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  • 【21新卒SWE】 私はこうしてGoogleに落ちた ~Googleに挑んだ120日~|grouse324

    はじめに私は来年度からエンジニアとして働き始める大学院生です.今年の春にGoogle Japan Software Engineer 2021年度新卒採用にエントリーし,落ちました. オンサイトのコーディング面接は通過したものの,その後最終的に不合格となりました. この記事では前半で選考の経緯について,後半で私が対策に使った教材について紹介させていただきたいと思います. ※最大限配慮しているつもりではありますが,もし載せるべきではない内容等がありましたらご指摘いただければ削除致します. 記事を書くにあたって世の中には「私はこうしてGoogleに受かった」系の記事がいくつもあります.これまでGoogleに入社されそういった記事を書いて来られた方は皆さん素晴らしい能力を持った方々ばかりだと思います.しかし私は 「結局 "入社前に圧倒的な能力や経験値を持っていた" 人や "実力に加えタイミングや

      【21新卒SWE】 私はこうしてGoogleに落ちた ~Googleに挑んだ120日~|grouse324
    • 大学教員公募の体験談 (2020-2022)

      2020年から職を探すため、大学教員公募に応募して来ました。そしてこの度、専任教員として採用してもらいました。これまでの教員公募の体験談をまとめたいと思います。 今回の公募で一番驚いたのは「申請書類を本気で頑張って準備すると、本当に面接に呼ばれて採用される」という当たり前の事実です。少なくとも、今回内定を頂いた大学の先生方とは一度もお会いした事はなく、「書類+面接 (2時間程度) 」だけで決定しました。教員公募ではある程度知り合いであったり、コネ的なものも重要なのではないかと思っていた時期もありましたが、全く関係ありませんでした。そして審査を通して、本当によく申請書類を読んで貰えたという実感があります。そのように考えると、審査の第一段階である書類の準備が本当に重要なんだと思いました。 私の専門分野は、X線を用いた宇宙観測とその観測機器開発で、天文学分野や物理実験の公募をメインで探していまし

      • グッドデザイン賞の2次審査で落ちちゃった話【提出資料公開】 - estie inside blog

        株式会社estieでデザイナーをしている荒井謙(@rakenarai)です。社内ではもっぱらあらけんと呼ばれています。 estieが開発・運営しているサービスのデザイン全般とフロントエンドの実装を担当しています。 趣味はラジオを聞くことで、ハライチのターンとおぎやはぎのめがねびいきのヘビーリスナーです。ラジオメールを送るレベルで好きです。 このブログで書くこと 2020年度のグッドデザイン賞に応募して落ちちゃったことを提出資料とともに振り返ります。 今年の受賞作品は2020/10/1(木)に公開されていますので以下のページでご確認いただけます。 www.g-mark.org わざわざ落選したことを公開するのはメリットないしダサいし若干の抵抗がありましたが、提出資料を作っている時に公式情報以外で参考になる情報が見つからず、手探り状態が辛かったのでGIVEの精神で書きます笑 公式ページでは今年

          グッドデザイン賞の2次審査で落ちちゃった話【提出資料公開】 - estie inside blog
        • ドイツの大学院でコンピュータサイエンスを学ぶー文系卒会社員から理転して修士号を取得するまで - 元コンサルタントな歴史家―ドイツから見た日本

          さて今回は、理転されて、かつドイツで修士号を修められたnanakoさんにご寄稿願いました。現在は大学院を修了し、次のステップに踏み出されようとしているところですので、ついこないだまでの体験を記事にしていただいております。そのため、かなり新鮮な体験記となっています。 読むだけでnanakoさんの体験を追体験できますので、苦労も緊張も成長も喜びも含めて、留学気分に浸れます。ぜひとも楽しんでみて下さい。 ----------------以下、寄稿文---------------- はじめまして、nanako(@__nanakom)です。 私は2017年10月からドイツ・ダルムシュタット工科大学(Technische Universität Darmstadt, TU Darmstadt)のコンピュータサイエンス(以下、CS)修士課程に在籍しています。 つい先日、修士論文の成績が確定し、ようやく全

            ドイツの大学院でコンピュータサイエンスを学ぶー文系卒会社員から理転して修士号を取得するまで - 元コンサルタントな歴史家―ドイツから見た日本
          • 高卒30代未経験からモダン・フロントエンドエンジニアになった軌跡を全て書いていく - Qiita

            ※Qiitaのおかげ(?)で転職できた話です。 【22歳】工場勤務ワイ ワイ「毎日毎日、接着剤で部品をくっつけるのしんどいな・・・」 ワイ「ワイ、作業が遅すぎて先輩に嫌われてるし・・・」 ワイ「転職したいな・・・」 ワイ「プログラマーってカッコええな・・・」 ワイ「よっしゃ、C言語ってやつの本を買って、勉強してみよか・・・!」 C言語の勉強開始 ワイ「さっそく本を読んでいくで」 ワイ「変数・・・関数・・・なるほどな」 ワイ「オモロイやんけ」 翌日 ワイ「よっしゃ、黒い画面(コマンドプロンプト)で動く、足し算プログラムができたで!」 一週間後 ワイ「・・・来る日も来る日も、黒い画面ばっかりや!」 ワイ「いつになったら、デスクトップアプリみたいなのを作れるようになんねん!」 結果 一週間で挫折しました。 【23歳】無職ワイ ワイ「工場がなくなって、無職になってもうたわ」 ワイ「ほな、職業訓練校

              高卒30代未経験からモダン・フロントエンドエンジニアになった軌跡を全て書いていく - Qiita
            • 「パパ、どうして技術記事を書くの?」無職やめ太郎が関西型言語でアウトプットを続ける理由 - Findy Engineer Lab

              無職やめ太郎(@Yametaro1983) さんは、株式会社ゆめみに所属するエンジニアです。エンジニアコミュニティサービス「Qiita」にて、関西型言語(関西弁)を駆使した文体で記事を執筆・投稿しており、多くの読者からの人気を集めています。 Findy Engineer Lab編集部はそんなやめ太郎さんに「普段どおりのポップな文体で、ご自身のキャリアを振り返る記事を書いてください」とリクエストしてみました。知られざる「やめ太郎さんが技術記事を書き続ける理由」とは? とある休日 娘「ねぇ、パパ?」 ワイ「なんや?娘ちゃん」 娘「パパはどうして、関西弁のコントみたいな記事をQiitaに書くの?」 ワイ「コント・・・?」 ワイ「ああ、関西型言語による技術記事のことやな」 娘「なんでもいいけど、あの関西弁の会話調の記事を書き始めたきっかけを知りたいな〜と思って」 ワイ「うーん、それはなぁ」 きっか

                「パパ、どうして技術記事を書くの?」無職やめ太郎が関西型言語でアウトプットを続ける理由 - Findy Engineer Lab
              • 【体験談】JACリクルートメントの面接対策が超的確であっさり通過した|アラフォーワーママが実際に利用した話

                転職活動中の人 JACリクルートメントの面接対策って充実してるの? サポート面が気になる 転職エージェント選びに迷っている人 小さいこどもがいるでの転職活動に時間を割けない ワーママやワーパパにとって対応力は大事よね さぬ 私はコロナ禍の中ですがJACリクルートメントを利用して転職活動してます 先日面接対策を受けましたのですが、とても満足度が高かったです JACリクルートメントは年収500万円以上のミドル、ハイクラス向けに特化した転職エージェントです。 SNSでも口コミをよく見かけますが、本当のところ面接対策やサポート面が充実しているか気になりますよね。 私は実際にJACリクルートメントを利用して転職活動をしていますので詳細にお答えできます。 結論から言うと、JACリクルートメントのサポート面は充実しており、企業情報に精通していることから、面接対策が的確でした。 その証拠に面接はあっさり通

                  【体験談】JACリクルートメントの面接対策が超的確であっさり通過した|アラフォーワーママが実際に利用した話
                • 再就職活動の失敗体験を振り返る-これから定年を迎える方へアドバイス - まねき猫の部屋

                  計画的偶発性というキャリア理論 先日、59歳の趣味の友人から定年後の進路の相談がありました。 私のブログを読んで興味を持ったらしく話しを聴きたいと……。 コロナ禍のこんな時期なのでLINEのビデオ通話で話すことにしました。 相談事は、再雇用か、新たな道を選ぶか迷っているとのことです。 定年後の生き方がまだ定まっていないようなので、今は再雇用が良いんじゃない?という会話をしてその日は終わりました。 話しの中で、私の5年前の就職失敗談?も伝えましたが、当時のことを改めて書いてみたくなりました。 良かったら、お付き合いください。 目次 1.定年前の様子 2.定年後の就職活動 3.まさかの肉体労働者になる 仕事は激務 体重が3kg落ちる 私を見た先輩の一言 4.おわりに こんな記事も参考になれば幸いです。 www.my-manekineko.net www.my-manekineko.net 1.

                    再就職活動の失敗体験を振り返る-これから定年を迎える方へアドバイス - まねき猫の部屋
                  • 舞台「アクタージュ act-age~銀河鉄道の夜~」オーディション

                    舞台「アクタージュ act-age ~銀河鉄道の夜~」(2022年上演予定) ヒロイン「夜凪景」役 オーディション グランプリ (株)ホリプロインターナショナルとの 専属契約 舞台「アクタージュ act-age ~銀河鉄道の夜~」(2022年上演予定)に ヒロイン・夜凪景役として出演。 後援 ワーナー ブラザース ジャパン合同会社 応募期間 2020年6月1日(月)00:00 ~ 2020年7月10日(金)23:59 応募資格 2020年7月10日時点で満12歳~満17歳までの芸能活動に興味がある女性で 国籍問わず日本語での日常会話が可能(ネイティブレベル)の方。 ☆英語or中国語での会話可能な方は歓迎いたします。 ※未成年の方は、親権者の同意が必要です。 ※レコード会社・芸能プロダクション・劇団等に未所属の方に限ります。 ※応募時に「個人情報の取り扱い」の内容を確認し、同意された方に限り

                    • 【求む】十人の起業家!!|前澤友作 Yusaku Maezawa

                      前澤友作が【総額100億円】10億円を10人の起業家に投資する #前澤ファンド を設立。 前澤が出会いたいのは、夢ある事業プランやアイデアを持ち合わせた、挑戦意欲と社会貢献意欲の高い起業家です。 10億円規模(※1)の投資を実施し、一定以上(目安20%程度)の株式を保有させていただきながら、前澤自らが経営にも参画し、前澤の持つ知見・人脈・影響力・資金などを最大限活用し、あなたのビジネスの垂直立ち上げと成長加速をフルサポートします。もちろん必要なタイミングでの上場も狙っていきます。 いきなりあなたのビジネスが日本中・世界中で大きなニュースになるかもしれません。700万人を超えるフォロワーに瞬間的に一気に知ってもらうことができます。10億円あったら何にどう使いますか?あなたの想像と夢を思いきり拡げてください。前澤と共に一気にあなたのビジネスを拡大させる絶好のチャンスです! 既存のVCや上場企業

                        【求む】十人の起業家!!|前澤友作 Yusaku Maezawa
                      • 【GAMABOOKS】Vtuberオーディションの選考プロセスと審査基準を解説してみる。|GAMABOOKS

                        はじめにオーディションの概要についてはじめまして、GAMABOOKS運営事務局です。GAMABOOKSは「SNS上のまちの本屋さん」をテーマに掲げるオンライン書店です。弊社では書店のオープンに先駆けて書店員を対象としたVtuberオーディションを実施しました。 本屋さん×Vtuberという極めてニッチなプロジェクトなので「応募者が0人だったらどうしよう?」と心配していたものの、フタを開けてみれば総応募数218件と非常に多くの方々にご参加いただけるオーディションとなりました。この記事ではオーディションを終えた一旦の区切りとしまして、弊社が開催したVtuberオーディションの選考プロセスと審査基準について詳しく解説していこうと思います。 記事の目的①応募者さまに審査結果をフィードバックする第一の目的はオーディションの応募者さまに審査結果をフィードバックすることです。弊社の想定を超える数のエント

                          【GAMABOOKS】Vtuberオーディションの選考プロセスと審査基準を解説してみる。|GAMABOOKS
                        • 最終就労日を終え… - キラキラしてなくてもいいよ

                          お疲れ様です。えのきいなです。 2日間寝込んでました。選挙は行ってきた。偉いね。 日曜の夜…ですが明日は完全なるオフ。明後日も?オフ。仕事ある日?ない。 来月から?無職~~~イエーイハッハッハ 先の予定が何も決まってねぇ…月曜から考えるわ…。 ---- ・就労、一時解放 →4/7(金)に最終勤務日を終えました。有給を消化し5/5(金)で退職です。GW挟むから結構早めに休み入れてラッキーだったね。 転職活動はまぁボチボチやっていくつもりです、でも4月中は会社に在籍してるし5月からでいいでしょと思ってたけど絶対難航するだろうから早めに動いた方が良いな。 最後の週でも特にいつもと変わらないペースで、でも出来そうなことは全部やりきろうと思ったんですけど 余裕かまし過ぎて結局これやろうと思ってたのに全然出来なかった…みたいなことがあって若干心残り…まぁいっか。身の回りの整理とかはちゃんとしたしね。

                            最終就労日を終え… - キラキラしてなくてもいいよ
                          • 御社は君を必要とせず! - kivantium活動日記

                            周りの人が大学生活を振り返る雰囲気になっていたので振り返っていこうと思います。 やはりお祈られ記事を書いて俺YOEEEするべきか— 新刊出ます (@mofmoffox) 2020年2月16日 というわけで振り返り第一弾として、大学時代に受け取ったお祈りメールを思い出していきます。 IT企業P社のアルバイト(2014年12月・B1) 高校生の頃に、高校OBだった創業者が当時僕が部長をしていた部活で講演会をしたことがあり、その中で「大学生になったら是非アルバイトに来て欲しい」と言っていたので応募しました。創業者とのコネがあるとはいえ、何も実力を示せるものがない状態で応募しても採用してくれないだろうと思って、実力を示すために書いた記事が「ご注文は機械学習ですか?」でした。 kivantium.hateblo.jp この記事が予想以上にバズったのでこれはもう受かっただろうと思って舐めた態度で面接に

                              御社は君を必要とせず! - kivantium活動日記
                            • とあるITエンジニアの転職事情|アース

                              この度、2回目の転職活動を終えて、3社目への移転を控えた、まもなく社会人6年目のITエンジニアです。執筆時点2社目に勤めていますが、1年という短い期間で再度の転職を行うに至った経緯と、転職中に感じたことを書き記すために筆を執りました。 転職活動の話はこれから活動予定の方の助けにもなるかなと思うので、そこだけ見たい方は、"転職経緯"と"1回目の転職"、"2回目の転職"、"転職活動で感じたこと"をご覧ください。参考になれば嬉しいです。 転職経緯 結論から述べると、業務内容のミスマッチが一番の原因です。 そもそも1回目の転職理由がなんだったのかというと、元々やりたかった領域へ挑戦するためです。僕は元々AR領域に興味がありました。1社目もそれが理由で選んだ節はあるのですが、配属ガチャでそれが叶わなかったことがずっと引っかかっており、これ以上年次を重ねたら本当に挑戦できなくなると思い、一念発起した次

                                とあるITエンジニアの転職事情|アース
                              • 前澤の新会社スタートトゥデイで「CTO」募集|前澤友作 Yusaku Maezawa

                                【募集概要】 ZOZO社退任後に前澤が新しく設立しました「株式会社スタートトゥデイ」のグループ全体を統括するCTO(最高技術責任者)を募集します。 今後自社で、または投資先で立ち上げる様々な新規サービスやアプリの開発・運用を、時には手や頭を動かす現場のトップエンジニアとして、時にはチームや外注先を動かす統括マネージャーとして、グループ全体のシステム統括責任者として切り盛りしていただきます。 能力や実績として、100万人を超えるような利用者を抱えるサービスやアプリの開発責任者としての経験がある方や、すでにそれなりの中大規模システムをCTOや責任者として開発運用してきた実績のある方など、広範囲なシステムに関する知見と実績をお持ちの方を探しています。 今後の前澤のビジネステーマは「人や社会の課題解決」です。また、ビジネスの方向性として「まだ誰もやったことのない未知への挑戦」に、前澤の経験と資金を

                                  前澤の新会社スタートトゥデイで「CTO」募集|前澤友作 Yusaku Maezawa
                                • 20代におすすめの転職エージェントと転職サイト – 転職ナビ

                                  20代におすすめの転職エージェントを教えてほしい。 キャリアコンサルタントが、このお悩みにお答えします。 20代の転職支援も数多く行っていますが、転職して失敗したと感じている20代が増えています。 20代の転職失敗例としては、以下のような企業に入ってしまうことが挙げられます。 20代は求人数が多く転職をすることは難しくないのですが、希望している企業に転職できない人が多いです。 その原因は、一人で転職活動をしているため、企業の選定が上手くできないからです。 転職活動は良い企業を見つけられるかで決まると言っても過言ではありません。 好条件の企業を見つけるためには、転職エージェントや転職サイトを利用するのが一番の近道です。 20代向け転職エージェントと転職サイトの使い方 20代の転職で失敗してしまう人の原因としては、転職市場について知識がないことが大きいです。 20代の転職では、転職サイトやハロ

                                    20代におすすめの転職エージェントと転職サイト – 転職ナビ
                                  • エイベックス・オーディション

                                    10歳(小学4年生)~22歳の女性(2021年4月1日時点) ※特定のプロダクション、レコードメーカー、音楽出版社と契約をされていない方に限ります。 ※2次審査、最終審査に必ず参加でき、合格後に日本国内で活動が出来る方に限ります。 ※未成年者はエントリー時に保護者の同意が必要となります。 【1次審査】 書類審査になります。 審査を通過された方のみ、 2021年4月9日(金)までに、 メールにてご連絡を差し上げます。 エントリーをしたメールアドレスを変更しないようにしてください。 【2次審査】 全国地区別2箇所(東京/大阪)およびオンラインで開催。 下記の日程の中から2次審査に参加したい日程を選んでください。 2021年 ・4月17日(土)オンライン ・4月18日(日)東京会場 ・4月24日(土)大阪会場 ※4月17日と18日の会場が入れ替わりとなりました。(3月18日更新) 【最終審査】

                                      エイベックス・オーディション
                                    • 前澤を支える「秘書」と「広報」担当者を募集!!|前澤友作 Yusaku Maezawa

                                      【募集概要】 前澤のこれからの新しい活動を支える「秘書」と「広報」の担当者をそれぞれ1〜2名募集します! 外から前澤をニュースやテレビで見ていて、もっとこうしたらいいのにと思ったことがあったり、あーあバカだなーと思ったことがあったり、なんか誤解されてるなーと思ったことがあったり、人生楽しそうだなーと思ったことがあったり、無茶するなーと思ったり、可哀想だなーと思ったり、、、 とにかく、なぜか気になるし、なぜか無視できずに、前澤に興味を持ってくださる方で、なおかつ、ただただ前澤に仕えてお給料をいただく、というサラリーマン的な考え方ではなく、前澤と共に自分も人生楽しんで、前澤から盗めるところは盗んで、いただくものはいただいて、ただ、言いたいことは言って、支えるところは支えてやるぞー、といった、やる気と考え方を併せ持った人に応募いただきたいと思っています。 前澤の目指す、みんなが「楽しく働く」こと

                                        前澤を支える「秘書」と「広報」担当者を募集!!|前澤友作 Yusaku Maezawa
                                      • 【2021年10月最新】うさお(夫)のJPJチャレンジ マレーシアの運転免許への切替体験記

                                        今日はみやこうさお(夫)によるマレーシアの運転免許への切替体験記です。(通称:JPJチャレンジ)うさおさん、はりきってどーぞ! ⼤まかな⼿順 1. 在マレーシア⽇本⼤使館編 2.JPJ編 JPJチャレンジ1回⽬(9⽉7⽇) JPJチャレンジ2回⽬(9⽉13⽇) JPJ受け取り(2022年3月9日) 就労ビザ (Emplyeement Pass) でマレーシアに⼊国したのが2020年12⽉。 「⽇本側での都合もあるし、1年に1度は⼀時帰国するでしょ」という⽬論⾒で国際運転免許(1年間有効)とともに渡⾺したけど、 「このコロナ禍で⽇本に⼀時帰国して国際運転免許の更新するの、隔離期間(⽇⾺それぞれ14⽇間*2021年8⽉時点)や隔離ホテル等の各種費⽤(家族4⼈でざっくり30〜50万円)を計算すると、無理ゲー」 ということで、日本ではなくマレーシアにて、マレーシアの運転免許へ切り替えようかと思った

                                          【2021年10月最新】うさお(夫)のJPJチャレンジ マレーシアの運転免許への切替体験記
                                        • 新しいSNSを立ち上げる初期メンバー募集!!(株式会社スタートトゥデイ)|前澤友作 Yusaku Maezawa

                                          ZOZO社退任後に新しく設立しました「株式会社スタートトゥデイ」において、新しくSNSを立ち上げる初期メンバーを5〜10名程度募集いたします。 今さらSNS??笑 はい、今さらSNSはSNSなんですが、今までのものとはちょっと違うのです。 Twitterっぽさもあるのですが、Twitterとは違います。なにより誹謗中傷がほとんどなくなると思います。そして匿名より実名ユーザーの方が多くなると予想しています。 さんざんTwitterを使わせていただき、そして結果として日本一のフォロワー数にさせていただき、思うところがあります。こんなことができるSNSがあったらいいのに。こんな想いが通じるSNSがあったらいいのに。もっと優しい言葉が飛び交ったり、もっと人が人を応援するような、勇気づけるような、、、そんなSNSがあったらいいのに、、、日増しにそんな想いが強くなりました。 なぜ今までこのようなSNS

                                            新しいSNSを立ち上げる初期メンバー募集!!(株式会社スタートトゥデイ)|前澤友作 Yusaku Maezawa
                                          • 志望者必読! VTuberオーディション情報まとめ【2023年8月】

                                            志望者必読! VTuberオーディション情報まとめ【2023年8月】 本記事では、2023年8月7日(月)現在、募集を行っている主なVTuber・バーチャルタレントオーディションの情報をまとめてお届けします。 募集期間:7月31日(月)〜9月10日(日) 株式会社サンリオと株式会社ClaN Entertainmentが共同で新規VTuberプロジェクトを発足しました。本プロジェクトは、サンリオとClaN両社の持つ強みを活用し、様々な展開を仕掛けていくもので、デビュー後はサンリオが開催するメタバースイベント「SANRIO Virtual Festival」や、日本テレビグループのClaNが関わる地上波番組への出演を目指して、色々な場面で活動していく予定とのこと。 また、本プロジェクトのVTuberキャラクターデザインは、サンリオがキャラクター原案を考案し、原案をもとに有名イラストレーターがイ

                                              志望者必読! VTuberオーディション情報まとめ【2023年8月】
                                            • 輝の迷走8~輝の4番目の会社 - ミュウと日向の物語

                                              ↑カテゴリー別のタイトルでまとめています。例えば、【輝とミルのこと】をクリックすると、ミルの話しだけが見れます。お好きな話しだけを見てくださいね。😺 ↑やっぱり、ミルはかわいい🎀 履歴書を送付したことに達成感を覚え、満足して、いつもの日常に戻る。 いつもの日常.. いや、いつものではない。 西山所長が入院中で仕事が増えている。 しかも、この業界ならではの、忙しいシーズンに突入していているので、負担が半端ない。 何故、いつも、あの人は、忙しいこの季節に休むのか.. 2年前に足を骨折して2ヶ月使い物にならなかったときも、この季節だった。 理不尽さにこみ上げるものがあるが、仕方ないと自分に言い聞かせ、仕事をこなしていく。 ヘロヘロになりながら、3日経った朝10時半過ぎに、私の携帯にメールの着信音がなる。 {また、宣伝メールか} 疲れを感じながら、無造作に携帯を取る。 転職サイトからだ。 {あ

                                                輝の迷走8~輝の4番目の会社 - ミュウと日向の物語
                                              • 「前澤と新事業を作る」経営企画室の初期メンバー募集!|前澤友作 Yusaku Maezawa

                                                【募集概要】 ZOZO社退任後に前澤が新しく設立した「株式会社スタートトゥデイ」が、経営企画室の初期メンバーを1〜2名募集します。 職務はずばり「新事業を作る」です。 前澤の閃きや直感をベースにしたアイデアを、一つ一つ調査分析し、企画・戦略立案し、予算策定から必要人材のリクルーティングも含め、ビジネスとして事業化していくお手伝いをしていただきます。 事業の規模や方向性によっては、グループ内にその事業専用の子会社を設立し、そのまま社長を担っていただく可能性もあります。 まさに「0から1が生まれる瞬間」を、前澤と一緒に作り出すシゴトとなります。 スタートトゥデイという社名の如く、何かが今日始まろうとしているこのタイミングで、ぜひ仲間に加わっていただき、一緒に人や社会に役立つ新しい事業をガシガシ作っていきましょう!! <業務内容> 「新事業を作る」に関連する全ての業務 <求める経験や能力> ・事

                                                  「前澤と新事業を作る」経営企画室の初期メンバー募集!|前澤友作 Yusaku Maezawa
                                                • 【小さな一歩】ひとり親スタッフ100名募集開始!|前澤友作 Yusaku Maezawa

                                                  【募集概要】 株式会社小さな一歩では、ひとり親のみなさまをオープニングスタッフ(正社員・アルバイト)として積極的に採用します! わたしたちの事業内容は、「養育費あんしん受取りサービス」です。 この事業を通じて、権利のあるすべてのひとり親のみなさまが、養育費を適正に受け取れる社会を目指します。 ひとり親の事情や気持ちに寄り添えるのは、なんと言ってもひとり親の皆さまだと思います。 皆さまの愛とパワーと経験を、たくさんの困っている同じひとり親のために、そして社会の課題解決のために使ってみませんか? 前澤と共に、小さな一歩を踏み出しましょう。 <業務内容> カスタマーサポートに関する業務全般 -電話やメールでのお申し込み対応、お問い合わせ対応などをメインで行っていただきます。 -正社員の方にはチームのリーダーを担っていただき、お客様対応だけでなく、チームマネージメントにも力を発揮していただきます。

                                                    【小さな一歩】ひとり親スタッフ100名募集開始!|前澤友作 Yusaku Maezawa
                                                  • TBSテレビ:復活! 風雲!たけし城(仮題)

                                                    《お知らせ》 復活!風雲!たけし城(仮題)の出場者募集は締め切りました! みなさん、たくさんのご応募ありがとうございます! 2023年の配信をお楽しみに! あの伝説の番組「風雲!たけし城」が、 大復活! Amazon Originalのバラエティ番組として Prime Videoで配信決定 よりパワーアップして現代に復活した 難攻不落のたけし城を攻略する挑戦者を大募集します! 『風雲!たけし城』は、1986年〜1989年にかけてTBSで制作・放送され、空前のブームを巻き起こした視聴者参加型のアクション系バラエティ番組。 毎回、約100人の挑戦者が、難攻不落のたけし城を攻め落とすべく、体を張って数々の難関にチャレンジする姿が、爆笑とともに日本中のお茶の間を魅了し、大きな社会現象となった伝説的番組! そんな『風雲!たけし城』が、新たに『復活!風雲!たけし城(仮題)』としてPrime Video

                                                      TBSテレビ:復活! 風雲!たけし城(仮題)
                                                    • 外資系求人で転職エージェントを頼るべき6つの理由

                                                      KindleUnlimitedの無料期間を有効活用!KindleUnlimitedで無料で読める転職対策本は3000冊以上あります。今回はその中から、外資系転職に役立つ書籍10冊を 外資系企業が求人をする場合、転職エージェント(転職コンサルタント、ヘッドハンター)を使う事が一般的です。 日本企業の求人ではあまり転職エージェントを使う事はありません。 自社求人ページに加えて、求人サイトなどへの掲載ぐらいが標準的です。 転職エージェントの報酬モデルは、採用に至った際に年収の数か月分にあたる金額を企業が支払う、というコストがかなり掛かるものです。 それでも外資系企業が転職エージェントを使うのは、外資系企業あわせてが求める専門性の高い知識を持つ人材、英語や外国人とのコミュニケーションに長けた人材をみつけるのが非常に難しいからです。 それもあって、外資系企業に勤務している人が、転職エージェントを使う

                                                        外資系求人で転職エージェントを頼るべき6つの理由
                                                      • 【体験談】ネプラス株式会社はアナログだけどサポート体制は凄かった

                                                        テンプスタッフ 国内大手派遣会社であるテンプスタッフは、常時15,000件の案件を保有し、希望のお仕事を探すことが可能です。 スタッフサービス スタッフサービスは、派遣業界トップクラスの営業力があるため、登録から仕事紹介までのスピードが早く、未経験者から実務経験者まで幅広いユーザーから支持を集めています。 パソナ パソナは、就業中のサポートはもちろん、キャリアカウンセリングや研修・セミナーによるスキルアップ環境が整っているため、「また働きたい」と思える大手の優良派遣会社としてその地位を確立しています。 エンジニアが転職しようとすると、大きく分けて正社員かエンジニアとして技術派遣か、2つの道があります。 今の日本ではすでに形骸化している”終身雇用”という道ではなく、キャリアアップや収入アップを目指すのであれば技術派遣が近道でしょう。 世の中には技術派遣を行っている企業はたくさんあり、ネットで

                                                          【体験談】ネプラス株式会社はアナログだけどサポート体制は凄かった
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