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  • アメリカ大統領選 トランプ氏勝利 - 48歳からのセミリタイア日記

    こんにちは アメリカ大統領選挙で共和党のトランプ氏が当選となりました 昨日私はネットで開票速報を眺めていました 最初のほうは共和党がリード、中盤で民主党が巻き返す アメリカではいつもの光景です アメリカの大統領選挙では、共和党が強い州、民主党が強い州とだいたい決まっております 両党の勢力が拮抗している州(激戦州)がいくつかあって、それらの勝敗でどちらの候補が勝つか決まります 今回は、激戦州が7州ありまして、その全てでトランプ氏勝利または優勢 総得票数でもトランプ氏が約51%でハリス氏が約48% 今回はトランプ氏の圧勝と言えます 両候補の勝利した州をアメリカの地図でみてみます ヤフーニュースより引用 東海岸と西海岸のインテリ層が多く住む地域、大都市シカゴがあるイリノイ州、そして中南米からの移民が流入しているニューメキシコ州とコロラド州はハリス氏勝利 それ以外の州ではトランプ氏勝利 でもネット

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  • 『実質〇〇円』の心理学に迫る - マルチリンガル医師のよもやま話

    ネットショッピングや、携帯の通信料などでもしょっちゅう見かける『実質○○円』という謳い文句。 ポイント還元やら、ようわからんキャンペーンやらで後で還元されて安くなるのでしょう。 そんな御託を並べずに最初から販売価格値引きでええやん!という心を諫めて、このようなサービス形態をする意味合い*1*2を学んでいきましょう。 販促の違い どっちが得? 新規顧客とリピーター ポイント還元の強み 保有効果 選考の逆転 理由付け さいごに 販促の違い リアル店舗での販促というのは、通常販売価格と期間限定のセール価格という2つの価格を設定するのが普通です。 最近では、ポイント戦国時代のあおりもあり、リアル店舗でもポイントが貯まることが重要視されています。ま、日ほど共通ポイントがたくさんある国も珍しいわけで・・・( (^^;;) そして、ポイントは買い物のときにつくだけでなく、購入後にポイント還元というのも

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  • セミリタイア生活7年目のリアルな支出 2024年10月分 - 48歳からのセミリタイア日記

    こんにちは 毎月恒例の月間支出記事です 2024年10月分の支出集計を公開 2024年10月分支出 支出内訳 2024年10月分支出 家賃       47000円 電気代        3748円 ガス代        1148円 水道代        3440円 スマホ          993円 材費      13534円 外費        2055円 医療費          680円 合計:72598円 支出内訳 10月の支出は7万円台になりました 先月よりも電気代が大幅に減りました エアコンの稼働が減ったことと、政府からの補助を受けられた影響もあります 費については、相変わらず材費が上昇傾向 今後も値上げが続くでしょうから、もっともっと増えるかもです 医療費が今までより下がりました 10月から薬関係の制度が変わった影響です 今まで先発薬を処方してもらっていたのですが

    セミリタイア生活7年目のリアルな支出 2024年10月分 - 48歳からのセミリタイア日記
  • 重要な評価基準 - 人事からみた採用とキャリアアップの実情

    評価はやる気に直結する 子供は親や教師が何を評価してくれるのか気にします 勉強ができる出来ないは重要 勉強を頑張っているアピールは重要 努力は評価してくれる 読書は奨励してくれる などで、これは社会に出ても同じです 学生時代と違うのは給料をもらうのでより結果が全てになってきます 新入社員の頃は気づきませんでしたが 「稼いでくれる人のお陰で未熟な自分たちも給料がもらえる」 「稼いでくれる人たちにわせてもらっている」 という現実に気づきます 「わせてもらっているなんかカッコ悪い!早くわせる方の社員にならねば!」と思うようになっていきました 2年目の夏に大きく成績を伸ばし、支店長に「やっと後輩たちをわせられる社員になったな」と言われたのをよく覚えています 3年目の春にチーフに昇格し新任チーフ研修に出ると『2軍は徹底して型教育、個性は1軍で発揮』と言われます 「俺は一軍になったんだ!」なん

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  • \横浜優勝/ と叫びたい - 48歳からのセミリタイア日記

    こんにちは 昨日、プロ野球日シリーズの第6戦が横浜スタジアムで行われました 横浜DeNAベイスターズが勝利 福岡ソフトバンクホークスとの対戦成績を4勝2敗とし 日シリーズ優勝!!! おめでとうございます!!! いやー、26年ぶりの日一 子どものころからの大洋、横浜ファンとしてはほんと嬉しい パリーグでシーズン貯金42でリーグ優勝し、史上最強とも言われたソフトバンクホークスを相手にまさか優勝できるなんて 監督、選手、コーチ、スタッフのみなさま、ありがとうそしてお疲れさまです 三浦監督の胴上げはネットでみました リアルで見たかったっす 2008 「強いところを倒して優勝したい。横浜が好きだから。」 2012「当に横浜に残って良かったです!」 2016「これからも三浦大輔はずっと横浜です!ヨロシク!」 2024「最高のファンの方の前で優勝出来て、最高に嬉しいです!!」#baystars#

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  • 人手不足で生活が変わる - 人事からみた採用とキャリアアップの実情

    労働力不足1100万 「働き手不足1100万人」の衝撃というが話題になってます 少子高齢化の進展に伴う労働力人口が減少する中、労働力の需給ギャップによる人手不足が顕在化し、 団塊ジュニア世代が65歳以上になる2040年には企業などで働く人の不足が全国1100万人になるとの試算のことです 将来の人手不足を推測して対策を練るプロジェクトチームをつくっている企業も多いのではないでしょうか 「人手が足りないから採用頼むよ」 「ええ、求人出したのに募集来なかったの?」 「○○さんが辞めた分はいつ補充してくれるの?」 という会話が増えてきた会社も多いと思います ただ、今騒がれている人手不足とは比べ物にならないほどの人手不足時代が来ます もしあなたが雇われる側なら『需要増で仕事には苦労しない』という時代になります しかし仕事探しには苦労しないからと言って喜んではいられません 今まで当たり前だったサービ

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  • きれいではないダイヤモンドのお話 - マルチリンガル医師のよもやま話

    誰もが知っているラグジュアリーな宝石、ダイヤモンド。 科学者からすれば、『ただのC(炭素)の塊』となるかもしれませんが、人を魅了するあの輝きの裏には、けっして輝かしくはない物語*1が隠れているのであります。 今日も学んでいきましょう。 ダイヤモンド 不安定な情勢 外国人による違法掘削 見て見ぬふりの先進国 産地偽装 ロシア戦争との関係 さいごに ダイヤモンド まずは例によって、基を確認しておきましょう。 古代ギリシア語のαδάμας(屈しない)という言葉が語源で、その名の通り、天然で最も硬い物質なのです。 屈折率が2.42と高いので、光が乱反射してキラキラしているのです。 ダイヤモンド 無色透明のものよりも実際は黄色〜褐色のイエローダイヤモンドの方が多いようです。 天然のダイヤモンドは、ロシアでたくさん生産され、ついで、アフリカ諸国が追随しています。 宝飾関係としては、ダイヤモンドなんて

    きれいではないダイヤモンドのお話 - マルチリンガル医師のよもやま話
  • 舐めたことしてくる相手には後悔させろ - 48歳からのセミリタイア日記

    こんにちは 少し前に、鳥居で懸垂して炎上した外国人がいましたね それについて、面白いことを書いている方がおられました blog.tinect.jp 外国の人には、共感を求めても無駄らしい 十字架を例えに出して、鳥居で懸垂したことについて「わたしと同じように嫌でしょう?」と言っても共感してもらえないんですって 対応としては、私がイヤだから止めてくれ、というべきらしい 結局のところ、神社の鳥居で懸垂などやる連中は、日のことを舐めてかかってきていると結論がでててなるほどと 確かに日文化歴史を尊重していたらそんなことしないわな で、日の題はここから 現在、プロ野球の日シリーズが開催中であります セリーグから横浜DeNAベイスターズ パリーグから福岡ソフトバンクホークス 土日に横浜スタジアムでホークスが連勝したんです 昨日は福岡のみずほペイペイドームで第3戦が行われました 試合前にホーク

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  • 若いうちから選択すべき晩年は侍か風流人か - 人事からみた採用とキャリアアップの実情

    問題は人生が長くなること 明治と大正時代の日人の平均寿命は43歳・44歳でした 当然「60歳を過ぎた自分」など考える人は少なかったでしょう 昭和に寿命はぐんと延び男性も70歳を越え、平成になると55歳定年から60歳定年となりましたが、当時の人事関係者は5年延びた定年にかなり苦労して調整したようです 「人生100年時代」はまだまだ先の話ですが、X世代は男性85歳・女性95歳などは考えておくべきなのは確かで、Z世代となれば「80歳までは働く」「年金だけでの生活は困難」「国民の半分は老人」という社会になります 遺伝子情報から将来かかるべき病気がわかり、未然に防ぐことができるオミックス医療は2035年には一般化しそうなので、ここから一気に寿命は延びそうです 寿命が延びれば学習期20年、老後15年は変わらず、伸びるのは労働期です 若い世代は昭和の労働期の倍以上の年月を働かなければなりません よほど

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  • 衆院総選挙の結果がセミリタイアにどう影響するか - 48歳からのセミリタイア日記

    こんにちは 衆院総選挙の結果が出ました 自民党及び公明党の与党は議席を大幅に減らし過半数割れの惨敗 立憲民主党は議席を50も増やす躍進 自民党の議席が191 立憲の議席は148 差は40議席ちょっとと伯仲してきました これは総理大臣指名が荒れそうですわ 私の投票先ですが 選挙区の候補は自民と立憲と無所属のよくわからない人 立憲に入れたくないので消去法で自民候補 比例は最後まで維新と迷ったんですが結局は国民民主党 で、国民民主党は議席を21増やす躍進 維新と共産が議席を減らしてますので、かなりの健闘ぶり 「手取りを増やす」というシンプルなスローガンが有権者に浸透したようですね 驚いたのは、れいわが6議席増、参政党と日保守党がそれぞれ3議席取ったこと これら政党へ投票する人はなんも考えていないんですかね 若い人が多いっぽいですけど 今回の選挙結果を受けて わたしたちセミリタイア民へどう影響が

    衆院総選挙の結果がセミリタイアにどう影響するか - 48歳からのセミリタイア日記
  • ネコハエトリやらアリやカメムシやら - 六時のおやつ

    camera: OM SYSTEM OM-1 Mark II lens: M.ZUIKO DIGITAL ED 90mm F3.5 Macro IS PRO ↑ このネコハエトリちょっとブレてるのだけれど、なんとなく気に入ったから載せて見る。 それにしても、まだmacに慣れず画像読み込みの失敗やらで、当ブログの「六時のおやつは」 全然、六時に公開出来ない。 camera: OM SYSTEM OM-1 Mark II lens: M.ZUIKO DIGITAL ED 90mm F3.5 Macro IS PRO ↑ ネコハエトリを見つけると動きがユニークなので、ついつい撮影が長くなる。 camera: OM SYSTEM OM-1 Mark II lens: M.ZUIKO DIGITAL ED 90mm F3.5 Macro IS PRO ↑ お隣の葉っぱに飛び移ろうとしているのだが、こ

    ネコハエトリやらアリやカメムシやら - 六時のおやつ
  • 意外に多い恐怖症 - 人事からみた採用とキャリアアップの実情

    精神の病に偏見をもちやすい日 「今後、最も人類を死に至らしめる病気はうつ病」と言われています その中でも日人は要注意だそうです 繊細だからでも、精神が弱いからでもありません 「精神を病む」ということに少し偏見があるようで、初動が遅れ重症化しやすいようです 欧米などでは「なんか気持ちが落ち込みがちで変だから心理カウンセリング受けてくる」という気軽な感じですが、日の場合は肉体の不調はすぐに病院に行くのに、精神の不調はすぐには動かず「かなり重症化してから動く」傾向があるそうです 精神を病む人が多いのではなく、動くのが遅いから重くなりやすいのです 最近はだいぶこの辺も「恥ずかしいことではない」と理解が進みましたが、まだまだ行動に起こすのが遅すぎるようです 精神医学も心理学も発展していますので、病名も細分化して種類が増えています 誰しも何かしらの精神の病に当てはまるかもしれません ついついスマ

    意外に多い恐怖症 - 人事からみた採用とキャリアアップの実情
  • 日本の家電メーカーがまたひとつ消える - 48歳からのセミリタイア日記

    こんにちは 電気機器メーカーである船井電機が破産手続きに入ります 負債額は今年3月末時点で461億円 船井電機は「FUNAI」ブランドでテレビや古くはビデオデッキとか販売していた会社 最近ではヤマダデンキと提携してヤマダの店頭で液晶テレビが売られていました チラシで目玉商品としてFUNAIテレビが掲載されていたのを覚えています 会社更生法や民事再生法ではなく、破産手続きですので会社は消滅 ヤマダデンキからはアフターサービスについて発表があった模様 ヤマダデンキ、船井電機の破産手続き受け声明 アフターサービスは「販売店として責任をもって対応」(ITmedia NEWS) - Yahoo!ニュース 販売店として責任をもって対応してくれるみたいです FUNAIテレビを持っている方もこれは一安心ですね それにしても、日の家電メーカーも減りましたねえ 三洋電機がパナソニック傘下に入って事実上S

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  • 時給1500円の世界 - 人事からみた採用とキャリアアップの実情

    人件費はコスト 「社員は会社の宝」 「社員あっての会社」 と言いますが、間違いではありません ですが会社が大きな利益を上げた場合、株主と経営者に分配されます 社員はせいぜいボーナスが良くなるだけです 「社長なんてゴルフばかりしている」 「株主なんて株をもっているだけで働きもしない」 「汗を流して働いているのは俺たち従業員だ!最も利益を還元すべきだ!」 と感じたことはないでしょうか? 子供にしっかり伝えておいた方がいいのは『世の中大きく富が分配されるのはリスクをとっている人』になります 会社が倒産しても社員は会社の借金もしょわず、諸々の責任も取らず、とっとと新天地に移れます お金を出している経営者と株主はそうはいきません この人達はリスクを背負っているので大きな損害を被ることになります 大きな利益が出れば多くの富が分配されますが、大きな損失が出ればそれを背負わなければなりません 会社が苦境に

    時給1500円の世界 - 人事からみた採用とキャリアアップの実情
  • 宇宙人は地球にもう住んでるかも - マルチリンガル医師のよもやま話

    「ヒトは最も知的な生物である」 たしかに人類は知恵を持ち、発展しています。 しかし、当は知らないだけでもっと知的な生物がいるかもしれない・・・というのはロマンがあります。 例えば、宇宙人の存在などは昔から人々の好奇心を駆り立ててやみません。 今回は、ハーバード大学の研究で『宇宙人はもうすでに地球にいるかも』というお話*1を学んでいきましょう。 未確認異常現象 内部告発 増えるUAP報告 地球“内”生命体 懐疑的な科学者 さいごに 未確認異常現象 今回の研究を見ていく中で頻出の言葉があります。それは、未確認異常現象(UAP)です。 ハーバード大学の人類繁栄プログラムで、UAPに対する”斬新な”研究発表が行われました。 そもそもUAPとは、既知の天然物や人工物だと特定できないものすべてを指します。 未確認異常現象(UAP)とは UAPは今まで、たくさん報告されてきました。球体のものや、円盤状

    宇宙人は地球にもう住んでるかも - マルチリンガル医師のよもやま話
  • 秋の虫を色々と撮ってみた - 六時のおやつ

    camera: OM SYSTEM OM-1 Mark II lens: M.ZUIKO DIGITAL ED 90mm F3.5 Macro IS PRO ↑ ネコハエトリ…ハエトリグモは糸で巣を作らないが、葉っぱから隣の葉っぱへジャンプして移動する時は 自分の身の安全を確保するために、お尻から糸を出している。 空中ブランコの命綱のような物かと思うが、写真もよく見れば糸を出しているのが確認できる。 また、そのジャンプ力は自分の体の6倍とも言われている。 camera: OM SYSTEM OM-1 Mark II lens: M.ZUIKO DIGITAL ED 90mm F3.5 Macro IS PRO ↑ ホソヒラタアブが飛んできた。 camera: OM SYSTEM OM-1 Mark II lens: M.ZUIKO DIGITAL ED 90mm F3.5 Macro IS

    秋の虫を色々と撮ってみた - 六時のおやつ
  • クサカゲロウ幼虫の生態 - 六時のおやつ

    camera: OM SYSTEM OM-1 Mark II lens: M.ZUIKO DIGITAL ED 90mm F3.5 Macro IS PRO ↑ クサカゲロウの幼虫…他のカゲロウの成虫の寿命は短く1〜2日程度と聞いてはいるが、クサカゲロウの成虫は 1〜2ヶ月は生きているらしく、成虫なると緑色になるカゲロウである。 幼虫は画像で見える通りに、ゴミが動いているようにしか見えないが実はゴミの下に幼虫がいてゴミを背負っている状態だ。 ゴミの正体はよく観察してみると、他の虫の抜け殻や死骸などのようだ。 camera: OM SYSTEM OM-1 Mark II lens: M.ZUIKO DIGITAL ED 90mm F3.5 Macro IS PRO ↑ 左側が頭部でクワガタのハサミのような顎(アゴ)が見えると思う。 クサカゲロウの幼虫はアブラムシをべてくれる益虫なのだ。 c

    クサカゲロウ幼虫の生態 - 六時のおやつ
  • 一部マスコミの腐りっぷりにはあきれるばかり - 48歳からのセミリタイア日記

    こんにちは 日のブログは読者のみなさまへの業務連絡から 弊ブログではコメント欄を開放しております 色々なコメントを読者様からいただいておりまして、感謝感激でございます しかしながら、なかには悪意のあるコメントを受け取ることもあり ひところは誹謗中傷に満ちたものもありましたが、さすがに法的措置を取られることが世間的に周知されたためかあからさまなものはほぼ無くなりました しかし今でも、法的措置を取られない程度に悪意を込めたコメントを投げてくる方もいます これまではその手のコメントに対してもなるべく真摯な返信を心がけておりましたが、私も少々疲れてきましたので、それらについては雑な対応となります そして悪意レベルが一定を超えたと「私が独断で認めた」コメントに関しては告知無しで削除します 悪しからずご了承ください 業務連絡おわり では題 総理官邸に車で突入した輩がおりますね 突入した車内に、ガソ

    一部マスコミの腐りっぷりにはあきれるばかり - 48歳からのセミリタイア日記
  • 可愛いネコハエトリの魅力!お尻も必見! - 六時のおやつ

    camera: OM SYSTEM OM-1 Mark II lens: M.ZUIKO DIGITAL ED 90mm F3.5 Macro IS PRO ↑ ネコハエトリが顔を出してくれたが、やはり いつ見ても可愛い奴ではないか! camera: OM SYSTEM OM-1 Mark II lens: M.ZUIKO DIGITAL ED 90mm F3.5 Macro IS PRO ↑ 実は、お尻も中々なもんなのさ! camera: OM SYSTEM OM-1 Mark II lens: M.ZUIKO DIGITAL ED 90mm F3.5 Macro IS PRO ↑ 私ごとですが日よりWindowsからMacに変更しました。(画像編集のみ) 操作が違いすぎて8時間程格闘しているが6時のブログ更新には間に合わず。 camera: OM SYSTEM OM-1 Mark I

    可愛いネコハエトリの魅力!お尻も必見! - 六時のおやつ
  • 解雇の自由化にシフトするのか - 人事からみた採用とキャリアアップの実情

    雇用は過渡期に来ている 小泉進次郎議員が 「解雇規制は辞めるべき」 「年金支給は80歳で良い」 と主張して反発する国民も多くいました 人事部でも個人的な感想を述べれば 「日は会社から解雇は出来ないが、従業員はどんなに辞められると困る状況でも簡単に辞めることができる国」と感じます 「学校を出たら一つの会社には最後まで勤め上げる」という忠義的な旧世代と 「一つの会社にぶら下がり続けるのは恥!激しい変化に対応し転職していく」という新世代が混在していくのが今の日です ほっとけば必然的に流動化のある転職文化になっていきます 労働組合の職場委員も何度かなりましたので「降職は致し方ないが、解雇は絶対許さない」という姿勢です 車を買い替えるように転職をする若い世代も「こちらから自由に辞めるのはいいが、会社から切られるのはヤダ」というスタンスです 営業・企画・人事を経験した中で 「日は値上げが難しい」

    解雇の自由化にシフトするのか - 人事からみた採用とキャリアアップの実情