派遣先 への直接雇用の依頼等）を講ずる ○ 派遣先単
厚労省、夜10時以降の職員残業を禁止 10月から - 日本経済新聞
厚生労働省は27日、職員の夜10時以降の残業を10月から原則禁止することを決めた。国会への対応などで深夜まで働いた場合は翌朝の始業までに10時間空ける。幹部の人事評価にも部下の労働時間の状況を反映する。同省は民間の長時間労働を取り締まる立場にありながら、中央官庁のなかで最も残業が多いといわれる。企業に効率的な働き方を促すためにも「まず隗（かい）より始めよで範を示す」（塩崎恭久厚労相）という。
カジノ、日本人はNGに＝依存症懸念で働き掛け―厚労省 （時事通信） - Yahoo!ニュース
厚生労働省は、海外からの観光客誘致の一環として政府内で検討が進むカジノ解禁に関し、ギャンブル依存症患者が増加する懸念があるとして、日本人の利用を認めないよう求めていく方針だ。安倍政権は内閣官房に検討チームを設け、米国やシンガポールなどの先進事例の調査に乗り出しているが、同省は関係府省に対し、解禁の場合も利用者は外国人観光客に限るよう働き掛ける。 2013年に日本を訪れた外国人観光客は1000万人を超えた。東京五輪・パラリンピックが開かれる20年に向けてさらに増える見通しで、政府は加速させようと、五輪に間に合うようカジノ整備ができないか検討中。6月に改定された成長戦略でも、カジノ解禁の検討が明記された。 厚労省は、観光立国推進のためのカジノ整備自体には反対していない。一方で、依存症などの精神疾患対策を所管する立場から、カジノ解禁によってギャンブル依存症患者が増える事態を懸念。それを避ける
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厚生労働省_新型コロナワクチン接種後案内_モデルナ_A4リーフ_R_表_2K_210507
平成27年労働者派遣法の改正について
厚生労働省：労働者派遣事業を適正に実施するために−許可・更新等手続マニュアル−
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000164708.html
募集・採用における年齢制限禁止について