2020年卒、つまり再来年の3月に卒業する大学3年／修士1年を対象とした「インターン・就活準備サイト」が本日オープンする。 本記事の更新時点でオープンが確認できたのは「リクナビ」、「マイナビ」、「キャリタス就活」、「あさがくナビ」。 その他、「ダイヤモンド就活ナビ」、「ブンナビ」などのサイトも本日オープン予定となっている。 常々、採用支援会社の間では「昨年度以上にインターン実施企業も増える」と噂されていた。ナビサイトがオープンし、早速状況を確認してみた。 【掲載数TOPのリクナビは、応募可能企業数が1万社を突破】4年連続で業界トップの掲載企業数を誇っているのがリクナビだ。 2019卒サイトでは6月時点で8620社の掲載だったが、2020卒では応募可能企業数がなんと10180社まで伸びた。 つまり前年同時期比で2割近く増えているという事になる。 同規模のサイトであるマイナビが全掲載企業数42

「働き方改革」に関連する裁量労働制についての議論が激化している。その中でも求職者として気になるのは「残業代」についての話ではないだろうか。 就活生とのやり取りの中でも 「残業代をもらえない企業はどう見極めるべきなのか」 「そもそも残業代というのは実際にもらえるものなのか」 「採用情報に載っている みなし残業代 とはどういうものなのか」 などの質問をもらうことは日常茶飯事だ。 そこで今回は「みなし残業」について話したい。 【みなし残業には2種類ある】法律上、実は「みなし残業」という言葉は存在しない。 そして「みなし残業」には2つの種類がある。 [1] 「定額残業制」に基いて運用されている「みなし残業」 [2] 「みなし労働時間制」に基いて運用されている「みなし残業」 みなし残業について話す時は、どちらに該当する「みなし残業」なのかをまず確認しておきたい。 [1]の定額残業代制は、労働基準法等

新卒採用の広報解禁である3月まであと少し。 3月には主要就活ナビ主催の合同企業説明会も多数開催される予定です。 しかし、中には「合同企業説明会なんて行くだけ無駄」「行く意味はない」という意見も存在します。 今回はそういった疑問に答えるとともに、合説に参加しようと検討している方に向けて「合説の回り方」や、注意点をご説明したいと思います。 【大手の合説は大混雑？】ある大手企業の合同企業説明会は、参加企業も数百社から1000社規模、参加学生は数万人に及びます。 過去には入場制限がかかるほど混雑して話題になった合説もありました。 特に就活解禁直後だと列に並んでから入場するまでに数十分かかるような事もあるほどで、入場してもさらに企業ブースに行列ができるのが当たり前。まともに話を聞ける状態ではありません。 仮に企業が1000社参加していても、会場の学生は当然一部の人気企業に群がります。プレゼンを聞くに

3月1日（木）の0時に採用広報の解禁となり、「ナビサイト」のOPENとともにいよいよ就活が本格化する。 かつてナビサイトのグランドオープンは10月だったが、2013卒の時に12月に変わり、2016卒の時に3月に変わった。つまりここ数年徐々に後ろ倒しになっている。 今から就活を開始するのは2019新卒なので、3月スタートに切り変わってからもう4年目。当時は「スケジュールをころころ変えて、学生を振り回しすぎだ」との批判も多かったものだが、気づけば3月スタートもすっかり定着してきている。 採用広報の解禁後、3月1日から早速各社が合同企業説明会も開催する。 これについては、前回の記事も読んでいただければと思う。 新卒採用「広報解禁」も間近ですが…「合説」ってぶっちゃけ参加する意味ある？ 大手サイトは順次メンテナンスに月曜日から主要就活サイトは順次グランドオープンに向けてのメンテナンスに入る。 大手

労働問題に取り組むNPO団体などが企画した「ブラック企業大賞」の2017年ノミネート企業が発表され、現在「ウェブ投票」を受け付けている。 「このブラック企業大賞とは何？」 「それって胡散臭いものじゃないのか？」 「就活で何か参考になる情報なの？」 …などの疑問に応える形で記事にしてみたいと思う。 【ブラック企業大賞はそもそもどうやって決まっているのか？】ブラック企業大賞は、年に1回「ブラック企業大賞企画委員会」という団体が発表している。この委員会は労働分野に関わるNPOや弁護士などが集まって組織されているようだ。 ノミネートしている企業9社は一般公募ではなく（ここ重要）、委員によって選定されている。 ノミネートした9社に対してはウェブで投票が受け付けられており、現時点ではNHKが1位になっている。 ただし過去の事例を見るとウェブ投票で1位になった企業が必ずしも大賞になるわけではなく、大賞は

AI（人工知能）が採用選考の一部を担う動きが最近増えてきています。 2017年5月にソフトバンクがAI選考の導入を決め、最近ではサッポロHDもAI採用を実施すると報じられています。 サッポロHD　19年新卒採用の書類選考は人工知能が判定10/19(木) 14:58配信 日刊工業新聞電子版 サッポロHDによると18年入社内定者の場合、エントリー者6000人のうち、面接などに進んだのは3分の1以下の1800人。書類選考後はグループディスカッションや1次面接、最終面接など人間がチェックして判断する。 AI導入で、書類選考にかかっていた約600時間を4割削減できるという。浮いた時間は合格者の面接などに活用することで「じっくり適性や才能などを調べられ、採用判断精度を高められる」（福原真弓取締役人事部長）としている。 出典:https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=2017

【就活開始時期が遅れ「秋・冬インターン」が多くなっている】ここ数年の間に就活開始時期が後ろ倒しになり、採用広報解禁が3月になった事は記憶に新しいかと思います。 その一方、就活市場はどのように変化したかというと実は「秋／冬インターンを実施する企業が急激に増えた」という実情があります。 夏季インターンは例年3年生の6月から情報発信が始まり日系企業も含めて実施していましたが、これまでマイナーだった「秋冬インターン」がここ数年急増してきているのです。 【秋冬インターンといえば、以前は外資中心だった】秋冬インターンは、外資など一部企業の採用活動においては昔から馴染みのある手法でした。 コンサルティングファームや外資系金融機関を中心に秋・冬に実施する内定直結インターンが開催され、一部の優秀な学生はそこで就活を終えていました。 しかし最近では外資系だけでなく、日系企業でも秋・冬のインターンを導入する企業

久々の攻略記事ですが、チャリングレスさんに書かれていた記事から、 なんと4時間半（4時間26分）でレベル1→レベル8に到達したエージェントがいるとわかりました。 ingressの世界記録コミュニティ、ingress World of Records。 …といっても初心者ではなく、熟練のIngress経験者が陣営を変え、 敢えてレベル1から再挑戦したという事のようです。 レベル8に必要なAP量は、120万APです。 4時間半で割ると、一時間あたり27万ほどのAPを稼いでいる計算になります。 AP2倍キャンペーン中だったとしても、かなり困難な数値だと言えるでしょう。 おそらく大量のX8バースターを持っていれば、 1時間あたりAP30〜40万くらいは稼げるはずです。 （敵がCF構築しているポータル密集地に行けば簡単） しかし、「レベル8に上がる」ためのタイムアタックですので、 レベル7になる頃な

小ネタ。 2015年3月に京都でのAnomalyが決まってから 「次のダルサナは京都で開かれる！」…的な発言をちょこちょこ見かけます。 …が、「ダルサナ」が京都で発生するわけではないので 間違えないように注意しましょうね、というお話です。 まず、先日 東京で開催された「ダルサナ」は、 Ingressの「XM Anomaly」の中の「シリーズの1つ」で、 次回 京都で発生するのは「XM Anomaly」ではありますが、「ダルサナ」ではないのです。 （次回のXM Anomalyのシリーズ名は現時点で不明です。） ダルサナは、2014年の10月18日〜12月13日まで世界各国で開催されたシリーズであり、 日本と同じ日（12月13日）にはチャールストンやバルセロナが 東京と同じ「プライマリサイト」 ソウルやニュージーランドなどが「サテライトサイト」として指定されていました。 参考：https://

AXA & @google Niantic Labs Partner: 20,000 AXA Global Retail agencies will become in-game “Portals” into @ingress pic.twitter.com/S81BjVA3zR — AXA (@AXA) 2014, 12月 16 ドイツ、イタリア、スペイン、ポーランド、インドネシア、スイスにて、AXAグループの支店ポータル化が始まりました。 日本では、2015年からポータルになる模様です。 今回、アクサとのコラボでは、世界2万店以上のアクサの支店がアクサブランドのポータルになる。まずはドイツ、イタリア、ポーランド、インドネシア、スイスで17日より登場し、日本や米国、その他の国では2015年より登場する。ポータルだけではなく、新たに「AXA（アクサ）シールド」というアイテムまで登場する。こ

ケータイウォッチより、新メダルの情報。 「Trekker」　歩いた距離（スピードが早すぎなければ自転車でもOKの模様） 「Spec Ops」　ミッションをこなした数 「Engineer」　MODsをインストールした数 の3つが新しいメダルとなるようです。 これらのメダルで銀・金・プラチナ・ブラックを取れば レベルアップのための実績としてカウントされるようです。 ちなみに管理人は、 歩いた距離・ミッション完了数・獲得MUs数の3つになるかなーと予想していました。 （予想を後出しで書いても意味ありませんが） 獲得MUsはメダルの対象にならず、 MODsインストール数がメダル対象になるというのは、ちょっと意外でしたね。 ちなみに獲得MUsもメダルになると予想していた理由は 「地方の方にも喜ばれるメダルがある」という事前情報があったということと、 「そもそもMUsを両陣営で競っているのだからメダル

× 就活SWOTは、就活対策方法や企業分析、選考対策情報などが全て無料で閲覧できるポータルサイトです。 ログイン/無料会員登録 (登録者には、 就活入門資料 / 面接対策資料 も無料プレゼント！) 2018卒向け追記（2017年2月28日） 2018卒対象の「新卒採用サイトまとめ」は、下記のページをご覧ください。現在随時更新中です。 https://swot.jp/company/recruitpage.php 以下の情報も、昨年度の情報として参考にご覧ください。 ——- こちらのページは、2017年卒のみなさんを対象とし、 リクルートサイトをオープンしている企業をリストアップしています。 是非チェックしてみて下さい。 最終更新：2016/3/10 商社 総合商社 三菱商事 採用サイト 採用情報／企業研究ページ 三井物産 求人一覧／選考レポート 採用サイト 伊藤忠商事 求人一覧／選考レポー

上野動物園の園内のポータル密集具合が凄いとTwitterなどで話題になっています。 入場料は600円、年間パスポートは2400円…なんと4回で元が取れる！ という事で近隣のエージェントには注目のスポットです。 ingressの為だけに上野に行きました — おやじ (@imokaripusu) 2014, 12月 8 大量のポータルを見つけるも、ここから先は上野動物園の敷地なので、600円のリアル課金が必要。今日は時間がないので断念。今度来よう。 #ingress pic.twitter.com/mpLBMmDViL — アンブル＠12/13はDarsana (@enble) 2014, 11月 30 閉園したはずの上野動物園のポータルが次々落とされてるんですけど…おのれ職員エージェントめ… #ingress — たぬき侍 (@tanukizamurai) 2014, 11月 30 |ω•)

先日、レベル16を目指すならリチャージャーとハッカーのメダルが狙い目ではないかという話を書きました。 活動エリアの狭い、後発エージェントがレベル16に向けて目指すべきメダルは？ 今回は、ハッカーのブラックメダル（OnyxMedal）を取るため、Hack数を意識的に稼ぐ方法を考えてみたいと思います。 しかし、ブラックメダルを獲得するために必要なHack数は20万回。 1日あたり200Hackでは、3年もかかってしまうため この程度の行動量では全く足りないという事がわかります。 意識的にポータル密集地に行き、効率よくHack数を稼がなければ、ブラックメダルは獲得できません。 【 必要な行動量を考えてみる 】 ◎半年コース 半年で達成する計画を立てるとすれば、1日あたり1095回のHackをするという計算になります。 マルチハックを使わないと仮定して、 1ポータルをBurnoutするまで4回Ha

知り合いのA11エージェントから聞いたのが「青春18切符がアツイ！」という話。 なるほど確かに、各駅停車で1駅1駅Hackしていけば、UPVは簡単に稼げそうですよね。 …で、そんな青春18切符、冬は12月10日から利用できるようです。 全国のＪＲ線の普通列車が1回あたり2,370円で1日乗り放題です。1人で5回分または5人までのグループ利用ができます。 ■取扱箇所■ お求め・お問い合わせは、ＪＲ東日本の主な駅のみどりの窓口、びゅうプラザ、提携販売センターおよび主な旅行会社、並びに全国のＪＲの主な駅のみどりの窓口・旅行センターへ。 （一部お取扱いしていない箇所もあります。） ■発売期間■ 夏：平成26年 7月1日～平成26年 8月31日 冬：平成26年12月1日～平成26年12月31日 ■有効期間■ 1日間（1回につき）　※５回分セット ■利用期間■ 夏：平成26年 7月20日～平成26年

【第18回文化庁メディア芸術祭】エンターテインメント部門大賞は、現実の世界を多人数の同時参加型ゲームの舞台に変える『Ingress』Google's Niantic Labs（創業者：John HANKE）http://t.co/qCeaAUgLV6 #jmaf — 文化庁メディア芸術祭 (@JMediaArtsFes) 2014, 11月 28 第18回文化庁メディア芸術祭審査結果が発表されました。審査たいへんだったけどエキサイティングでした。エンタテインメント部門の大賞は「Ingress」。　http://t.co/plOz9QGd8f — 米光一成『男の鳥肌名言集』発売中 (@yonemitsu) 2014, 11月 28 http://j-mediaarts.jp/awards/gland_prize?section_id=2&locale=ja 【第18回文化庁メディア芸術祭】記

先日、ローソンとIngressの提携のニュースをご紹介して、沢山の反響をいただきました。 そのニュースに続いて、今度は岩手県の自治体公式イベントでの取り組みと、それに対するGoogleの「特別対応」が話題になっています。 岩手県の取り組みに、Ingress運営も協力岩手県にポータルが多数出現！　日本初の自治体公式IngressイベントにGoogleが神対応同イベントは、岩手県庁Ingress活用研究会が11月9日に開催。県内外から総勢50人が集まり、ゲームの要となる「ポータル」の申請が行われた。 ポータルとは、3カ所繋げると陣地になる“仮想の拠点”で、各プレイヤーが申請し、Googleが認定する仕組み。何でもポータルになるわけではなく、歴史的な意味のある施設や、オブジェなど一定の「承認基準」がある。通常であれば、申請から反映までに数カ月～半年以上かかることも珍しくないが、今回は自治体主体の

× 就活SWOTは、就活対策方法や企業分析、選考対策情報などが全て無料で閲覧できるポータルサイトです。 ログイン/無料会員登録 (登録者には、 就活入門資料 / 面接対策資料 も無料プレゼント！) いきなりですが、本記事にたどり着いた就活生のみなさんは 就活時の身だしなみに対してどのようなイメージをお持ちでしょうか？ 「服装などでいろいろ決まり事があって大変」？ 「メイクなんて、面倒くさい」？ なんだかみなさんの心の声が聞こえてきそうです…。 就活において服装やメイクが、社会人の常識感と合わず、印象が悪くなってしまうのは損ですよね。今回はこのようなイメージを持っているみなさんの参考になるお話をできればと思います。 自分なりにこだわりを持って服装・メイクを考えられる方はそれで問題ありませんが、「どうしていいかわからない」という悩みをお持ちの方は参考にしていただければ幸いです。 なお、本記事は