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2012年5月29日のブックマーク (6件)

  • tumblrのTwitter連携の仕様が変わった - ARTIFACT@はてブロ

    これまでのtumblrのTwitter連携では、引用の投稿は冒頭の文字を抜粋してくれていた。 ところが、25日に仕様が変わったようで、画像などと同じように「引用」という表示だけで抜粋がつかなくなってしまった。 もともと自分はtumblrで画像をreblogすることは少なかったのでTwitterに連携していた。画像の投稿はTwitterだと「画像」と表示されるだけなので見る人にとってノイズになりやすいからだ。それが引用も同様になってしまったので、tumblrのTwitter連携ははずした。Facebook連携は画像も引用もいい感じに表示してくれるのだが。

    tumblrのTwitter連携の仕様が変わった - ARTIFACT@はてブロ
    sato-gc
    sato-gc 2012/05/29
    なんとかできないものか。
  • 出版社はPottermoreモデルを採用できるか

    Pottermoreは出版業界で誰も成し得なかったこと――Amazon、Barnes & Noble、Kobo、Sonyなど大手WebサイトからPottermoreのサイトへ誘導させ、さらにDRMフリーを採用――を成し遂げた。今日の電子書籍業界でほかの出版社がこのモデルを採用できるだろうか。そして、これは莫大な利益を上げるのに有効なモデルなのだろうか。 J.K.ローリング氏とハリー・ポッターシリーズは書籍、映画、ライセンス契約の収入で数十億ドルを稼ぎだした。ハリー・ポッターは遊園地からセブン・イレブンで販売されているカップに至るまで、さまざまな分野に入り込んでいる。ローリング氏は非常に長い間アンチ電子書籍の立場を取っていたことで有名で、荒涼たる現在の電子書籍流通の中、自分のコンテンツを電子化することをかたくなに拒んでいた。Amazonは相当の金を投じてハリー・ポッターの電子化権を取得しよう

    出版社はPottermoreモデルを採用できるか
    sato-gc
    sato-gc 2012/05/29
  • 【後藤弘茂のWeekly海外ニュース】 ゲーム機に挑戦するNVIDIAのGPU仮想化

    sato-gc
    sato-gc 2012/05/29
    遅延の見積もりが甘い気がする…けど、面白い方向性。
  • 8色展開でコンパクトボディの「PANTONE 5 107SH」

    sato-gc
    sato-gc 2012/05/29
    放射線測定機能だと…。これ、ある程度精度が出ないと変な数値が出てトラブルの元だと思うんだけどその辺大丈夫なんだろうか。
  • 「私は取材を一切、断らない! 記者が来ないだけだ」:日経ビジネスオンライン

    日経ビジネス4月30日号「社長の発信力ランキング」で、昨年1年間に1度も調査対象の大手メディアに登場しなかった「0点社長」たち。特集の50ページでは、「大企業なのに『出ない』社長」という一覧表を掲載した。そこに名前が挙がった住友ベークライトの林茂社長から、後日、連絡を頂いた。「マスコミの暴力だ」「私は取材を断らない!」と主張する林社長。そのインタビューをすべて掲載する。 (聞き手は鵜飼 秀徳) 社長、今回の特集では、一覧表にしか名前を出していませんよ。それなのにお怒りとは少し、過剰に反応し過ぎではないでしょうか。 林:確かに日経ビジネスの記事中には私の名前や企業名はない。でも、むしろそれが悪い。ただ私の名前だけ出して、一方的に「時価総額が高い企業なのに発信していない」というのはいかがなものか。反論の機会も与えない。マスコミの暴力、一方的であると受け取らざるを得ない。いい話で名前が出るのであ

    「私は取材を一切、断らない! 記者が来ないだけだ」:日経ビジネスオンライン
    sato-gc
    sato-gc 2012/05/29
    なんかかわいいぞ、この社長。
  • パナソニック 本社半減で検討 NHKニュース

    ことし3月期の決算が過去最大の赤字になった大手電機メーカー「パナソニック」は、今年度中におよそ7000人いる社の従業員を半分程度に減らす方向で検討に入りました。 パナソニックは、ことし3月期の決算が過去最大の赤字になったことを受けて社の組織体制を見直し、調達や研究開発など一部の部門は分社化する方向で検討しています。 これに伴って、およそ7000人いる社の従業員を今年度中に半分程度に減らす方向で労働組合と協議する見通しです。 社の従業員の削減は、主にほかの部門や子会社への配置転換で行う方針ですが、数百人規模で早期退職を募集することも検討しています。 大手電機メーカーでは、ソニーが今年度中に国内外のグループ全体でおよそ1万人規模の人員削減に踏み切るほか、シャープも昨年度と今年度で合わせて2000人の配置転換を行うことにしていて、テレビ事業の不振による赤字で組織体制の大幅な見直しを迫られ

    sato-gc
    sato-gc 2012/05/29