第13回最先端研究開発支援会議 - 科学技術政策 - 内閣府
日時 平成25年3月7日（木） 10時00分～10時50分 場所 中央合同庁舎4号館2階 第3特別会議室 議題 FIRST中間評価結果（案）について（非公開） 先端研究助成業務に係る（独）日本学術振興会の第3期中期目標・中期計画（案）について（非公開） 配布資料 資料1FIRST中間評価結果（案）について（PDF：454KB） 資料1別紙各研究課題についての中間評価結果（案） 1（PDF：352KB）、2（PDF：590KB）、3（PDF：565KB）、4（PDF：349KB）、5（PDF：480KB）、6（PDF：380KB）、7（PDF：554KB）、8（PDF：300KB）、9（PDF：238KB）、10（PDF：256KB）、11（PDF：363KB）、12（PDF：256KB）、13（PDF：559KB） 資料2中間評価において研究計画の見直しを求める4課題について（PDF：83
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MITが「学部では最先端なんて教えない」理由：日経ビジネスオンライン
池上 彰（いけがみ・あきら） ジャーナリスト。1950年生まれ。慶応義塾大学経済学部卒業後、NHK入局。社会部記者として経験を積んだ後、報道局記者主幹に。94年4月から11年間「週刊こどもニュース」のお父さん役として、様々なニュースを解説して人気に。2005年3月NHKを退局、フリージャーナリストとして、テレビ、新聞、雑誌、書籍など幅広いメディアで活躍中。2012年4月より、東京工業大学大リベラルアーツセンター教授として東工大生に「教養」を教えます。主な著書に『伝える力』（PHPビジネス新書）、『知らないと恥をかく世界の大問題』（角川SSC新書）、『そうだったのか！ 現代史』（集英社）など多数。（写真：大槻 純一、以下同） 池上：東京工業大学では、理系の学生たち向けの教養教育を充実させるために、リベラルアーツセンターをつくりました。私は、このリベラルアーツセンターに招かれ、2012年4月か
ＭＩＴで失った自信、得た自信
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週現スペシャル あなたの職場にもいるでしょ?「勉強はできるのに、仕事はできない人」の研究（週刊現代） @gendai_biz
週現スペシャル あなたの職場にもいるでしょ?「勉強はできるのに、仕事はできない人」の研究 受験生諸君!いい大学を出てもダメな人はいっぱいいます 大学入試センター試験も終わり、いよいよ今年の受験シーズンも山場を迎える。受験生にとっては「東大」が最高峰、少しでもいい大学にと思うだろうが、社会に出れば案外、そういう大学の出身者が「使えない」と烙印を押されていたりする。なぜ、彼らは偏差値が高いのに仕事ができないのか? 多角的に研究する。 I 文系篇プライドは高いが新しいことは思いつかず、失敗すると逃げる あるメガバンク行員(私立大学卒)が言う。 「ウチの銀行は約1割が東大卒。銀行業務は経営戦略を策定する『本部』と顧客対応をする『支店』に分けられますが、東大卒には『俺たちはもともと本部官僚』という意識があります。 本部官僚にも、現場を知るという名目で支店長を経験させるのですが、以前こんなことがありま
労働条件・環境の改善 | 日本看護協会
看護職の夜勤・交代制勤務に関するガイドライン 「看護職の看護職の夜勤・交代制勤務に関するガイドライン」が、平成25年2月に完成いたしました。 このガイドラインは、「看護職の夜勤・交代制勤務に関するガイドライン(案)」に対するパブリックコメント(平成23年12月22日～平成24年1月31日)にお寄せいただいたご意見のほか、多くの看護職の皆さまからのご意見や情報等をもとに検討を重ねたものです。 （全体版）[PDF3.9MB] ガイドラインでは、 現在行われている夜勤・交代制勤務が抱える課題 負担を軽減するための組織・個人における対策の提案 夜勤・交代制勤務に関連する規定や法令についてなど がコンパクトにまとめてあります。 「看護職の夜勤・交代制勤務に関するガイドライン」を、皆様の職場で、看護現場の夜勤・交代制勤務のマネジメントを支援するツールとして、また看護職おひとりおひとりが健康に働き続ける
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首都大学東京、川淵三郎氏を理事長に起用へ : 社会 : YOMIURI ONLINE（読売新聞）
医療介護CBニュース - キャリアブレイン
Nature - Volume 495 Issue 7439, 7 March 2013