会社を辞めないで仕事をチェンジ！ 退職よりも安全でお得な「社内転職」のススメ - リクナビNEXTジャーナル◆ひとまず異動や業務拡張を考えてみよう そこでおすすめしたいのが、今いる会社で、仕事を変える方法です。 会社を変わらず仕事を変える方法には、ひとまず2つあって、1つは異動、1つは業務拡張です。 1. 社内なら「未経験の人も歓迎」が本当に成り立つ！ 中途社員の採用面接でよく聞かれるのは、「あなたは今の仕事でどのような成果を残したか、具体的な数字にもとづいて説明してください」という質問。成果が数値化して現れる部門ならよいですが、数値化しづらい部門から別の仕事に就こうとしてしていたり、転職先の会社にない部門ならば、自分が残してきた実績を面接担当にもわかるように説明するのは難しいでしょう。 その一方で、同じ社内で別の仕事に就く場合、いままでの実績は勤務評定で付けられているので、一から説明する必要はありません。未経験の仕事に就く場合も、それまでの実績を重視してもらえます。 たとえば、クリエイティブ職
