「カマダは過小評価されている」“古巣”の監督、ファン、長谷部誠が語る鎌田大地“ココがスゴイ”「いなくなって初めて“カマダロス”の大きさが…」（中野吉之伴）
フランクフルトで2018-21年まで監督を務めていたアディ・ヒュッターが日本代表MF鎌田大地を「スペースユーザー」のように称していたことがある。両チーム合わせて22人の選手がグラウンド上でスペースをめぐる駆け引きを行うのがサッカーというスポーツだ。日進月歩で進化するトップレベルのサッカーでは、自由にプレーできるスペースを相手に受け渡さないための守備戦術が洗練されて浸透し、さらに研究されている。オフェンシブな選手にとっては思い通りにプレーすることが難しい時代と言えるのかもしれない。 どこに危険なスペースがあるかを予見する能力 そんななか鎌田はスペースを見つけ出し、そこに入り込む感覚が極めて優れている選手だとヒュッターはいうのだ。「スペースの見つけ方、意識の仕方、使い方が身についている」と。そういう視点で試合を見ているとスルスルと相手守備の間をすり抜けていくシーンをよく目にする。中盤でパスを引
ヤマト糊ってなんですか？
1971年東京生まれ。イラストレーター。ドクロ服、ドクロ雑貨集めに情熱を燃やしすぎている。ほかにはワニ、ウツボ、ハダカデバネズミなど毛の生えていない動物も好む。著書に「しろねこくん」、「ココロミくん」、「ひとみしり道」、「ばかスイーツ」などがある。（動画インタビュー） 前の記事：手書きのタイトルっぽく書きたい
13歳、1200世帯マンションの自治会役員になる。楽しんで活動してたら立候補者が倍増！中学生が与えた影響とは？ ブリリアシティ横浜磯子
13歳、1200世帯マンションの自治会役員になる。楽しんで活動してたら立候補者が倍増！中学生が与えた影響とは？ ブリリアシティ横浜磯子 神奈川県横浜市磯子区の「Brillia City（ブリリアシティ）横浜磯子自治会」は、約1200世帯のマンション住人で構成される自治会です。 第6期を迎える2022年、同自治会の役員に1人の少女が立候補します。彼女は、鈴木梨里子（りりこ）さん。住人からは“りりちゃん”と呼ばれているのだとか。りりちゃんは、立候補当時まだ13歳でした。同自治会では役員の年齢制限はなかったものの、これまで未成年の役員はゼロ。市が把握する中でも、最年少の立候補者だったといいます。 総会でりりちゃんの役員就任が可決してから1年が経った今、りりちゃんと自治会長の田形勇輔さんに、1年目の振り返りと2年目にかける想い、りりちゃんが役員になって変わったことなどを聞きました。 町内会や自治会
白馬村の女性村議が産休に 先駆的なケースとして注目｜NHK 長野県のニュース
白馬村議会の女性議員が今月５日から産休を取得していて、地方議会では先駆的なケースとして注目されます。 産休を取得したのは、子育て支援などを掲げておととし初当選した白馬村議会の加藤ソフィー議員（２９）です。 加藤議員は議会の規則に去年、新たに盛り込まれた産休の規定に基づいて欠席届を提出し、今月５日から産休を取得しています。 今月７日から始まった議会の定例会の冒頭で、太田伸子議長は「加藤ソフィー議員が産休のため欠席しています」と出席議員に報告しました。 加藤議員は３月、ＮＨＫの取材に対し、「産休は議会の規則に期間が定められているため取得しやすくなっていてすごくありがたかったです。まわりの理解も得られていると感じています。その後の育休は、規則で期間が決まっておらず、ほかの自治体でも議員がどう取得するかまだ事例が少ないと思うので探り探りの感じです」と話していました。 県の町村議会議長会や市議会議長
全国のモヤモヤを抱えている人に届け！！「出会い」を通して新たな自分を発見する旅を。海辺の街で交流型ワーケーションを提供。【6月末まで全国旅行支援対象】
全国のモヤモヤを抱えている人に届け！！「出会い」を通して新たな自分を発見する旅を。海辺の街で交流型ワーケーションを提供。【6月末まで全国旅行支援対象】 一般社団法人アジラボは、「アジケーション」第一弾を茨城県ひたちなか市阿字ヶ浦町にて2023年6月28日から30日まで開催します。 「アジケーション」は、海辺の街阿字ヶ浦で出会った仲間たちと共に過ごす、全国的にも珍しい交流型ワーケーションです。※今回は2泊3日プランをご用意しました。 リモートワークが定着した現代では、ワーケーションを体験したいという人も多いと思いますが、1人だとちょっとさびしい、、不安、、と言う方も安心のプログラムです。 ワーケーションプランを設けているホテルなどは数多くありますが、ほとんどが1人で過ごす「ぼっちワーケーション」になりがちです。 その点、アジケーションはツアー型で、参加者のスタート日が一緒のため、それぞれが「
【逗子市】ワーケーション費用・事業所等開設費用に補助金を交付 | 湘南人
逗子市は、市内でワーケーションを実施する企業や個人事業主の宿泊費、交通費、ワークスペースの利用料、滞在中のアクティビティの参加料などに対し、補助金を交付すると発表した。 また、 ワーケーションを実施した企業等が市内に本社、支社、事業所又はシェアオフィスを開設した場合の開設費用 ワーケーションを実施した個人事業主が市内へ転入した場合の、市内でのワークスペース利用料 上記の経費に対しても補助金を交付するとしている。 【申請募集期間】 2023年5月31日（水）～2024年1月31日（水）まで ※申請の受付は先着順、予算額に達し次第終了 【補助対象となる経費・補助額】 補助金交付の対象となる経費や補助額の上限については以下の通り ワーケーションの実施に要する費用 対象：法人・個人事業主 補助率：1/2 補助限度額：法人は20万円、個人事業主は3万円 対象経費：ワーケーション実施のためのワークスペ
釜石市、50人収容可能な「学ぶワーケーション」施設を建設へ：朝日新聞デジタル
岩手県釜石市は5月25日、市街地に新たに50人収容可能なワーケーション施設を2025年度に開設すると発表した。さらに、市外から参加者を呼び込むことが狙い。観光地域づくり法人のかまいしDMC、日鉄興和不動産、オフィス環境事業などのオカムラの3者と共同で取り組む。 ワーケーションは仕事（ワーク）と休暇（バケーション）を合わせた造語。 釜石市ではすでにワーケーション事業が進められ、企業向けに、1週間以内の滞在者をターゲットにして「学び」のプログラムを用意し、他地域との差別化を図っているのが特徴だ。 「震災の記憶追体験」「復興まちづくり」「漁船クルーズなど1次産業体験」「地元企業との意見交換」というプログラムを通じて、自分の仕事に対する「気づき」を得てもらう。 21年10月に、市内の廃業した和菓子店を改装したワーケーション施設「ねまるポート」をオープンさせ、今年3月までに24社175人（のべ人数）
釜石市のワーケーション施設、開設1年半で393人泊
岩手県釜石市、かまいしDMC（岩手県釜石市）、日鉄興和不動産（東京都港区）、オカムラの4者は「釜石市におけるワーケーション事業」に取り組み、2021年10月からワーケーション施設「Nemaru Port（ねまるポート）」を運営している。5月25日、これまでの成果と今後の事業展開を発表した。 ねまるポートは、5～10人程度の団体の受け入れを想定した小規模ワーケーション施設で、市内の空き物件を活用して整備した。日鉄興和不動産とオカムラの社員が実施した社内ワークショップでの意見を踏まえ、リラックスできるテラススペースやフルクローズ型の個室ブース、移動式の机や椅子を備える。利用ニーズに応じて自由なワークスタイリングが可能な設計とした。 首都圏のワーカー利用を想定し、地方サテライトオフィス環境を充実化させることの有効性を研究する。また、独自のワーケーションプログラムを通じて、ワーカーや企業の新たなイ
長崎県の新たな関係人口創出の取組「長崎友輪家（ながさきゆ−りんちー）」2年目の活動がスタート。スタートキャンペーン実施のほか6月18日(日)にキックオフイベントも開催。
長崎県の新たな関係人口創出の取組「長崎友輪家（ながさきゆ−りんちー）」2年目の活動がスタート。スタートキャンペーン実施のほか6月18日(日)にキックオフイベントも開催。移住者と県民との交流他、県民同士の新たな交流にもつながるオンラインコミュニティがリニューアルします。コミュニティ参加で帰省やUターンに特典も。県民ボランティアによる移住相談も可能に。 日本ワーケーション協会 長崎支部が運営する長崎新たな暮らし方会議は、2021年度より活動を開始し「新たな暮らし方」と言われる多様なライフスタイルをつなぐ活動を行なってきました。本年度はさらに使いやすく、さらに「移住者」につながるコミュニティ運営に育むべく「世話焼きニスト」と呼ばれる県民ボランティアによる気軽な移住相談機能が追加されるほか、部活動を通じて地域の魅力を再発見していきます。2年目の始動を記念して、6月18日（日）に、長崎友輪家に興味が
みらいワークス、岐阜県富加町、富加町商工会、東濃信用金庫と包括連携協定締結
みらいワークス、岐阜県富加町、富加町商工会、東濃信用金庫と包括連携協定締結～都市部の副業プロ人材を活用した地域活性化と関係人口創出を目指す～ プロフェッショナル人材のフリーランス・副業といった多様な働き方をサポートする株式会社みらいワークス（本社：東京都港区、代表取締役社長：岡本祥治、証券コード：6563、以下「当社」）は、岐阜県富加町（町長：板津德次）、富加町商工会（会長：井尾達之）、東濃信用金庫（理事長：加知康之）と、人材支援による地域企業の事業強化ならびに関係人口（※1）創出を目的とし、「副業人材活用支援事業」に係る包括連携協定を2023年6月6日に締結したことをお知らせいたします。今後、本提携を通じて、富加町の中小企業と都市部副業プロ人材の活用を推進することにより、富加町の地域経済活性化を目指します。 2023年6月6日富加町役場にて行われた締結式の様子 左から、みらいワークス 代
ワーケーションは働き方のスタンダードとなるか。 社労士がメリットや導入方法を徹底解説 - 日本人材ニュースONLINE
組織・人事ワーケーションは働き方のスタンダードとなるか。 社労士がメリットや導入方法を徹底解説2023.05.31 弁護士・社労士が労働法や人事実務の話題をやさしく解説2020年以降、新型コロナウイルスの感染対策の一環として、会社に出社せずに自宅で業務を行う在宅勤務が多くの企業で行われてきました。そのような状況にあって、「ワーケーション」という働き方を採用する企業も出てきました。 「働き方改革」の一環として話題になり始めていましたが、コロナ禍でテレワークが一気に進んだこともあり、新しい働き方として昨今さらに注目されています。 今回はワーケーションという新しい働き方について、KKM法律事務所パートナーで田代コンサルティング代表取締役の田代英治社会保険労務士に解説してもらいます。（文：田代英治社会保険労務士、編集：日本人材ニュース編集部） ワーケーションとはワーケーション（Workcation
日本版MaaSは外出のモチベーションを向上させるサービスに
地域の交通課題を解決するために、自治体ではなく民間企業が事業主体となり、スポンサーから協賛を得ることで継続性を確保しているアイシンのデマンド型交通サービス「チョイソコ」。2019年4月の愛知県豊明市での本格運行開始（関連記事）から全国各地に広がりを見せ、2023年2月時点でチョイソコを導入した自治体の数は50カ所、登録した会員の数は3万人を超えた。デマンド型交通は実証実験開始後、半年から1年で実運用に至らず終了することが多い中、チョイソコはほとんどのエリアで継続して運用されているという。チョイソコの事業立ち上げから関わり、2023年3月までアイシンに在席し、ビジネスプロモーション部長を務めていた加藤博巳氏に、チョイソコを成長させたプロモーション活動について聞いた。 チョイソコのターゲットは「3つのK」 ――チョイソコは2018年7月に実証実験が開始され、そこから4年以上経過した中で、どのよ
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群馬県桐生市、子どもを育む・ファミリーワーケーション1DAYプログラムのモニター参加者募集中！第１弾は田植え体験！募集期間は6月9日午後3時まで
サウナワーケーション推進 鳥取県、企業サウナ部連合と連携 |
https://www.google.com/url?rct=j&sa=t&url=https://jinzainews.net/26790955/&ct=ga&cd=CAEYACoTODg4MzIzOTM4MTMwNTYzMjE2NzIcYjU2ZTYzOWY2M2ZmNjc3ZTpjby5qcDpqYTpVUw&usg=AOvVaw0MTUNdwyxLFOKDvtV7_u0-
持続可能な観光まちづくり推進 東武トップ、東武鉄道、栃木市、國學院大 4社協定 |
まちづくりの新概念「縮充」人口減でも幸せに 高齢化のまちにアドバイザー、救世主なるか 兵庫・佐用（神戸新聞NEXT） - Yahoo!ニュース