AppleやGoogle、「社員引き抜き防止協定」の解消で米司法省と合意
米司法省はAdobe Systems、Apple、Google、Intel、Intuit、Pixarが相互に結んでいた「互いの社員に勧誘電話をかけない」という協定は独禁法に抵触するとして6社を提訴したが、6社が協定解消に合意して和解に達した。 米司法省は9月24日（現地時間）、米国の大手ハイテク企業6社――Adobe Systems、Apple、Google、Intel、Intuit、Pixar――を、雇用に関する不当な協定を結んでいたとして提訴し、6社がこの協定を解消することで和解したと発表した。 同省の調査の結果、6社は高度な技術を持つ人材の雇用に関する競争を避けるため、互いの従業員を直接勧誘しないという協定を結んでいたことが明らかになったという。こうした協定は、優秀な人材がよりよい職を獲得する機会を阻害し、従業員に有利な賃金設定に影響を与えると同省は主張している。 例えばAppleと
yebo blog: 米IT大手数社、採用慣行に関して司法省と法廷闘争か
2010/09/19 米IT大手数社、採用慣行に関して司法省と法廷闘争か Slashdotによれば、米IT大手数社が賃金の上昇を抑えるためにお互いに従業員を引き抜かない協定を結んでいたかについて、独占禁止法訴訟を避けるために司法省と和解交渉を進めているそうだ[wsj]。大手数社というのは、Google、Apple、Intel、Adobe Systems、Intuit、ピクサーなど。交渉が決裂した場合、司法省と協定の合法性について争う法廷闘争となる。司法省はこの採用慣行に対し、1年以上の捜査を行っており、IBM、MicrosoftやYahooは捜査を受けた後に提訴の対象から外れているとのこと。 投稿者 zubora 投稿時間 07:55 ラベル: Economy, News, Politics 0 コメント: コメントを投稿
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