スライドや動画など、HTML5のサンプルいくつか - かちびと.net
個人的なメモです。スライドや 動画などをHTML5を使って 実装したサンプルをいくつか 備忘録的にメモします。こうい うサンプル見てると未来が楽 しみになりますね。 スタイル出来ないブラウザがある限り、微妙ではありますが、HTML5 を IE や Firefox 2 でも使えるようにする方法等も出ているので頭に入れるくらいはしておいて損ないかも。 サンプルは結構あるのですが、気になったものをいくつかメモ。特にFlashに対応しないipadやiPhoneでも動画を再生できるのは素敵かも。 This presentation is an HTML5 website キーボードの矢印キーで動くスライドのサンプル。 This presentation is an HTML5 website CanvasVideo Canvasを使ったビデオ。画面をクリックすると割れるエフェクト付き。 Canvas
部下の士気を保つために--上司の「やってはいけない」10選
印刷する メールで送る テキスト HTML 電子書籍 PDF ダウンロード テキスト 電子書籍 PDF クリップした記事をMyページから読むことができます 士気を下げることの恐ろしいところは、自分が意図していなくてもそれが起こってしまう場合があることだ。Goerge Strait氏の歌の歌詞には、「It just comes natural」（ただ、あたりまえに起こることだ）とある。しかし、士気を下げてしまえば、自分のグループの生産性も下がり、自ら問題を作り出すことになる。このリストを見て、自分が士気を下げる原因になっていないか、考えてみるといいだろう。 1．望ましい振る舞いを罰する この行動と次の行動は、「矛盾するメッセージを送る」という1つのカテゴリーに属する。そんなことはやっていないと言い切れるだろうか？例えば親が、子どもに「もし聞きたいことや問題があったら、ママかパパに言うんだよ」
ゴールを決め過ぎてしまうことによって陥る罠
みなさんこんにちは。@ryuzeeです。 Bob Hartman氏のAgile antipattern: Target fixationが良い記事なので、抜粋・意訳にてご紹介します。 日本でよく言われるのが、「期日までに使わない（と思われる）機能も全部作れ、契約だから」。 限られた時間軸の中で変化を受け入れながら進めている中でこういうのを要求されると、品質やチームのモチベーションやコラボレーションを犠牲にしはじめてしまいます。 このような状況が続けば焼畑農業のようにチームには何も残らなくなります。 結果として顧客にとっても幸せな結果にはなりません。 期日を約束したりストーリーポイントのゴールを約束したり、その他のゴールが命取りになることがある。これらだけでは本質的に悪くは無いとしても、下記に述べるその他の項目と組み合わさると、問題となるだろうチームはゴールを達成するために品質を端折り始める
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