1: ジャンピングカラテキック(SB-iPhone)@\(^o^)/:2015/10/12(月) 13:01:32.25ID:At6lXJnp0.net 東京都「東京ブランド推進キャンペーン」ロゴ(事業費1億3千万:ポスター、グッズ制作費等含む) http://www.metro.tokyo.jp/INET/OSHIRASE/2015/10/20pa9200.htm 東京都ホルホルCM(別予算) https://www.youtube.com/channel/UCSTrToxTFT80UIStSpQCi4g ニュージーランド弁護士事務所 http://www.jonesandco.nz/ 永井一史 (ながい かずふみ、1961年-)は、日本のデザイナー、アートディレクター、クリエイティブディレクター、ハイパーメディアクリエーター。 株式会社HAKUHODO DESIGN代表取締役社長。多摩
飼い主さんが出かけてしまってお留守番中のワンコ。寂しいのでしょうか。ベッドの上に乗ってワンワンと鳴いています。 お留守番嫌だよ~ ワンワンと鳴き続けるワンコの前にものすごい勢いで飛んできたのは猫ちゃん。まるで、「静かにしなさいよ」と言っているかのようにワンコににじり寄ります。その迫力に圧倒され、ワンコは黙り込んでしまいました。 ぴょーん にらみをきかす猫ちゃんにたじたじのワンコ。きちんとお座りをしています。どうやら猫ちゃんには逆らえないようです。 うるさく鳴いてごめんだワン…… この猫ちゃんと一緒なら、ワンコも留守番中にお利口さんでいられそうですね。 (姫野ケイ) advertisement 関連記事 犬みたい? 「散歩に行くよ」で張り切っちゃう猫ちゃん リードをつけてお散歩にゴー! 部下になりたい! ルーマニアの企業で猫のディレクター爆誕 うちの上司と取り替えてください。 お疲れ様です!
「タクシーに乗ってきました」なんて言おうものなら、「金持ちー!」ってリアクションをされることが多いように思う世の中。 しかし、別に金が余っているから…とか、贅沢したいからという理由でタクシーに乗ってるわけでもないんですが、それがなかなか理解されない『世論』が世の中にはあるような気がします。 ほんとなぜこんなにもタクシーって、特別な人が使うイメージがある移動手段なんでしょうか?疑問でなりません。 そこで今回はそんな状況をすこしでも打破すべく、私がなぜタクシーを使っている理由などを雑談がてらに書いてみたいと思います。 たぶんこれを書いたとしてもなかなか受け入れてもらえない可能性は高いですが、こういう考えを持っている人が世の中にはいるということを、ほんのちょっとでいいので理解してくれると嬉しいですね。 タクシー利用に関する愚痴から: 1.車保有者よりもタクシーを使う人のほうが特別: 2.30分程
つい先日、ある会社で「リーダーとしての姿」に関する議論があった。 私はその議論をずっと観察していたのだが、ひとつの発見があったので、少し書いてみたいと思う。 議論のネタは、 「頭の良いリーダー」と、「行動力のあるリーダー」どちらに人はついていくか。 というものだった。もちろん両方兼ね備えているのが理想である。しかし、往々にして「頭で考えるタイプ」と、「まずやってみるタイプ」は両立しない。 果たして、どちらのリーダーに皆が、「自発的について行きたくなるか」という話だ。 当然のことながら、参加者の中から「頭の良い」とはどのようなことか、という質問が出た。 それに対して議長は、「計画をきちんと立て、勘ではなく数字を重視し、あまり間違えないリーダー」という姿を定義した。 一方、「行動力のある」とは、 「計画は最小限、まずは率先して自分がやってみて、直感的に判断する。よく間違えるが修正も早いリーダー
「副業禁止の会社ってブラックですよね」と、彼は言った。 私は「またか」と思い、彼に理由を尋ねた。最近は副業禁止が不満、という話がやたらと多い。 「だって、管理職のポストはどんどん減っていて、もっと言えば正社員も減っていて、で給料は上がらなくなっているわけでしょう。それで副業禁止、ってあり得なく無いですか。なんですか、滅私奉公しろってことですかね。」 私は「そうだね」と言った。 このような話を頻繁に耳にする用になったのはいつごろからだろう。 かつて「副業禁止」は日本のほぼすべての会社の就業規則に書かれていた。しかし、最近では事情が異なる。 副業はすでに若手サラリーマンの5人に1名が行っている。また、会社側も副業を容認、もしくはリクルートなど先進的な会社は「副業推奨」となっているそうだ。 参考:サラリーマンは少額でもいいから、「副業」をしたほうが良い。そのたった一つの理由。 最近まわりで、「給
仕事は楽しいか?と問われたとき、日本人は世界の中でも「楽しくない」と回答する人の割合は群を抜いている。 2005年のNHK放送文化研究の国際比較調査では、日本人は仕事に対する満足が世界最低水準のグループに属していることがわかる。 2005年当時は「いざなみ景気」でゆるやかな経済成長の時期出会ったにもかかわらず、仕事は楽しいか?と問われたとき、日本人は世界の中でも「楽しくない」と回答する人の割合は群を抜いている。2005年のNHK放送文化研究の国際比較調査では、日本人は仕事に対する満足が世界最低水準のグループに属していることがわかる。2005年当時は「いざなみ景気」でゆるやかな経済成長の時期出会ったにもかかわらず、この調査結果である。現在ではさらに悪化している可能性が高い。なお、この調査では日本人の仕事に対する満足度が低い理由をこう分析している。仕事の満足度と正の相関が強いのは,仕事の評価の
採用を手伝っていると、ほんとうに様々な人にお会いする。 様々な経歴、様々なスキル、人は本当に多種多様だな、と感じる。 そして、その中でご縁があった一部の方に仲間として加わっていただく。 「仲間」として加わっていただくかどうかの判断は、大抵の会社で3つのことを行って吟味する。 1つ目は経歴の確認、2つ目は筆記試験、3つ目は面接だ。 中には筆記試験をやらない会社もあるだろうが、経歴の確認と面接を行わない会社はないだろう。 さて、多くの方にお会いする中で、一つ困ったことがある。それは「うつ病」の病歴がある方の扱いだ。 特に最近は多い。 私の感覚だと、5人に一人位は「このブランクは何?」と思う様な経歴の方がいる。 そして、経歴を見て一定期間ブランクがあったり、履歴書に書いてある退職の理由が「過労により」であったりすると、私が知るかぎりでは大抵の会社では面接でそのことについて尋ねる。 最初私は「面接
一つの会社に所属している会社員の時には気づきにくかったが、世の中には有能な人々が数多くいる。 一流の技術者。 一流のマーケターであり、ライターの彼女。 別の彼は、データ分析を専門とする。 人工知能の専門家。 保険とファイナンスのプロ。 彼らはフリーランス、経営者、会社員としてそれぞれ活躍している。 一見バラバラの経歴と所属ながら、彼らは「知識労働者」という共通点がある。自らの知識と手腕によって成果を出すことで、組織やプロジェクトに貢献している。 そして、彼らの考え方は驚くほど共通項がある。彼らが「働きたい」という会社は様々なのだが、「絶対にこの会社では働きたくない」ということはほぼ共通しているのだ。 有能な知識労働者に嫌われてしまう企業は、一流の人達を惹きつけることができない企業であり、衰退する会社だ。 奇しくもピーター・ドラッカーは1972年に既にこの状況を予言していた。※1 彼ら(知識
話題 タグ:嫌い団塊世代戦後年金若者ゆとり格差 1: (*゚∀゚)ゞカガクニュース隊 2015/10/11(日) 21:32:35.28 ID:LkqwzR3U0.net BE:844761558-PLT(13051) ポイント特典 sssp://img.2ch.sc/ico/iyou1.gif 60代団塊世代はなぜこんなに嫌われたのか 付き合いにくい理由が今、明らかに! 第1回目のテーマは、戦後生まれの第1世代である「団塊世代」。あなたはこう感じたことがないだろうか? 「なぜ団塊世代は、あんなに『激しく嫌われた』のか?」と。 ◇「団塊世代が歩いた後は、ペンペン草も生えない」 昔、職場や居酒屋では、よくそんな言葉が交わされたものです。もちろん、団塊世代が席を外したその後で。「目障りなあの世代」を揶揄する言葉として。 その意味するところは、こんな感じでしょうか。 「団塊世代は、いつも自己中心
1:HONEY MILKφ ★@\(^o^)/:2015/10/12(月) 13:16:06.84 ID:???.net 東日本大震災に絡む架空の復興事業へ投資するよう促し、北九州市門司区の無職女性(45) から現金1千万円をだまし取ったとして、福岡県警門司署は詐欺容疑で、住所、職業いずれも 自称で韓国籍の和歌山県有田市箕島、自営業、沈相愚容疑者(52)を逮捕したと明らかにした。 容疑を否認しているという。 ソース:産経ニュース(福岡) http://www.sankei.com/region/news/151012/rgn1510120001-n1.html 4:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん@\(^o^)/:2015/10/12(月) 13:20:48.67 ID://9WjtOD.net また不逞鮮人の犯行か 28:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん@\(^o
大晦日に恒例のNHK「紅白歌合戦」。 伝統あるこの番組に出場することは、歌手にとって一流の証。 すべての歌手にとってひとつの目標であり、また憧れの舞台でもありあす。 しかし、この紅白出場のオファーがあったにも関わらず、辞退した歌手が多数存在します。 しかも、その理由がちょっと驚くべきものでした。 1.松任谷由実 おせちを作るから辞退 2.都はるみ テンションが上がらないから辞退 3.PUFFY ローカル局の裏番組に出るから辞退 4.松山千春 トリじゃないから辞退 5.アリス NHKの番組オーディションに落ちたことがあるから辞退 6.井上陽水 恥ずかしいから辞退 7.かぐや姫 歌詞の中の商標を変えるように言われたから辞退 名曲「神田川」の歌詞の中に登場する「クレパス」という言葉が商標のため、「クレヨン」に変えて歌うように言われたため 8.柴咲コウ 女優なので辞退 9.B’z 年末は家でゆっく
博報堂の永井一史氏による1億3000万円の五輪用「&TOKYO」ロゴにパクリ疑惑 1 名前: 魔神風車固め(庭)@\(^o^)/:2015/10/10(土) 18:57:41.17 ID:vba6PvUK0.net 2020年東京五輪・パラリンピックに向け、東京都は9日、東京を世界に発信するためのブランドロゴを「&TOKYO」に決めたと発表した。デザインは博報堂の永井一史氏の監修で、5月中旬に完成したが、その後、五輪エンブレムの盗用疑惑が浮上。似たデザインがないかなどのチェックに約2カ月かかり、発表が遅れた。制作費は1億3000万円。 https://livedoor.4.blogimg.jp/vsokuvip/imgs/1/4/14fdc816.jpg しかしまた博報堂永井一派&パクリ疑惑 https://livedoor.4.blogimg.jp/vsokuvip/imgs/0/f/0
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