強姦裁判行って来た結果ｗｗｗｗｗｗｗｗ : もみあげチャ〜シュ〜
1 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/12/18(水) 12:17:56.06 ID:Rs7adeJ+0 女ってスゲーわ(；・ω・) 2 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/12/18(水) 12:18:15.31 ID:bLsuqvSJi 詳しく 4 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/12/18(水) 12:19:02.10 ID:TgHYEKLwi 容疑者として？ 29 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/12/18(水) 12:27:19.92 ID:Rs7adeJ+0 傍聴やからな？ 当事者じゃないぞ 女の子の顔見えないけど可愛い声だったわｗ 6 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/12/18(水) 12:19:29.51 ID:R//oq8w3O ほう 7
渡邉美樹「ブラック企業疑惑のすべてに答えよう」
選挙当選後からマスコミへの露出を控え、沈黙を守っていたワタミグループ創業者の渡邉美樹氏。ブラック企業批判の矢面に立つ経営者は、何を目指し、政治の世界に転身したのか。ジャーナリスト田原総一朗氏とエコノミスト吉崎達彦氏が、本音に迫る。 【田原】1つ聞きたい。渡邉さんは「ありがとう」を集めると言っている（＊）のに、むしろマスコミでコテンパンに叩かれている。どうして？ 【渡邉】マスコミのある方に「なぜ叩くのか」と聞いたら、答えは簡単、「売れるから」でした。 【田原】でもワタミはブラック企業大賞（編集部注:ジャーナリストらで組織したブラック企業大賞企画委員会が認定する賞。同社は今年、「大賞」に選定された）まで受賞して、渡邉さんはブラック企業の代表ということになっている。評判が悪いことはたしかです。 【渡邉】評判を悪くしたい人がいるからでしょう。たとえばある政党は、自民党の1つのターゲットとして僕を選
サンゴ事件だけじゃない 朝日新聞の誤報・虚報歴代ベスト5 : 哲学ニュースnwk
2013年12月18日14:00 サンゴ事件だけじゃない 朝日新聞の誤報・虚報歴代ベスト5 Tweet 1：伊勢うどんφ ★：2013/12/18(水) 11:43:35.07 ID:???i 日本のクオリティペーパーを自任する朝日新聞の紙面の質が年々劣化している。 一連の「従軍慰安婦」報道が世紀の大誤報であることは本誌で繰り返し指摘してきたが、 それ以外にも朝日新聞の誤報や虚報は少なくない。 今回、ジャーナリストの大谷昭宏氏や誤報のメカニズムを研究している小黒純・同志社大学教授、 本誌誤報検証シリーズでおなじみの楊井人文氏らに印象に残っている誤報を聞き、本誌は総合的な観点から 「誤報・虚報歴代ベスト5」を作成した。”殿堂入り”の「従軍慰安婦」誤報のほか、1位から紹介する。 ■殿堂 ・1991年8月11日付大阪朝刊「思い出すと今も涙 元朝鮮人従軍慰安婦を韓国の団体聞き取り」 ・1992年1
【楽天】マー残留へ！会談で「メジャー」表明もポスティングＮＯ （スポーツ報知） - Yahoo!ニュース
楽天が、田中将大投手（２５）のメジャー移籍を認めない方針を固めたことが１７日、分かった。この日、新ポスティングシステムが正式発効したのを受け、立花陽三球団社長（４２）が田中と仙台市内で約１時間、会談した。田中からメジャーでプレーしたい意向を伝えられた球団は結論を持ち越したが、新制度への不信感は根強い。ポスティングを申請せず、田中は来季、チームに残留する見通しとなった。 【写真】記者の質問に答える立花球団社長 導き出された方針は「残留」だった。立花球団社長は、メジャー移籍を希望した田中との会談を終えると「私一人では結論は出ないので預からせてほしいという話をしました。しっかり議論して決めていく。結論はもう少し時間がかかるかなと思います」と説明した。しかし、関係者の話を総合すると、今オフのメジャー挑戦を認めない方針をすでに固めた模様だ。 結論に至った最大の要因は、新システムへの不満だ。同社長
そしてまた、この季節。 - 企業法務戦士の雑感 ～Season2～
日経紙にこの特集が載ると、今年も終わりだなぁ・・・という気分になる年末の風物詩が、今年もまた、掲載されている。 そして、今年もまた、突っ込みどころが満載である。 「日本経済新聞社が実施した第9回『企業法務・弁護士調査』で、企業の4割以上が国内外でコンプライアンス（法令順守）上のトラブルを抱えていることが分かった。海外拠点や社員のインターネット利用など、目の届きにくい場面で起きる問題に苦慮する企業の姿が浮き彫りになった。」（日本経済新聞2013年12月16日付け朝刊・第17面） もう、いきなりここで噴いてしまった・・・。 去年のこの調査に関する記事の「法的トラブル 企業の8割」という見出しを見て、「２割も法的トラブルに直面していない会社があるのかよ（笑）」と突っ込んだことを、つい昨日のことのように思い出すのだが*1、今年は、「法的トラブル」よりも、より射程が広いはずの「コンプライアンス上のト
朝日新聞のイノベーション挑戦にエール
この12月で、読売新聞の記者を辞めて３年になる。ビジネスの世界に身を移して七転八倒。正直なところ記者を辞めて良かったのか、損益分岐的にも人生幸福度的にもまだ答えが出せていない。ただ、自分の選んだ道に後悔はしたことは無かったのだけど、昨日、この記事を読んだ時、この３年間で初めてグラッとするような動揺を覚えた。朝日新聞にメディアラボという「社内ベンチャー」組織が誕生したというのだ。 ●朝日メディアラボに驚きと悔しさと そういえば最近、朝日のデジタル部門で活躍していた知人が組織再編に伴う異動で新しい部署に行くとは聞いていたのだけど、この動き完全に見落としていた…（大恥）。感度の鈍さは相変わらずだが、それはともかく、まず心底驚いてしまった。というのも、新聞社は営業力に優れたところでも、編集、販売、広告、事業、あと付け足しでネットをやっているという建て付け具合で、業界として、やることがルーティン化、
若者の「使い捨て」が疑われる企業等への重点監督の実施状況 ｜報道発表資料｜厚生労働省
第１ 過重労働重点監督の結果 １ 平成25年９月を「過重労働重点監督月間」とし、若者の「使い捨て」が疑われる企業等に対して集中的に実施した「過重労働重点監督」（以下「重点監督」という。）の結果は、次のとおりです。（詳細は別紙１） 【重点監督の結果のポイント】 （１） 重点監督の実施事業場：5,111事業場 （２） 違反状況：4,189事業場（全体の82.0％）に何らかの労働基準関係法令違反 〔（１）のうち、法令違反があり、是正勧告書を交付した事業場〕 ・違法な時間外労働があったもの：2,241事業場（43.8％） ・賃金不払残業があったもの：1,221事業場（23.9％） ・過重労働による健康障害防止措置が実施されていなかったもの：71事業場（1.4％） （３） 健康障害防止に係る指導状況〔（１）のうち、健康障害防止のため、指導票を交付した事業場〕 ・過重労働による健康障害防止措置が不十分
都議会、怒りの百条委へ 猪瀬知事問題 飛び交う辞任論：朝日新聞デジタル
「次の段階に移行せざるを得ない」。医療法人「徳洲会」グループから受け取った５千万円について、あいまいな答弁を繰り返す東京都の猪瀬直樹知事に、都議らも業を煮やした。都議会総務委員会は１７日、審議を打ち切り、疑惑解明の舞台は「百条委員会」に移る。猪瀬氏と徳洲会をめぐる新たな疑惑も浮かび上がった。 集中審議４日目。猪瀬氏はこの日も、徳田毅（たけし）衆院議員から「５千万円を貸す」と電話を受けた場所を「個人事務所」から「自宅」に訂正。二転三転する説明に都議の怒りは頂点に達した。午後３時、４人目の自民都議が、怒気をはらんだ声で切り出した。 「知事は東京の顔としてふさわしくない。これ以上、質疑をしても仕方ない」
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きんモザvsのんのんびより : VIPPERな俺
「新卒採用なんかぶっこわせ」堀江貴文さんたちの考える"21世紀の働き方"とは
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労働組合:組織率、最低の１７％ パートは１割近く増加 - 毎日新聞
新たな親子関係、立法措置で対応検討 自民法務部会：朝日新聞デジタル
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