開発ツールに特化したレビューサイト「Findy Tools」β版をリリース！MIXI、カカクコムなど大手、メガベンチャーの技術責任者やエンジニアによるレビューで開発ツールの導入、検討に関わる意思決定をサポート 累計利用者登録数18万人、登録社数1,900社（※1）が利用するITエンジニアと企業のマッチングサービス及び、エンジニア組織支援SaaSを提供するファインディ株式会社（東京都品川区、代表取締役：山田裕一朗、以下「当社」）は、開発ツールに特化したレビューサイト「Findy Tools」β版を本日2024年1月23日に公開したことを発表します。本日時点では、実際の導入成果や、稟議の参考になるレビューを含む約60件のコンテンツを掲載しており、2024年度中には国内外の開発ツールを対象とした500件以上のコンテンツを掲載予定です。 Findy Tools β版はこちら：https://fin

エンジニア組織の開発生産性が優れた企業「Findy Team+ Award 2023」〜250の企業と2,500を超えるチームから38社を選出〜大規模組織での開発生産性改善プロジェクト推進事例や、オフショア拠点での海外エンジニア定着の事例を発表 エンジニアのプラットフォームを提供するファインディ株式会社（東京都品川区、代表取締役：山田裕一朗、以下「当社」）は、「Findy Team+（ファインディ チームプラス）」 利用企業を対象に「エンジニア組織の生産性指標」を算出し、「組織規模、チーム別」および「優れた取り組み」を表彰する「Findy Team+ Award 2023」受賞企業を本日2023年10月19日に発表いたしました。 ◾️「Findy Team+ Award 2023」開催の背景と概要 今、日本でエンジニア不足が社会課題として叫ばれる中で、良いエンジニア組織作りが生産性の向上、

エンジニアが選ぶ「開発者体験が良い」イメージのある企業「Developer eXperience AWARD 2023」ランキング上位30を発表 一般社団法人 日本CTO協会(本社：東京都渋谷区／代表理事：松岡剛志、以下：日本CTO協会)は、ソフトウェアエンジニアをはじめとする技術者にとって各社が"開発者体験※1"に関して、どれくらい魅力的な発信をしているか「開発者体験ブランド力」を調査するためのアンケートを実施し、上位30社のランキングを2022年より発表しています。 本活動は、各社のエンジニア採用力強化の指針となるだけでなく、開発者体験の向上と透明性/オープンネスなどの企業文化の重要性が広く認知されることを目的とするものです。 2023年は技術者合計615名を対象に、「開発者体験ブランド力」調査・集計を実施し、上位30企業を選出いたしました。その上位各社を『Developer eXpe

HelpfeelがChatGPTを活用したFAQ作成支援ツールをリリースChatGPTでタイトルと本文が自動生成され、記事作成の負担を軽減。3/8(水)より受付開始 株式会社Helpfeel（京都府京都市　代表取締役/CEO：洛西一周　以下、当社）は、米OpenAIによる「ChatGPT」を活用したFAQ作成支援ツール「Helpfeel Generative Writer」をリリースすることをお知らせいたします。 現地時間3月1日(水)に正式公開されたChatGPTのAPI（gpt-3.5-turboモデル）を活用したFAQ作成支援ツールで、お客様の負担を軽減します。 ■「Helpfeel Generative Writer」の機能 「Helpfeel Generative Writer」を使用して、メールやチャットなどの履歴から質問と回答をコピー＆ペーストすると、FAQのタイトルと本文が

ナレッジワーク、エンジニアイネーブルメント事業を始動～プログラミング言語Goスペシャリスト上田拓也(@tenntenn)が入社～ 「できる喜びが巡る日々を届ける」をミッションに掲げる株式会社ナレッジワーク(本社：東京都港区、CEO 麻野耕司)は、セールスイネーブルメント事業に続き、ソフトウェアエンジニア向けのイネーブルメント事業を始動しましたのでお知らせします。 Google Developers Expert にも選出されている、プログラミング言語Goのスペシャリスト 上田拓也(@tenntenn)が入社し、Goの学習プログラムやツールの提供を進めてまいります。 ​ エンジニア職に「できる喜びが巡る日々を届ける」 ナレッジワークは「できる喜びが巡る日々を届ける」をミッションとして掲げて、仕事のイネーブルメント(成果の創出や能力の向上)を届けるクラウドサービスを提供しています。 2022年

デジタル庁、Kong Gatewayを推奨APIゲートウェイに認定しましたKongを利用してAPIとマイクロサービスを容易かつ高速に活用しましょう！ デジタル庁傘下のデータ社会推進協議会では、デジタル庁が推進するデジタル田園都市国家構想の実現に向け、データ連携基盤の機能要件とコアとなる部品（以下、推奨モジュール）を調査しました。 それを実現する上でコアとなる部品が「APIゲートウェイ」です。そのAPIゲートウェイの推奨モジュールとしてKong Gatewayを選定しました。これは画期的なことです！以下のURLをご参照ください。 出展：デジタル庁、デジタル田園都市国家構想の実現を後押しするためのデータ仲介機能の提供を開始しました https://www.digital.go.jp/news/fbb44217-ff0c-42e0-a116-5ee5e99c5438/ 出展：データ社会推進協議会

エンジニア組織の生産性指標を基にした「Findy Team+ Award 2022」発表〜「生産性が高いエンジニア組織」等35社を選出〜「生産性が高いエンジニア組織」「生産性の向上率が高いエンジニア組織」を選出 ファインディ株式会社（東京都品川区、代表取締役：山田裕一朗、以下「当社」）は、Findy Team+（チームプラス） 活用企業を対象に「エンジニア組織の生産性指標」を算出し、「組織規模別にエンジニア組織の生産性指標が高い企業」および「過去半年間で生産性指標が大きく向上した企業」を表彰する「Findy Team+ Award 2022」を開催したことをお知らせいたします。 Findy Team+ は、エンジニア組織のパフォーマンス向上を支援するサービスです。GitHubやJiraなどを解析し、エンジニア組織のパフォーマンスを可視化することで、生産性向上をサポートしています。「Find

米国シリコンバレーで創業したSaaSスタートアップ・Nota株式会社、「株式会社Helpfeel」へ社名変更、CI／VIをリニューアル。総額6億円を資金調達し、新CTO就任で組織体制を強化検索型FAQシステム『Helpfeel』ナレッジ管理ツール『Gyazo』『Scrapbox』を統合し「ナレッジテクノロジー」のプラットフォームとしてエンタープライズサーチ分野で国内トップシェアを目指す 2007年に米国シリコンバレーで創業したSaaSスタートアップ・Nota株式会社（京都府京都市　代表取締役/CEO：洛西一周　以下、当社）は、検索型FAQシステム『Helpfeel』を基盤に、さらなる発展を目指して、10月1日（土）より、CI／VIを刷新いたします。それに伴い、本日9月5日（月）、コーポレートサイト（https://corp.helpfeel.com/）をリニューアルいたしました。 また、シ

ZOZOSUITの体型計測テクノロジーを活用した新事業ボディーマネジメントサービス「ZOZOFIT」を米国で提供開始～ 販売価格98ドルで提供、身体3Dモデルを日々記録しワークアウトの進捗をサポート ～ ZOZOグループのZOZO Apparel USA, Inc.は、フィットネス・ダイエット・ボディメイクなどのさまざまな目的に対して、ワークアウトの進捗をサポートするボディーマネジメントサービス「ZOZOFIT」を、日本時間の本日より米国にて提供開始いたします。 ZOZOFIT＿20220824 ZOZOグループのZOZO Apparel USA, Inc.は、フィットネス・ダイエット・ボディメイクなどのさまざまな目的に対して、ワークアウトの進捗をサポートするボディーマネジメントサービス「ZOZOFIT」を、日本時間の本日より米国にて提供開始いたします。「ZOZOFIT」は、3D計測用ボデ

『Z世代が選ぶ2022上半期トレンドランキング』をZ総研が発表！Z世代12万人が考えた「ネクストトレンド予想」も公開 Z総研は、株式会社N.D.Promotionが運営するNom de plume（ノンデプルーム）読者でありトレンドに敏感な Z世代女子を中心としたZ総研独自のリアルZ世代コミュニティ所属のメンバーへの2022年上半期トレンド調査を行い、『Z総研2022年上半期トレンドランキング』を発表しました。また、Nom de plumeのZ世代フォロワー12万人に聞いた編集部セレクトの「ネクストトレンド予想」も同時に発表いたしました。 調査時期：2022年5月1日（日）〜2022年5月8日（日） 調査方法：インターネット調査 調査対象：自社メディア「Nom de plume」LINE@会員 有効回答数：1,139名（全国、小学生以下1名、中学生314名、高校生622名、18歳（高校卒業

「すべての経済活動を、デジタル化する。」をミッションに掲げる株式会社LayerXは、名村卓が執行役員に就任したことをお知らせします。 ■ 選任の背景 LayerXは2018年8月に設立。2021年1月には請求書受領を効率化する「バクラク請求書」をリリースし、「圧倒的に使いやすいプロダクトを届け、わくわくする働き方を。」をビジョンに、コーポレート業務やBtoBの世界に徹底的にUXを磨き込んだソフトウェアを届けるべく、「バクラク申請」「バクラク経費精算」「バクラク電子帳簿保存」などのSaaSプロダクトを開発・提供しています。 バクラク事業以外にも、三井物産等との合弁事業「三井物産デジタル・アセットマネジメント」では、デジタル証券ファンドに向けたパイプライン案件総額が1,000億円を突破。また創業期から研究開発を進めていたPrivacyTech事業も、最先端のプライバシー保護技術「Anonify

​タイミー取締役COOに元DeNA代表取締役社長 守安功氏が就任「働く」のインフラを目指し、経営体制を強化 スキマバイトサービス「タイミー」を提供する株式会社タイミー（所在地：東京都豊島区、代表取締役：小川 嶺）は、10月15日(金)の株主総会において、さらなる事業成長とプロダクトの機能強化を目的として、元 株式会社ディー・エヌ・エー代表取締役社長 守安功氏の取締役COO就任を決議いたしました。 ​ 守安氏選任の背景 当社は「『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトサービス「タイミー」を提供してまいりました。現時点でユーザー数は200万人、導入企業数は20,000社を突破し、「導入社数」「求人案件数」においてNo.1(※)を獲得しています。 タイミーのさらなる事業成長とプロダクトの機能強化を目的とし、この度守安功氏を取締役COOに選任いたしまし

クックパッド株式会社は、将来的な出社勤務体制を前提とし、サービス開発に最適化した柔軟なオフィス運用を推進するために、WeWork オーシャンゲートみなとみらいへの本社移転を決定いたしました。 当社は、2017年からの10年間をさらなる大きな成長のための事業基盤創りに注力する「投資フェーズ」と定め、積極的な投資を行っています。特に、当社のミッションである「毎日の料理を楽しみにする」を実現するためには、「つくり手を増やすこと」が重要だと考えており、つくり手に向けたプラットフォームサービスの拡大を国内事業の重要施策として位置付けています。 これらの事業展開を加速するためには、つくり手、生活者との物理的距離を縮め、料理に関する様々な課題に迅速に対応すること、COVID-19が当面の間続くことが想定される環境の中でも、職住近接の実現が可能で、オフィスに集まって物理的な環境を活用した働き方を作り上げる

エンジニアが生々しく語る「機械学習モデルの負荷がやばすぎて、100倍高速にしつつ精度も上げた話」エンジニア対象のミートアップ開催のお知らせ ABEJAは10月10日午後7時半から、東京都港区の本社でエンジニア限定のミートアップ「機械学習モデルの負荷がやばすぎて、100倍高速にしつつ精度も上げた話」を開きます。 今回のミートアップで紹介するのは、小売流通業界に特化した店舗解析SaaS"ABEJA Insight for Retail"にまつわる事例。 "ABEJA Insight for Retail"はネットワークカメラ、赤外線センサー等のIoTデバイスから取得したデータを解析し、 来店人数、店前通行人数、年齢性別推定、リピート推定、動線分析など、実店舗における来店から購買までの顧客行動をデータとして可視化します。 現在、ABEJA Insight for Retailが1日に処理するデー

株式会社ビズリーチ（所在地：東京都渋谷区/代表取締役社長：南 壮一郎）は、2020年4月以降に新卒入社するエンジニア職を対象に、「グローバル基準採用」を開始します。 これまで当社は、新卒エンジニア職において、国内・海外で採用を実施してきました。新たに開始する「グローバル基準採用」は、国内のエンジニア職の新卒採用の採用基準を引き上げ、世界で行っている採用基準へ統一していくものです。応募要件や選考基準をグローバルで統一し、年収600万円以上・上限なしの能力に応じた給与体系に変更します。 ■新卒エンジニア職「グローバル基準採用」実施の背景 当社は、テックカンパニーとして、創業事業である即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」の他にも、採用から入社後の従業員の活躍までをデータで可視化する人材活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」、国内最大級（求人数：900万件以上）の求人検索エンジ

SNS media&consulting株式会社（東京都港区、代表取締役：高崎博之）、株式会社ヒトメディア（本社：東京都港区、代表取締役社長：森田正康）は、座学を目的とせず、行動を目的とする高等学院、ゼロ高等学院の開設を目的とし、SNS education株式会社（東京都港区、代表取締役：内藤賢司）を合弁で立ち上げました。 座学を目的とせず、行動を目的とするゼロ高等学院を開設します。 様々な有識者、約1,500人のHIU（堀江貴文イノベーション大学校）のサポートのもと、堀江貴文主宰の「学校教育を壊す（ディスラプトし再構築する）」という発言をキッカケに、株式会社が設立する新しい学習形態を提供する高等学院として設立しました。 開校にあたり、7月26日（木）にメディア・報道関係者様向けの記者会見を行います。 当日は主宰の堀江貴文、顧問の佐渡島庸平（株式会社コルク代表 ）、坪田信貴（坪田塾 代表）

株式会社slideship は、クラウド上でプレゼンテーション・スライドの作成と公開が行える「slideship.com」を開発。本日よりベータサービスの提供を開始しました。 株式会社slideship（代表取締役社長：池内 孝啓 / 本社所在地：東京都新宿区 以下、slideship）は、「slideship（スライドシップ、以下、slideship.com）」を開発。本日よりベータサービスの提供を開始しました。 slideship ロゴ slideship.com は、”ブログを書くような手軽さで” プレゼンテーション・スライドを作成し公開できるクラウドアプリケーション (SaaS) です。 https://slideship.com ■ slideship.com の特長 slideship.com では、テーマを選択するだけで鮮やかさと視認性を両立した美しいスタイルのスライドが作成

株式会社フリークアウトは、このたびコーポレートロゴを一新いたしました。2016年5月11日より順次使用開始いたします。 株式会社フリークアウト（本社：東京都港区、代表取締役：本田 謙、以下当社）は、このたびコーポレートロゴを一新いたしました。2016年5月11日より順次使用開始いたします。 当社は、2010年10月に創業して以来、オレンジを基調としたコーポレートロゴを使用してまいりました。このたび、当社主力製品のDSPを改変し、新モバイルマーケティングプラットフォーム「Red」を展開するに伴い（参考：http://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000058.000006798.html）コーポレートロゴも同時に刷新するに至りました。 コーポレートロゴの刷新を契機に、当社のユニークなアイデンティティを社内に浸透させ、全社一丸となって更なるステージに向けた挑戦を続け

Amazon.co.jpは、本日2015年2月13日より、和書やコミックを含むKindle本をApple社製Mac上で快適に読むことができる無料アプリケーション「Kindle for Mac」の提供を開始いたしました。 Amazon.co.jpは2012年10月に日本でKindleストアをオープンして以来、「お客様が購入した本をいつでもどこでも楽しめる」ことを目標にしております。一度ご購入いただいたKindle本は、Amazonの電子書籍リーダーやFireタブレットはもちろん、お客様が普段お使いのスマートフォンやタブレットなどでもお楽しみいただけるよう、各種端末に対応したKindle無料アプリのラインナップ拡充に注力してまいりました。これまでにKindle無料アプリは先月提供を開始したWindows PC用のKindle for PCをはじめ、各種スマートフォンおよびタブレットに対応してお