ますます熾烈さが増している、エンジニア人材の獲得競争。中途採用だけではなく、新卒採用や若手層の育成も含めて組織づくりを考えている方も多いのではないでしょうか。 そんな背景を受け、スタートアップの技術領域で働く方同士の交流の場である「GBIL Tech Meetup」では「若手ITエンジニアの育成」をテーマに勉強会を開催。Speee VPoEの大場光一郎氏、エステートテクノロジーズ CTOの池上俊介氏、元Wantedly CTOであり現在はグローバル・ブレイン株式会社のVenture Partnerである川崎禎紀氏をお招きして、各社のエンジニア育成体験をお話しいただきました。 前編では、大場氏によるキーノートの内容をお届け。Speeeの「内定中」から始まる独自のエンジニア育成法についてお話しいただいています。 Speeeの育成は「内定中」から大場光一郎氏（以下、大場）：Speeeの大場です。

アンドパッドの VP of Technology として、様々なプロダクト・機能開発を技術面でリードする古橋 一真こと 秒速 に、アンドパッドにおける技術選定の進め方をインタビューしました。 技術選定を、プロダクトをリードするエンジニアの裁量に任せている理由や技術選定を行うエンジニアに必要なスキルを分解しました！ 株式会社アンドパッド 執行役員 VPoT 秒速 (古橋 一真) フィードフォース、 Speee を経て 2020 年 12 月アンドパッド入社。 秒速 として Ruby 界隈 で活動中。アンドパッドではプロダクトをリードするエンジニアが裁量をもって技術選定をしている―― まずはアンドパッドでの技術選定をどのように進めているか伺えますか？ まず前提として、アンドパッドには ANDPAD施工管理をはじめ、 ANDPADチャット、 ANDPAD図面、 ANDPAD検査、 ANDPAD黒

こんにちは、SmartHRで一人目のDevRelのinaoです。 SmartHRにDevRelを立ち上げる際に、社内に向けて書いた文章を公開します。 次の座談会もあわせてあわせてご覧ください！ 教えて先輩！ DevRelの立ち上げ方（前編）活動の成果と計測、体制、予算 - SmartHR Tech Blog 教えて先輩！ DevRelの立ち上げ方（後編）社内の関係づくり、社内イベント、最も大切なこと - SmartHR Tech Blog DevRelを立ち上げます DevRelとはなにか DevRel（Developer Relations）は、「開発者をつなぐこと」を目的とします。 開発者をつなぐことには、次の3つが含まれます。 SmartHRの開発者と外部の開発者をつなげる SmartHRの開発者どうしをつなげる SmartHRのプロダクトと内外の開発者をつなげる なんのためにやるの