多くの人達は何か物事があるとモチベーションの上下があるものだ。しかし、低いモチベーションだからといって、競合企業が休んでいるわけでもなんでもない。競争というのは24時間365日起きている。 だからこそ、高いモチベーションを維持し続けられるという事は、人よりも意識高く、積極的に戦えるコンディションを創る事が出来るという点で非常に有利に働く能力である。また、維持するという事は並大抵の事ではないのだ。

投資家のバフェット氏は一日の仕事の80%は『読んで考える（reading and thinking』ことに使っているそうだ。この記事に自身が語っておられることだ。

南場氏が5年かけて口説き落とした人物、それが前田裕二氏。現在、DeNAにてアイドル他の番組ストリーミングサービス『SHOWROOM』総合プロデューサーとして事業を推進。新卒で別の道を選んだ彼への南場氏の口説き文句とは？DeNAが必要とした彼を知ることで「過酷な環境を生き抜く優秀人材」の要件が見える。 ［関連記事］怠け者こそ「習慣」を味方にすべき。SHOWROOM 前田裕二に訊く、爆速成長への近道 前田裕二を知ると、苛烈なWEB業界の競争を勝ち抜く人材要件が見えてくる 「一緒に働きたいと思った人は、何年経っても待つ！」 「人材の質には妥協しない」 インタビューやイベントで公言し続ける株式会社ディー・エヌ・エー（以下DeNA）　ファウンダーの南場智子氏。そんな彼女が、一度は新卒の内定を蹴られたにも関わらず、5年経っても採用したいと思わせた若手人材がいる。 それが、現在DeNAにて、アイドルやア

以前訪問した会社の中に、「ウチは仕事の出来る人ほど、残業する」と語った経営者がいた。少しうろ覚えだが、趣旨はあっていると思う。 「残業時間と、能力にはある程度の相関があると考える人が多い。そして、その考え方は大きく分けて2通りだ。 一つ目は、「残業時間が多い人は、無能だ」とする会社。これは効率を重んじ、残業代を抑制し、「仕事が遅い人」ほど残業代が多くもらえるという不公平を解消する、という目的でやっている会社が多い。 二つ目は、「残業時間が多い人は、熱心に仕事をする人だ」とする会社。これは、「長時間労働も厭わず働く」という姿勢自体を評価し、「残業代」を最初から織り込んで給与を決定している会社に多い。 しかし、その2つの考え方には両方ともにメリット、デメリットがある。 まず、一つ目の考え方のメリットは、生産性が高くなりやすいこと、時間が決まっていると集中力が高まるのは事実だ。デメリットは残業が

米誌『Fast Company』のLisa Evans氏によると、個人の価値観に合ったミッションステートメント（行動の指針）を持つことで良い結果を導くことができるそうです。 人生とキャリアの中で生きがいを見つけることは、自分が何に情熱を感じるかを見出すことと同義です。自分が情熱を持って取り組めるものをリストアップするのが難しいなら、過去に体験した素晴らしい出来事や、昔憧れていた夢や目標を思い出してみましょう。 プレゼンが成功したこと、募金をしたこと、2年経った後でも人々の間で語られるような素晴らしいパーティを主催したことなど。次に、それらの成功で役に立った自分のスキルは何だったかを考えてみましょう。そこで発揮したスキルが活かせる目標を立てることで、成功は近づいていくのです。 あなたのミッションステートメントは、プライベートであれ、仕事であれ、人生の中で行うすべてのことに直接かかわる行動指針

2020年8月31日(月)をもちまして、nanapiに関わるすべてのサービスは終了いたしました。 nanapiは、2009年のサービス開始より「みんなで作る暮らしのレシピ」という考えのもと、ユーザーの皆さまに生活に関する様々な「ハウツー」を投稿していただく投稿型ハウツーサービスとして運営してまいりました。 約11年間にわたって皆さまからご支援をいただきサービスを継続できたこと、nanapi編集部一同、心より御礼申し上げます。 掲載されていたコンテンツなどのnanapiについてのお問い合わせは、nanapi@supership.jp までお願いいたします。 長きに渡りnanapiを応援してくださり、本当にありがとうございました。

Mexico's Sheinbaum wins landslide to become first woman president

リアル×ネットで最強に稼ぐ学生女社長Hitomiの元気になるブログ 大阪大学大学院で国際政治のお勉強をしています。 株式会社BETA(ベータ)の代表取締役 ごくごく普通の女子大生だった私が社長になった軌跡を綴ります。 ブログトップ 記事一覧 画像一覧 我が家のアイドル♡ » わたしやっぱり勝ち組ｗ 2014-10-23 22:53:34 テーマ：ブログ 「苦労したことないでしょ？」 こう言われたら勝ったと思いなさい。 昔、教えてもらった言葉です。 そして今日もいただきました。 「山本さんみたいな人ってたまにいるんですよねーｗｗｗ 何の苦労もなくなんでもできちゃう人ｗ 頭もいいし、どうせ実家も金持ちなんでしょ？ 若くてかわいいから何やってもうまくいくよねーｗｗｗ」 え？ やっぱり？？ 笑 やっぱりそう見える？？ 笑 「（心の中で）ガッツポーズ！！」 この人に悪意があったのかどうかはこの際おい

起業する仲間を集めるときの注意点 佐俣アンリ氏（以下、佐俣）：では、次の質問。 質問者：皆さんが起業するときは、楽しい仲間や気が合う仲間と始めると思うんですけど、そのうちにいろんな人をリクルートして、人材を集めることになると思います。中には気が合わない人もいると思うんですけど、そういうときは企業としてどうやって仕事を続けていくんですか？ 佐俣：仲間集めの質問なんで、じゃあ仲さん。プロですからね。 仲暁子氏（以下、仲）：仲間を集めて、その中に微妙な人がいたらどうするかって話ですか？　それは、その人が出て行くほうがお互いにハッピーなんじゃないですかね（笑）。結構シンプルな解なんじゃないかと。 これはアメリカでは主流で、恋愛も一緒ですけど、お互いに我慢してたら結婚してても付き合っててもお互いに不幸じゃないですか。辞めて違う会社に行ったら、その人もハッピーかもしれないし、会社もハッピーかもしれない

リクルート上場おめでとうございます。 もう他所の人なのに、というか他所の人だからかもしれないけど嬉しいです。 お祝いと感謝の意味を込めて、僕が記憶に焼き付いているリクルート時代に言われた言葉で印象的だった言葉をあげておきたいと思います。 「目指せ宇宙一」 入社した時に座席の上に掲げられていた歓迎の垂れ幕に書かれていた言葉。 入社の瞬間から、勝負が地球上ではないところに持ち込まれ目線が恐ろしいほどに引き上げられた。 「俺は神だからさ、お前感謝しろよ」 自称 神にたぶん十人以上お会いした。 いいオトナが本気で言うから、正直焦った。ヤバイところに来たと思った。 八百万の神の国であるという意味を理解できた瞬間だった。 「時給を上げろ。長く働いて給料が高いとかはバカのやることだ」 いつか、このブログにも書いたけど、生産性について深く考えさせられる言葉だった。 「ビジネスマンは芸者だよ。座敷（会議）に

平素は株式会社ライブドアのサービスを ご利用いただきありがとうございます。 提言型ニュースサイト「BLOGOS」は、 2022年5月31日をもちまして、 サービスの提供を終了いたしました。 一部のオリジナル記事につきましては、 livedoorニュース内の 「BLOGOSの記事一覧」からご覧いただけます。 長らくご利用いただき、ありがとうございました。 サービス終了に関するお問い合わせは、 下記までお願いいたします。 お問い合わせ

水野敬也オフィシャルブログ「ウケる日記」Powered by Ameba 水野敬也オフィシャルブログ「ウケる日記」Powered by Ameba 今日、事務所の前に泥だらけのネズミがうずくまっていたので見ていたのですが とおりかかった女の人が「キャッ！」と悲鳴をあげたのですが、 そのときふと、 このネズミがミッキーマウスだったらどうなるのかな、と思いました。 たぶん、「キャッ！」は「キャー！」という黄色い声援に変わっていたと思うのですが、 同時に、ふと 「ブッダがミッキーマウスとネズミを見たらどう思うだろう」 と考えてみました。 いや、ブッダがどう思うかなんて分からないので、僕が勝手に解釈する「ブッダ的発想」でしかないのですが、 たとえば、僕の目の前にいるネズミはよくよく見ればズブ濡れで、そもそも人前にこうして姿を現している時点で 彼（ないしは彼女）には大きな問題が発生していると考えられ

2012年度、高校卒業後の進路に日米の野球界が大注目した、大谷翔平選手。今シーズンは二刀流として、あのベーブルース以来の10本塁打＆10勝をマークするなど、規格外の選手としてプロ野球界を席巻しています。 ドラフト時はメジャーリーグ入りを熱望していた大谷選手でしたが、そんな彼を口説き落とした、日本ハムファイターズの伝説のプレゼン資料の存在をご存知でしょうか？ 提案のストーリーや選択肢およびメリットの提示など、非常に綿密に練られた内容で、本当にこの資料を球団が作成したのかと驚きの連続です！ 今回は、そんな伝説のプレゼン資料をお手本とさせて頂き、ポイントについて解説付きで見ていきたいと思います。 （参照：大谷選手との入団交渉時に提示した球団資料について） （ http://www.fighters.co.jp/news/detail/3251.html） ※伝説の資料にインスパイアされ、SKET

まずはフォントサイズの変更から。 現在のフォントサイズは16pxです。 フォントの拡大は、Control+Shift+>ですね！ フォントサイズを24pxまで大きくしてみました！だいぶ目立つようになりましたね。 次は、縮小させてみましょう。 ショートカットキーは、Control+Shift+<です。 簡単にフォントサイズの変更が出来るので、背景や他の素材とうまくマッチするサイズを選択できますね。 次は、複製についてです。 それでは複製をショートカットキーで実施してみましょう！ まずは、複製したい画像を選択します。 そして、Control+Dを押すと、 コピペする手間すら省くことができます！（ちょっと画像だと分かりづらいですね。汗） 次に、これまた便利なショートカットキー、 Control+Shift+ドラッグです（Mac非対応） 複製したい画像に平行、垂直方向に複製できます。同じ画像を多用

FINDJOB! 終了のお知らせ 2023年9月29日にFINDJOB!を終了いたしました。 これまでFINDJOB!をご利用いただいた企業様、求職者様、様々なご関係者様。 大変長らくFINDJOB!をご愛顧いただき、誠にありがとうございました。 IT/Web系の仕事や求人がまだ広く普及していない頃にFind Job!をリリースしてから 約26年間、多くの方々に支えていただき、運営を続けてまいりました。 転職成功のお声、採用成功のお声など、嬉しい言葉もたくさんいただきました。 またFINDJOB!経由で入社された方が人事担当になり、 FINDJOB!を通じて、新たな人材に出会うことができたなど、 たくさんのご縁をつくることができたのではないかと思っております。 2023年9月29日をもって、FINDJOB!はその歴史の幕を下ろすこととなりましたが、 今後も、IT/Web業界やクリエイティブ

人に好かれる話し方とはいったいどんな話し方をすればいいのだろう・・・とあなたは考えていないでしょうか。 人と言うのは難しいもので、話し方1つで好かれることもあれば、嫌われることもあります。つまり話し方というのはそれだけ大事なのです。 そこで今回は人に好かれる話し方をご紹介しますので、ぜひ今後の参考にしてみてください。 人に好かれる話し方 人に好かれる話し方は相手を否定しない 相手のことを思って、話を構成するのは、愛情のある証拠です。 そして、愛情のこもった会話ができる人は、当然ながら、人に好かれやすいものです。 否定的な話を切り出しに使わないように心がけ、そしてそれを実践するだけで、会話はさらにスムーズに進めるようになり、もっと人に好かれる話し方ができるようになると思います。 出典 否定から話を始めない～人に好かれる話し方～ すぐに否定から入って、話をする人がたくさんいます。 「でも」「だ

CoCo壱番屋創業者・宗次徳二（むねつぐ　とくじ）氏 誰もが一度は目にしたことのある黄色い看板でおなじみのカレー屋「CoCo壱番屋」。カレーの辛さや量を自由に選べるスタイルが人気を呼んで瞬く間に成長し、2005年に東証一部に上場。昨年は世界中に1,360店舗を展開、約400億円の年商を叩き出した。そんな順風満帆な成長を遂げたCoCo壱番屋は、宗次徳二（むねつぐとくじ）氏が35年前に、名古屋でカレー専門店「カレーハウスCoCo壱番屋」1号店をスタートさせたところから始まる。創業者である宗次氏に、自身の壮絶な人生とCoCo壱番屋を成功に導いた経営哲学を聞いた。 ■僕は本当の両親を知らない どのような幼少期だったのですか？ 宗次徳二氏（以下宗次）：幼少期、私は今となっては一番の自慢なのだけれども、本当の親を知りません。 親を知らないどころか肉親がゼロです。今の子どもが唯一です。それも嫁さん曰く「

PCを掃除してたら、僕が23歳の時（1996年）に友人たちと始めた最初の会社のウェブサイト（当時はホームページと呼んでいた）にアップしていた「起業にあたっての趣旨」という文章が見つかった。...

初心者でも役立つ、ChatGPTを使った英語学習の「奥の手」　『英語は10000時間でモノになる』著者が贈る、効果的な勉強法