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2017年5月5日のブックマーク (2件)

  • 森脇良太選手の証言をスローVTRで検証;4つの嘘が判明&浦和人種差別の歴史

    5月4日の浦和レッズvs.鹿島アントラーズ戦に関して、森脇良太選手がレオ・シルバ選手に人種差別発言をしたのでは無いかと話題になっています。この一件に関して、鹿島の小笠原満男選手は「森脇選手がレオ・シルバ選手に対して『くせえな、お前』という言葉を発した。これまでの対戦でも、カイオやダヴィに対して同じようなことを繰り返していました。」、レオ・シルバ選手は「彼はいつも僕に対してそういうことを言う。僕としては非常に悲しいこと。」と証言しているのに対して、森脇良太選手はそのような事実は無いと真っ向から反論しています。(3者のコメント全文はこちら) 森脇選手の発言をスローVTRと照らしあわせて、真実を検証してみましょう。 森脇良太選手の証言1. 試合で興梠選手が鹿島の選手といざこざになった時に、興梠選手を守ろうという思いで、その輪に止めに入ろうとしたんです。その時、最初に小笠原選手が『お前だけは入って

    森脇良太選手の証言をスローVTRで検証;4つの嘘が判明&浦和人種差別の歴史
  • 日本の大企業のソフトエンジニアはコードを書けない人だらけ

    僕は日でも有数の大企業で、ソフトエンジニアというポジションで仕事をしているが、もう転職をしたほうがいいんじゃないかと考え始めている。 元々、僕は大学を卒業後、ある中小のメーカーに就職した。そこではソフトエンジニアが企画の段階から入り込んで、まず商品企画から出てきた機能のプロトタイプを作り(コードは当然自分で書く)、そのプロトタイプを会議に持ち込んで、この機能はいいか、もっとこうすればいいんじゃないかという議論の上、プロトタイプを作り直しては企画を練り直し、最終商品としてリリースするというのが当たり前の時代を過ごした。要求仕様を確定する前に、プロトタイプを何度も作り、ブラッシュアップするスタイルで仕事をしてきた。それがソフトエンジニアの当たり前の姿だと思っていた。 そこから僕はその仕事をする中で、大企業だったら、もっと高度な制御を行うソフトを書ける人が沢山いて、自分もさらに難しい課題を解く

    ryu39
    ryu39 2017/05/05
    SIerだけじゃなく、メーカーも大手はこんな感じ。採用、教育、人事評価、出世競争…、どうしてこうなったのか考えるけど答えは出ない。どちらにしろ、いずれ世界との戦いに負けていくことだけはわかる。