インフラ屋さん、SIerさん等で、勤務時間外も会社からの電話を受けている人が多いと思います。みなさん、その「電話を絶対に受けないといけない」時間帯に給料をもらってますか? 私は法律をほとんど知らないのですが、こういう場合「労働からの解放」を受けているかがポイントになるようです。労働から解放されている、ということは使用者の指揮命令下におかれていない、ということのようです。 http://www.office-fujimoto.net/keywords/008/post_22.php ですから、電話を取らないといけないのならそれは労働から解放されていないということで賃金が発生すべきです。色々とググっていると、過去の判例では1日の平均賃金の3分の1以上となるようです。 http://o-td.biz/case/timework.html 「休日の無償電話待ち、この業界では当たり前だよ」なんて話を
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