ブロガーは管理会計を学びなさい！上間弁当天ぷら店主催の会計セミナーがすごすぎた件 – ヒガシーサードットコム
はいさいヒガシーサーです。先日、日頃からお世話になっている上間弁当天ぷら店で「管理会計」を学んできました。 管理会計とは、経営に欠かせない会計のスキルです。 経営に必要な会計は大きく分けて「財務」と「管理会計」の2つがあり、財務は経営の過去を調整する部分。管理会計は経営の未来を考えていくものになります。 どちらも大切ですが、管理会計を学べば会社は圧倒的に儲かります。 そして、ブロガーの多くは経営の素人ですから、この管理会計を学んでブログを「経営」する意識を持つだけで・・・単純に売り上げ数倍にすることも可能です。 それくらいにインパクトの大きかった「経営」と「管理会計」を、まさかの無料で受けられることができたので、その体験をシェアしていきます。 管理会計とは？ セミナーの中では事前配布された資料を使って、上間社長が解説していただきました。管理会計とは「会社の未来を作っていくための会計」という
会社をやめたい？「枠の中の安全」か「魂の自由」か、それが選択
今いる場所、もう違う？ 今いる場所に、なんだか違和感を感じ始めることがあります。 それなりに一生懸命やってきたし、やれている仕事・職場だけど。 でも、実は心の中で、もうがんばれない自分や、実はそれほどおもしろいとも思っていない自分を どこかでわかっている。 なんとなく、もう終わってるかんじがするのもどこかでわかっている。 とりあえず毎日乗り切ってるけど、この先何年も、何十年も、ここにい続けるのかと思うと目の前が暗くなりそうになる。 自分、このままでいいのか？ そんな疑問が日に日に大きくなる・・・・ でも、だからといって「じゃあコレだ！」というのが見えているわけではない。 すぐに何か動けるわけでもない。 でも、今のここ、これはもう限界・・・ はっきりいって辛い。 でも・・・・ そんな壁が、人生に訪れる時があります。 転換期ですね。 私自身が、そういう大きな転換を経験した上で、今のカウンセラー
「幸せ」と「自由」を他人の手に委ねるな！
「独立して自由になって夢を掴んでハッピーになろう！」或いは「自分の好きなことをやって生きていこう！」みたいな言説は、定期的にネット上を賑わせている。 一つの考え方として良いんじゃないかと思うし、確かに好きな事をして生きていければそれは幸せな事だと思う。 そもそも、僕は他人の生き方にとやかく言える程偉くもないし、人生経験が豊富なわけでもない。 全ての人は初めて自分の人生を生きていて、一人として同じ人生を歩む人は存在しない。それなのに、他人の生き方に対して「それは間違っている」などとどうして言えるだろうか。 つまるところ、この文章は、ただただ僕の「人生観」や「生き方」を主張するものでしかなく、この文章を読むことで勇気づけられるかも知れないごく一部の方にエールを送ることを目的にしている。 誰かの「人生観」や「生き方」を否定する気など、これっぽっちもない。 ■果たして僕の人生は「不自由」で「つまら
生存戦略としてITエンジニアが35歳までに考えておくべき3つの事 - paiza開発日誌
Photo by Financial Times 今回のpaiza開発日誌は片山がお送りします。 仕事柄色々なITエンジニアの方と話す機会があるのですが、全般的にエンジニアは技術面についての探求は強いけれど、自分のキャリアについての探求はわりとのんびりしている方が多いのだなと思う事が良く有ります。また、そのあたりで働き方の面で少し損しているかも、と感じる事があります。 エンジニアは、どうしたら自分のスキルを生かして自分のやりたい開発を続けることができるのか、夢を叶えられるのか、そのためにはどのようにキャリアに向き合ったらいいのかについてまとめてみました。 ■キャリアは自分で考える時代 少し損をしているなと思った例で言うと、、、 とりあえず開発できればいい⇒常駐や保守メインの仕事 30代半ばで初めての転職、かつSI、組み込み⇒Webなどの業界チェンジ それぞれ結構レベルの高い方です。１のタイ
体調管理も仕事のうち。身体の不調に耳を傾けよう：わたしの愛するエンジニアライフ：エンジニアライフ
本音が語れるエンジニア参加型メディア「＠IT自分戦略研究所 エンジニアライフ」。日々、ITエンジニアの「生の声」を公開している。 ここでは、編集部の独断と偏愛によって選んだコラムをテーマ別に紹介していく。今回のテーマは「体調管理」。 社会人にとって、体調管理は重要である。ある日突然、病気で倒れた――などということのないよう、日ごろから体調に気を遣うよう心掛けたい。 体調管理ができない人は信頼されない？ イントリックス CTOの猪目大輔氏は「顧客から信頼される人材」に求められる9つの要素を提示している。そのうちの1つが「体調と時間の自己管理ができる」ことである。 信頼される人材になるためのベースとして、体調管理はおろそかにできない。猪目氏は、「特に30代に入ってからの体調管理は仕事のパフォーマンスを一定水準以上に保つ上でとても重要」と主張する。 いざというときに「体調不良」では、プロジェクト
1
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
処理を実行中です
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
Syun | We provide professional Internet solution for you to smile.
