「異例の人事」「お家騒動」と騒がれた東芝のトップ交代発表から1年。実力会長の西田厚聡は、東芝を再成長の軌道に乗せようと、社内のあつれき覚悟で経営陣を一新した。西田の決断は吉と出ているのだろうか。役員フロアの緊張昨年10月末、東京・浜松町の東芝本社。関係者によると、決算内容が議論のテーマだった取締役会で、会議室の空気が凍りついた。出席メンバーは西田、6月まで社長だった副会長の佐々木則夫、社長
「異例の人事」「お家騒動」と騒がれた東芝のトップ交代発表から1年。実力会長の西田厚聡は、東芝を再成長の軌道に乗せようと、社内のあつれき覚悟で経営陣を一新した。西田の決断は吉と出ているのだろうか。役員フロアの緊張昨年10月末、東京・浜松町の東芝本社。関係者によると、決算内容が議論のテーマだった取締役会で、会議室の空気が凍りついた。出席メンバーは西田、6月まで社長だった副会長の佐々木則夫、社長
パナソニックは16日、2015年春に入社する新卒社員の採用人数を700人と14年春(予定)に比べて2倍に増やすと発表した。同社は14年3月期に3期ぶりの最終黒字となる見通しで、業績回復に一定のメドが付いたとみて積極採用に転じる。16年春以降も同水準の採用数を目指すという。700人の内訳は大学・大学院卒が600人、高等専門学校・高校卒が100人。文系、理系の内訳は公表していない。一部、秋入社の社
プロ野球はクライマックスシリーズ(CS)、日本シリーズという1年のヤマ場を迎える。レギュラーシーズン大詰めのパ・リーグ、西武―ロッテの最終戦は2、3位を決める直接対決となり、大入り満員になるほど盛り上がった。■3位まで無条件、"安易"なCS制度だが、その盛り上がりに素直に喜べない自分がいる。3位までが無条件にポストシーズンに進めるという現行制度の"安易さ"が、どうしても引っかかるのだ。昨年の
高級ピアノメーカー「スタインウェイ・アンド・サンズ」を傘下に持つ総合楽器製造の米スタインウェイ・ミュージカル・インスツルメンツは1日、米投資ファンドのコールバーグ・アンド・カンパニーへの身売りを発表した。コールバーグは、スタインウェイ株1株当たり35ドル(約3500円)を現金で払う。総額は約4億3800万ドル。手続きは9月末までの完了を目指す。その後は非上場企業となる。楽器業界は小売店の減少な
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