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マイクロソフト"心臓部"で見た｢AI革命劇｣の本質

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saitokoichi 2024/04/10

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【106選】SaaSの有名企業のミッション・ビジョンを一覧まとめ | エンプレス（enpreth）

いつも見て頂きありがとうございます！資料サービス「エンプレス」の編集部：fukuyamaです。SaaS系のツールを提供している企業が、どんなミッション・ビジョンなどのメッセージを発信しているのか、まとめてみました。「みんな、どんな想いでプロダクトを開発してるのかな…？」令和になってさらに業務効率や生産性向上に関するツールの開発が進んでいますよね。大手や中小企業が新規事業を作る、またはスタートアップやベンチャー企業など勢いある企業が、どんどん新しいプロダクトを開発して世に送り出している。それらの開発や行動の元になっている考えは何であるのか。ミッションやビジョンなど、企業が発信しているメッセージを100社以上集めました。この情報が、あなたのお役に立てられれば嬉しいです。 SaaS（サースorサーズ）とは？ SaaSとは、インターネット上で部分的に必要なことだけを解決するソフトウェア

saitokoichi 2021/07/31

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日本マイクロソフト、「インパクト重視の組織」に向けた「働き方改革」 | ハイクラス転職ならdoda X（デューダエックス）

doda X（旧：iX転職）は、パーソルキャリアが運営するハイクラス転職サービス。今すぐ転職しない方にも登録いただいています。今の自分の市場価値を確かめてみましょう。一般的に社員を評価する際、基準にするものと言えば、期初に設定した目標達成率や売上などの個人業績がほとんど。けれども、マネジャーとして部下を業績評価し、金銭的な報酬を用いても、彼らから内発的動機やパフォーマンスの向上を引き出したり、ひいては組織全体のパフォーマンスや横断的な取り組みを促進したりすることにつながらない･･･と悩んでいる方もいるのではないでしょうか。マイクロソフトは近年、グローバルで人事評価制度を刷新し、「インパクト」を評価基準として重視するようになりました。日本マイクロソフトも日本が推進する「働き方改革」にも率先して取り組み、多くの関心が集まっています。制度刷新や改革を推進する狙い、その背景や具体的な評