禅と、タスク管理の匠技 - GTDTIMES-TLS-JP
この記事は、Paul Lavender氏よりGTD Timesコミュニティへ寄稿されました。 この記事のアイディアは、Mindfulness Bell No. 49にて、Thay氏と、積極的に関与している仏教徒の歴史を話をしたところから思いついたものです。Thay氏は将来について話しているときに、ビジネスマン向けのコースを今後開催することについて触れました。私は、ビジネス界からやって来たプラクティスについて共有したいと思っていましたが、注意深さという私の経験の中では、価値のないツールであることが判りました。 David Allen氏によるGetting Things Done(以下GTD)はタスク管理をシステマチックに行う手法であり、驚異的な勢いで人気を増やしています。この記事の計画を立てて、読者にどのように喜んでもらうかを考えているときには、形式ばった方法でGTDの方法をしっかりと強調し
目標のないトレーニングをするな。：トラパパ＠ＴＯＲＡＰＡＰＡ：オルタナティブ・ブログ
誰でも、次のステップへアップするためにいろんな努力と鍛練をします。 ですが、マンダトリ（必須）かオプショナル（任意）かにかかわらず、 トレーニングというものは、目的・目標あって参加し、そこで学び、その後それを糧に鍛練を重ねて自己研鑽が成立するものですよ。 英語の勉強も、体調管理もフィットネスも、趣味のダーツも、なんでも目標を明確にプログラムし、それを基準に鍛練を重ねていくのが良いですね。 目標がないトレーニングは、結局ただ時間を使うだけで、あんまり糧はないです。まったくないかも知れません。意外と難しいんだけど、やっぱり目標を設定しながらトレーニングすることが大事ですね。 これは、自分が能動的にセルフ・トレーニングするときも、会社・組織からの必達で実施するトレーニングも一緒です。結局は、 自分の中長期的目標に対して、毎月・毎日の成長目標をいかに明確に設定し、そして日々の実際の成長を実感しなが
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