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ファシリテーターに関するshouhei1123のブックマーク (5)

  • ファシリテーションの導入を阻む「組織の壁」とは?

    ビジネス・ブレークスルー大学客員教授、日工業大学大学院客員教授、NPO法人日ファシリテーション協会フェロー。 大阪生まれ。大阪大学、マサチューセッツ工科大学(MIT)卒。工学博士、MBA。神戸製鋼所を経てGEに入社し、日GE役員などの要職を務める。その後、半導体検査装置大手のテラダイン日法人代表取締役、投資アドバイザー会社のリバーサイド・パートナーズ代表パートナーなどを歴任。現在はチェンジ・マネジメント・コンサルティング代表取締役として組織活性化やリーダー育成を支援するかたわら、執筆や講演・ワークショップを通じてファシリテーションの普及活動を行っている。 著書に『ザ・ファシリテーター』『ザ・ファシリテーター2』『ファシリテーターの道具箱』『ファシリテーター養成講座』(以上、ダイヤモンド社)、『“結果”の出ない組織はこう変えろ!』(朝日新聞出版)、『プロフェッショナル・リーダーシップ

    ファシリテーションの導入を阻む「組織の壁」とは?
    shouhei1123
    shouhei1123 2018/05/10
    “オープンマインドでいるために”
  • メンテナンス中|経営プロ

    経営プロは移転しました 平素は「経営プロ」をご活用いただき誠にありがとうございます。 「経営プロ」はこの度リニューアルし、下記に移転しました。 経営プロ新URL:https://hrpro.co.jp/keiei/ リニューアルでは人事ポータルサイト「HRプロ」と一部機能を統合し、 さらに幅広い情報を便利にご利用いただけるようになりました。 今後ともぜひご愛顧ください。 移転および機能統合に関するご不明点は 「HRプロ」お問い合わせフォームよりお問い合わせください。

    メンテナンス中|経営プロ
  • ファシリテーションの導入を阻む「組織の壁」とは?

    ビジネス・ブレークスルー大学客員教授、日工業大学大学院客員教授、NPO法人日ファシリテーション協会フェロー。 大阪生まれ。大阪大学、マサチューセッツ工科大学(MIT)卒。工学博士、MBA。神戸製鋼所を経てGEに入社し、日GE役員などの要職を務める。その後、半導体検査装置大手のテラダイン日法人代表取締役、投資アドバイザー会社のリバーサイド・パートナーズ代表パートナーなどを歴任。現在はチェンジ・マネジメント・コンサルティング代表取締役として組織活性化やリーダー育成を支援するかたわら、執筆や講演・ワークショップを通じてファシリテーションの普及活動を行っている。 著書に『ザ・ファシリテーター』『ザ・ファシリテーター2』『ファシリテーターの道具箱』『ファシリテーター養成講座』(以上、ダイヤモンド社)、『“結果”の出ない組織はこう変えろ!』(朝日新聞出版)、『プロフェッショナル・リーダーシップ

    ファシリテーションの導入を阻む「組織の壁」とは?
    shouhei1123
    shouhei1123 2018/05/10
    “貴方も含め参加メンバーを全員平等に扱うのでよろしいですね?」などと確認した上で、グランドルールとして設定”
  • イノベーションカード|デキル。を世界に イノベーション デザイン協会

  • ファシリテーター入門 | ダイヤモンド・オンライン

    ファシリテーションスキルはどこでも鍛えられる 森 時彦 日GE役員などを歴任して新刊『ストーリーでわかるファシリテーター入門』を上梓した森時彦氏と、日で初めてファシリテーションを学べる実践的… 2018.5.12 ファシリテーションの導入を阻む「組織の壁」とは? 森 時彦 日GE役員などを歴任して新刊『ストーリーでわかるファシリテーター入門』を上梓した森時彦氏と、日で初めてファシリテーションを学べる実践的… 2018.5.5

    ファシリテーター入門 | ダイヤモンド・オンライン
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