中小企業共通EDI
中小企業共通EDIは、中小企業取引に最適化・標準化された、簡単・便利・低コストを目指した取引データの企業間交換の仕組み（EDI）です。平成28年度中小企業庁事業「次世代企業間データ連携調査事業」により策定され、その効果が実証されました。 ITコーディネータ協会は、中小企業共通EDIを普及するために、以下の2つの施策を推進しています。 中小企業共通EDI標準仕様に準拠した製品やサービスの認証制度 企業の共通EDIの導入を支援する「共通EDI推進サポータ」の育成と認定 この2つの施策により、中小企業が共通EDIを安心して簡単・便利・低コストで導入するための活動に取り組んでいます。
中小企業庁：中小企業共通EDI
中小企業共通EDI 概要 中小企業共通EDIとは、ITの利用に不慣れな中小企業でも、簡単・便利・低コストに受発注業務のIT化を実現できる汎用性の高い仕組みです。 受発注業務が中小企業共通EDIにより標準化されることで、取引先ごとに用意していた専門端末や用紙が不要となり、山積みになっていた伝票をデータで一元的に管理できるなど、中小企業が抱える受発注業務のIT化に係る問題を解決するとともに、①業務効率アップでコスト削減②人的ミスを軽減③過去現在の取引データの検索の簡素化を実現できます。 （EDI＝Electronic Data Interchange,電子データ交換） 中小企業共通EDI仕様策定経緯 中小企業の受発注業務では、いまだ電話・FAXが主流であり、電子化していても発注企業ごとに異なる複数のシステムに対応しているため、データをビジネスに活用することができていないという状況があります。
企業庁が中小企業の電子受発注実現へ開発する「データ連携基盤」の全容 ニュースイッチ by 日刊工業新聞社
経済産業省・中小企業庁は中小企業の生産性向上に向け、受発注業務のデジタル化を後押しする環境整備に着手する。業界や企業ごとに仕様が異なる電子受発注システムとの取引を一元化できるデータ連携基盤を開発する。中小の受発注業務は電話やＦＡＸ、メールが主流で作業効率が悪いのが課題。デジタル化で効率を高め、競争力を底上げする。２０２２年中の運用開始を目指す。 データ連携基盤の開発に向けた検討会を９月下旬にも発足する。ＩＴベンダーなど有識者で議論し、２２年初めにも開発に着手。各業界の受発注業務の現状やデジタル化の進ちょくも調査し、電子受発注システムの普及に向けたロードマップを策定する。データ連携基盤構築で電子受発注システム導入率を２３年めどに現状の約２割から約５割に引き上げることを目指す。 同データ連携基盤は業界やサプライチェーン（供給網）の系列ごとに異なる電子受発注システムに接続し、入力データを自動変換
江口 賢司（えぐち けんじ）さん／大正餅・株式会社江口だんご
プロフィール 新潟県長岡市 株式会社江口だんご 会長 江口 太郎（えぐち たろう）さん プロフィール 新潟県長岡市 株式会社江口だんご 代表取締役 ジャンル 食づくり 食文化 地産地消 受賞者のご紹介 地域に根ざした江口だんご店 江口 賢司（えぐち けんじ）さん、太郎（たろう）さん親子は、新潟県長岡市にある株式会社江口だんごを経営しておられる。 ２０１４年７月、淡路瓦師の山田脩二さんが、僕の瓦を敷いただんご屋さんがあるので見に行きましょうか、ということで、お連れ頂いた。 江口だんご本店は、関越自動車道長岡ICから、柏崎方面へ車で１５分程行ったのどかな里山と田園風景が広がる宮本東方町にあり、周囲が田んぼに囲まれた広い敷地には、蔵構えの長屋門、古民家を再生した店舗やカフェ、菓子工場が配置されている。 店舗の棟から更に奥へ、山田さんの瓦が敷かれた渡り廊下を通って、蔵を改造したカフェにご案内頂いた
廃業予備軍「１２７万社」の衝撃 後継ぎ不足、企業３割：朝日新聞デジタル
後継者がいない（上） 東京商工リサーチによると、後継者難などで毎年３万件の企業が休業や廃業、解散している。技術やノウハウが失われかねない事態にどう対応すべきか。 ＪＲ大宮駅から北へ約１０キロ。埼玉県伊奈町の事業所や工場が集まる一角に、円戸（えんど）幸雄（８２）が１９８９年に創業した三協技研がある。複数の素材を貼り合わせて包装材などに仕上げるラミネート加工が専門だ。 社屋に隣接する工場では、ゆっくりと回る二つのローラーから出た２枚の素材を自動でぴったり接着させる工程が続いていた。できたシートは、住宅の鉄骨と外壁の間に入れられ、緩衝材の役目を果たす。 円戸が考案したこの製法は、大幅な自動化で人件費を抑えられるのが特徴で、特許もとった。製品は全て大手住宅メーカーが買い上げる。「この製品は営業する必要がないんです」。需要は増加傾向という。 そんなアイデアと技術力で会社を引っ張ってきた円戸だが、悩み
中小企業「黒字廃業」相次ぐ 東南アジアで買い叩かれ、ものづくり現場は焼け野原 | AERA dot. (アエラドット)
日経平均株価がバブル崩壊後の最高値を更新し、日本経済は好調を維持している。だが、景気拡大は実感をともなっておらず、特に中小企業の先行きは厳しい。経営に問題はなくても、後継者不足な… 続きを読む
後継ぎいない中小企業、１２７万社 政府、集中対策へ：朝日新聞デジタル
中小企業の事業承継を支援するため、政府は今後１０年間を政策の「集中実施期間」にする方針を固めた。事業の引き継ぎや買収をしやすくする税制改正を検討するほか、年内に編成する補正予算で２００億円規模の対策費の計上もめざす。 背景には、経営者の高齢化が進む中、後継ぎが決まっていない中小企業が増えていることがある。経済産業省の推計によると、経営者が６０歳以上で後継者のいない中小企業や小規模事業者は１２７万あり、日本企業全体の約３割を占める。経営者は７０歳前後で引退することが多く、２０１６年に３万社に迫り過去最高だった中小企業の休廃業・解散が、今後１０年でさらに増える恐れがある。 政府・与党は対策として、年末にまとめる来年度の税制改正大綱で、中小企業の後継者にかかる相続税や贈与税を優遇する「事業承継税制」を抜本的に拡大する検討に入った。 現行の制度は、「５年間は平均８割の雇用を守る」「納税猶予は株式の
貸借対照表の読みかたと活用法｜J-Net21[中小企業ビジネス支援サイト]
中小企業経営者の中には、会計を学ぶ機会がなく「貸借対照表に出てくる“総資産”“純資産”といった用語が苦手」という方も多いはず。もちろん、外注すれば決算書はつくれます。しかし貸借対照表が読めれば、自社の会計上の問題を明確に把握できるようになるのです。今回は、数分で貸借対照表の読み方が大まかにわかるページ、さらには貸借対照表を経営改善に活用するために必要な知識を解説したページをまとめました。 1.貸借対照表の読みかた まず、決算書とは何か、貸借対照表とは何かをつかみましょう。下記1番目のページにわかりやすくまとまっています。また、貸借対照表をつくるとき、売掛金、買掛金を取引先ごとにまとめると、内容を把握しやすくなります。わかりやすい貸借対照表のつくり方は、下記2番目のページにまとまっています。 こんなときどうする 中小企業の税金と会計「決算書とは？」 こんなときどうする中小企業の税金と会計「貸
![貸借対照表の読みかたと活用法｜J-Net21[中小企業ビジネス支援サイト]](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/110551cbd47125c10974b2d85bc79258eb4ff635/height=288;version=1;width=512/http%3A%2F%2Fj-net21.smrj.go.jp%2Fassets%2Fimages%2Fogp.jpg)
大企業・中小企業の違いは資本金だけ？具体的な定義について解説
大企業、中小企業と聞くとどんな違いを思い浮かべますか？ 大企業の方が安定性や待遇面に優れているというイメージを思い浮かべやすいですが、実際の定義について詳しく説明できるでしょうか。 今回は大企業と中小企業の具体的な違い、また大手企業・上場企業の定義などもあわせて解説していきます。 今転職を考えていなくても転職エージェントには登録した方が良い たとえ今転職する気がなくても、自身のキャリアプランなどについて転職エージェントは無料で相談に乗ってくれます。 相談することで自身の正しい市場価値が分かり、今後のキャリアについても考えやすくなるでしょう。 また、転職意欲の低い段階から情報を集めておくことで、いざという時にスムーズに転職活動を行えます。
第3節 中小企業の賃金制度
1. 中小企業の賃金水準の実態について （1）大企業と中小企業の賃金水準 賃金の実態については、第1節で見たとおり、2007年時点において、中小企業では、正社員の平均給与が29.8万円、非正社員の平均給与が12.1万円となっており、大企業では、正社員が38.3万円、非正社員が13.4万円となっている。非正社員の平均給与については、大企業と中小企業で差が小さいが、正社員の平均給与については、大企業と中小企業でやや大きな差がある（先の第3-1-18図）。 （2）年齢階層別の賃金水準 大企業と中小企業の正社員の給与水準は、年齢階層ごとにどのように変化するのであろうか。第3-3-1図は、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」の再編加工により、大企業と中小企業ごとに正社員の給与水準の中央値（メディアン）を年齢階層別に算出したものであるが、これによると、大企業も中小企業も給与水準が30～34歳から50～5
中小企業の下請けITエンジニアの平均給与・年収を調べてみた – 都内で働くIT営業マンブログ
世間様では民間の給与が上がっているらしいです 速報情報として民間給与が14年の段階で0.3%上がったぞ！という記事が出ていました。 民間給与、14年0.3％増の平均415万円 2年連続増 http://www.nikkei.com/article/DGXLASDF30H07_Q5A930C1EE8000/ アベノミクスがどうとかまあその辺はとりあえず置いておくとしまして。 私自身もしがない中小企業の社畜社員ですので、まあ本当に給料が上がってるのかどうかなんてこれっぽっちも実感がないわけです。むしろ物価があがってアップアップです。物価がここ最近でどれくらい上がったのかわからないですが、少なくとも消費税はちょっと前に3%上がってるけど、給料が1/10しか上がってないならそりゃ実感もしないわって話です。 ITエンジニアの平均年収・平均給与 で、今回はその世間的に給与が上がったどうのこうのもそうな
クラウド会計が中小企業の「お金の悩み」を解決する理由
クラウド会計を使いこなす方法 利用者数200万人超。 爆発的に普及しつつある「クラウド会計」の 導入・実践実務を徹底解説します。 「経理業務を無理なく４倍効率化する方法」 「資金繰りデータを共有して経営分析に役立てる方法」 「会計ソフトや法改正のアップデート作業が一切不要になる方法」 「税理士の顧客を激増させる方法」 ……etc クラウド会計を100社以上に導入サポートしてきたプロ集団が、 確実に効果の出る導入&活用法を教えます。 バックナンバー一覧 Fintechの代表的なサービスとして、2012年頃から税理士や企業へ急激に普及し始めた「クラウド会計」。 一般的に、クラウド会計のメリットは、「業務効率が格段に上がる」「資金繰りをタイムリーに共有することで経営分析や資金調達に役立つ」「社会保険料率や税制改正に自動対応するため業務効率が上がる」「資金繰りの不安が一掃されて、“数字に強い社長”
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
COREZOコレゾ賞
中小企業庁：「儲かる中小企業 人手不足に負けない111のポイント」を発行しました
中小企業白書 | 中小企業庁
中小企業白書 | 中小企業庁
中小企業庁:中小企業の財務指標(平成17年調査をもって廃止)
中小企業景況レポート｜J-Net21[中小企業ビジネス支援サイト]｜J-Net21[中小企業ビジネス支援サイト]
「ミラサポ」は令和３年３月末をもって運用を終了しました。
厚労省、中小の退職金減額を提案 付加退職金は停止有力 - 日本経済新聞
