IT技術者の大半が「給与の低さ」に不満。下請け、孫請けとピンハネの連鎖で雀の涙に : IT速報
IT企業の技術職（エンジニアやプログラマーなど）といえば、最先端の技術を駆使する一方、「忙しそう」「長時間労働がつらそう」などのイメージもある。 マイナビ（本社・東京）が今年8月、転職意向があるIT技術職（エンジニア・プログラマー等）で、25歳・30歳・35歳の正社員・契約社員、合計500人にウェブアンケートを取ったところ、「仕事上で抱いている不満」のトップは「給与が低い」（45.2％）だった。 特に、『テクニカルサポート・監視・運用・保守』は、57.8％が「給与が低い」と回答しており、他職種と比べて高い。 『システム開発（汎用機系）』は、「新しい技術がどんどん出てくるので勉強が大変（29.5％）」、「仕事が不規則で残業が多い（27.9％）」が多く、『システム開発（組み込み・ファームウェア・制御系）』は「突発的なトラブル対応が発生する（32.7％）」が目立つ。 少しでも転職を考えている技術
デスノートの女性プロデューサー(26) ツイッター垢を削除し逃亡 : 痛いニュース(ﾉ∀`)
デスノートの女性プロデューサー(26) ツイッター垢を削除し逃亡 1 名前： 32文ロケット砲(庭)＠＼(^o^)／：2015/07/07(火) 21:50:37.77 ID:WbJ7DskZ0.net アカウントを削除 https://twitter.com/asianhopegirl http://i.imgur.com/hucvR2V.png 過去のツイート↓ http://i.imgur.com/kp5yPoe.jpg http://i.imgur.com/zMclto3.jpg http://i.imgur.com/ni1Is4H.jpg http://i.imgur.com/tlnQxnx.png http://i.imgur.com/86MA1w5.png http://i.imgur.com/Rotr4fj.png http://i.imgur.com/hOCqtAe.pn
声優の榎本温子さん「歌やイベントがNGの新人には、声優の仕事は難しい」と明かす｜やらおん！
名前：名無しさん投稿日：2015年05月11日 コンテンツ研究家の黒川文雄主催で行われた勉強会「黒川塾（二十五） エンタテインメントの未来を 考える会 声優は一日してならず…声優事情変遷史」では、声優業界の知られざる側面や仕事論について議論されました。 登壇者は「ドラゴンボール」のピッコロ大魔王役などで知られる古川登志夫。 「ふたりはプリキュアSplash Star」の美翔舞役などを演じた榎本温子。 業界最大手の青二プロダクションでマネージャをつとめる池田克明、81プロデュースのマネージャ百田英生です。 いわゆる「アイドル声優」が注目を集める昨今。しかし池田はテレビやラジオのCMナレーション、 館内ナレーション、カーナビの音声、はたまたプロレスのリングアナや、電車の車内放送なども 声優の仕事だと明かしました。 一方でアニメ声優に限定しても、仕事の幅はどんどん拡大中。 榎本は「新人で歌やイベ
ゲームクリエイターなんだけど業界がやばすぎて助けてくれ : BIPブログ
1 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/06(月) 13:46:59.124 ID:nRuGbQsA0.net
IT土方不足がマジで深刻。即戦力の経験者が全く集まらず。あれほどいた奴隷はどこに消えたんだ？ : IT速報
1: ボ ラギノール(中国)＠＼(^o^)／ 2014/11/10(月) 22:48:41.92 ID:9O35US6g0●.net BE:238078581-2BP(2000) ＩＴ技術者の人手不足が、関西でも深刻化してきた。従来、首都圏が中心だったが、景気の回復基調を受け、関西でも技術者が集まらなくなってきている。 即戦力の経験者が集まらず、新卒、さらには外国人頼みの様相も強まっているが、発注側のメーカーにとってはシステム更新の先送りなどが続けば、グローバル競争にも影を落としかねない。 「人手が確保できず、仕事を取りすぎないよう断っている」。関西の大手メーカーを顧客にする中堅ソフトウエア開発会社「ゼネック」（京都市中京区）の採用担当者は肩を落とす。 昨夏からＩＴ技術者の大量募集を開始。さらに複数の大手転職あっせん会社に登録し、採用基準も緩めたが、採用は正社員約１０人にとどまる。内定を出
大手IT企業子会社のSE「発見されなければ死んでいた」 : IT速報
1: 幽斎 ★ 2014/10/01(水) 23:21:40.59 ID:???.net 「誰にも発見されなかったら、そのままあの世行きでした……」 そう語るのは、大手IT企業の子会社でSE（システムエンジニア）をやっていた田中新太さん（仮名・34歳）。 大学を卒業後、情報関連の専門学校に入り直し、社員10人程度の企業に就職した。最初仕事は忙しくなかったが、先の子会社に出向となってからが地獄だった。 「チーム制なのでプロジェクトが大詰めを迎えると、1か月、2か月帰れないのは当たり前。近くのサウナと会社を往復する生活でした。食事は全部コンビニのおにぎり。飲み物はコーラか缶コーヒーをがぶがぶと……」 最も過酷なのは、バグの発生原因が特定できず、しかも納期が差し迫っている時だという。田中さんは、1週間寝ないでテスト作業に没頭した結果、意識を失い、自分のパーテション内に倒れているところを数時間後に
IT業界の二大悪「人月商売」「多重下請け」をどうしたらいいか : IT速報
日経コンピュータの過去記事「IT業界の人月商売、多重下請けがもたらす45の害毒」が好評だったため、解決策を探るべく、意見を募集したいとのこと。以下ITPro日経コンピューターの記事になりますが、全文は本家で。あまりに長いため、かなり割愛。 7: かかと落とし(WiMAX)＠＼(^o^)／ 2014/09/21(日) 16:36:14.06 ID:vk72DTZ+0.net BE:601381941-PLT(12121) ユーザー企業のIT投資傾向の変化がIT業界に及ぼす影響は、大規模プロジェクトの集中で技術者不足と言われる今の状況が終わる数年後に、はっきりと見えてくるはずだ。従来のSI市場は急速に縮小し、SIの需給バランスは従来の需要後退期以上に悪化する。ユーザー企業のコスト削減要求はこれまで以上に強くなり、SIerは国内の多重下請け構造よりも、国外のオフショア開発に依存せざるを得なくなる
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