牛丼食ってゲップしておいてなんか一仕事したみたいな空気を出すな。 暇で暇で仕方がないくせに「あーそっかー、今日は17日かー。う~ん…」みたいに忙しい空気を出そうとするな。 夏休みが終わってまぁ頑張るかとやる気の俺のやる気を奪い取るな。
![牛丼食って何か成し遂げたみたいな空気出してる社長に嫌気がさす](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/b1638cdb5807a4788e4ba3c1109a984166e095fc/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fanond.hatelabo.jp%2Fimages%2Fog-image-1500.gif)
お仕事忙しいなぁ。 今日も社長は牛丼食べてる。 最近では事務所の中で堂々とYoutubeを見るようになったからさらに困っている。 LiSAがお気に入りなのか知らないが、うちの事務所では鬼滅の刃のなんかの曲がよく流れています。 最近の社長はほんと自由で、 ヤフーニュースの巡回が基本業務状態、 やりたくない仕事はぶん投げ、 やりたい仕事だけはじっくりゆっくり中途半端に手を付け、 社員のミスを見つければ延々とオナニー半分の説教、 行先も言わずに好き放題外出、 でもお弁当とおやつの時間には必ず帰ってくる、 そして定時間際には牛丼大会。 うん。 まあ。 社長にも社長の人生があり、会社から引退することって社長の人生にとってはなにもメリットがないんだよなって気づけるようになった。 地位もお金も日々の居場所もなくなる。引退していいことってないんだよね。 だから自分の利益を考えればいつまでもグダグダ居座るの
やっぱり仕事が多少つらいのは我慢できるんだよね。 仕事ってつらいものだっていう認識(先入観?洗脳?)があるから。 でもそこに不平等感が入るともう駄目だね。 「俺もつらいけど、みんなつらいんだから頑張ろう。」だけど、 「俺はつらいのに、あいつは仕事もせずに牛丼食べてる。なんで俺がつらい思いして仕事しなくちゃいけないんだ。」なんですよね。 まったく同じ仕事こなしてるのに年齢が上ってだけで給料2倍違うとか、 そういうのがやる気を奪っていくんですよね。 そういうこともわからず弊社の社長は今日も会社にプライベートの用事持ち込んで遊んでるし牛丼食ってるし、 「それが我慢できずに辞めていくなら、うちには合わなかったってことだね。」みたいなこと平気で言うし、 ずっと黒字なのがご自慢みたいだけど、前社長からの資産食いつぶして、設備や人材に一切投資しなかっただけだよね。 営業赤字で不動産からの賃料収入でなんと
今日も社長が牛丼食べ始めたから書くんですが、 この日記が俺のイライラ昇華方法なんだよな。 あんまりキレイごとばっかり言ってると、自分がいいかっこしぃの正論馬鹿みたいな気もしてくるが、 やっぱり人を使う側に立つ人間は、模範となるよう人の視線を意識して行動してほしいよなぁ。 ネットを検索すると、 「社長が働かないのは会社がうまくいってる証拠!」とか 「働いていないように見える社長は裏ではこんなに苦労している!」みたいな 社長ヨイショ記事がたくさんあるんだけど、 うちみたいな零細企業だと社長の仕事への姿勢が部下のやる気に直結してるよね。 こんなクソみたいな日記書いてる場合じゃないんだよ やらなきゃいけない仕事いっぱいなんだよ もう疲れ切って頭が動かないんだよね 頑張ってやる気を絞り出そうってところで社長が牛丼食い出すんだよね
ゴールデンウィーク前、というか世間一般ではゴールデンウィーク中でも弊社は平常営業中なんだよね。 とは言っても連休前だから仕事はほとんど取らず、まあまあ暇。 社長はもとから仕事ないから、それに輪をかけて暇。 今日も朝から暇つぶしに忙しそうだった。 ヤフーニュース見て、ぶつぶつ呟きながらうろうろして、私物のクリーニング出しにでかけて、戻ってくればネットサーフィンして、 そして時間になれば牛丼ですよ。 ほんと何しに会社来てるのかなぁ、って毎日のように悩むのが苦しくなってきた。 気分は介護なんだよね。 暇してて仕事のやる気もないし最近の業務知識もないし決断力もない社長のために、 いちからあーだこーだ説明して、説明めんどくさいとこは上手く濁して、気持ちよく決裁認め印をいただくためによいしょよいしょしてんの。 こういう状況があと5年は続くのかなと思うと脳の血管詰まりそう。 ほんと疲れた。
何も考えずに脳が牛丼を求めているのだろう 自分が牛丼を食べることで誰かが苦しむなどは考えないのだろう くるしい
ただの従業員では社長が牛丼を食べ始めるのを止めることができない。 そこに異議を申し立てることすら難しい。 最初から諦めてしまえば怒りなんて湧かないのかもしれない。 俺は半端に「自分なら止められるかもしれない」と思ってるから怒りが湧くのかもしれない。
そうなんだよ。昨日誰かが覚えてくれてたけど、 社長がパッパ(2代目)で俺は3代目(予定)なんだ。 「何もしてない方がマシ」とか「問題が無いから何もしない」とか、 そういう意見は違いますね。 狭い事務所の4人しか事務社員がいない中で、何もしない代表取締役がどかっと座って牛丼食ってたらめちゃめちゃ悪影響だなと思うんですよね。 そういう影響や募集しても集まらない人手不足の中で、社内がどんどんギスギスしてきて、 俺も自分の業務でいっぱいいっぱいのところ、周囲のカバーに走るけど、悪影響の根本を断ちたいなという気分ですね。 最近は親族内の事業承継に関するブログなんかを読んでしまい、 あぁ俺みたいな悩みはよくあることなんだなぁと思ってるけど、 「会社」と「社長」と「俺」の間での利益の取り合いみたいな側面を感じるんだよなぁ。 社長から見れば、株式譲渡して役員報酬無くなって毎日の居場所なくして肩書もなくなる
なんか自分はさも忙しいですみたいな顔して昼からずーっと外眺めるかインターネット眺めてる社長なんだが、 今日も無事定時前に牛丼食べ始めた。 高齢社長にとって、会社って居場所なんだろうな。 引退してもやることないんだもんな。 そりゃあ「社長!」「社長!!」ってとりあえず呼ばれるためだけにでも会社来るよな。 どんだけ忙しく働いてても、朝から晩までヤフーニュース見てても報酬一緒なら、そりゃあヤフーニュースに毎日コメントしまくるよな。 つまりこれはもう構造的な問題であり、社長の良識の無さを恨んでも仕方が無いのかなと諦めの気持ちが湧き起こっているのだ。
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