スマートフォンに特化した広告マーケティング分野で、国内市場シェアNo.1を獲得している株式会社CyberZ。2012年12月に当時最年少でサイバーエージェントの取締役に就任した代表の山内氏は、創業2年目で迎えたフィーチャーフォン向け広告代理業からスマートフォン向け広告代理業への業態転換や、社運をかけたアメリカ支社の立ち上げを経て同社を成長させました。 CyberZがこれから新たに目指すのは、「日本で新たなゲームの一大産業を創ること」。世界で盛り上がりを見せつつあるe-Sports事業に参入し、2016年には同社主催のe-Sports大会「RAGE」を初めて開催します。同社が見据える日本のゲームビジネスとe-Sportsの未来についてお話を伺いました。 ※e-Sports：操作に高度な技能が必要となる対戦型ビデオゲームを用いた競技のこと。スポーツ競技の一種としての電子ゲームである。 引用元：

サイバーエージェント 採用育成本部　キャリア採用責任者。 大阪のWEB制作会社を経て、02年サイバーエージェントにキャリア入社。入社後は広告部門にてメディアプランナー、営業、マネージャー、局長を経験。子会社では採用、育成、活性化の人事全般から、広報、経営管理の責任者を務める。「サイバーエージェント入社15年目の視点から、会社のありのままの姿をお伝えできるかと思いますので、ぜひお話しましょう！」

E2D3インタビュー 転職支援サービス「レバテックキャリア」では、エンジニア・クリエイターの皆様の 技術の発展をサポートするため、イベントや勉強会のスポンサー活動をしております。 ここでは勉強会を主催された方のインタビューを紹介しています。 転職支援サービスをご希望の方はこちら プロフィール 竹内 秀行氏（タケウチ ヒデユキ） 東京工業大学大学院数理・計算科学専攻でソフトウェア工学を学ぶ傍ら、システム開発の受託を行う会社を2社起業。その後、ユーザベースの稲垣氏と知り合い、2011年5月に同社へ入社する。「SPEEDA」「NewsPicks」の設計・開発を担当 Excel内でデータのビジュアライズを実現するソフトとして、注目を集める「E2D3」。オープンソースプロジェクトでもある「E2D3」には、多種多様な人々が参画している。 レバテックキャリアでは、そんな「E2D3」のプロジェクトメンバー

「社運を賭けたプロジェクトが失敗」絶対に裏切れない仁義がある サイバーエージェントのゲーム事業横断組織であるSGEでグループ会社の連携戦略を推進する小柳津氏。グレンジにはアドバイザーのような役割で携わっているそうですが、以前はグレンジと同様、グループ会社で代表取締役を務めていた経験がありました。 小柳津 私はサイバーエージェントで10年目の戦士です（笑）一般的な会社であればまだまだ若手層かもしれないですが、当社では中堅以上、経営の目線をもつ域です。私が入社したのは2006年で、当時のサイバーエージェントはまだ広告代理営業が花形の会社で、社員数も1000人ぐらいの規模でした。 サイバーエージェントに入社する前は「企業に就職するかどうか悩んでいた」という小柳津氏。入社したきっかけを尋ねると「今でも鮮明に覚えている」という最終面接でのエピソードをお話してくれました。 小柳津 ずっと演劇をやってい

サイバーエージェント 採用育成本部　キャリア採用責任者。 大阪のWEB制作会社を経て、02年サイバーエージェントにキャリア入社。入社後は広告部門にてメディアプランナー、営業、マネージャー、局長を経験。子会社では採用、育成、活性化の人事全般から、広報、経営管理の責任者を務める。「サイバーエージェント入社15年目の視点から、会社のありのままの姿をお伝えできるかと思いますので、ぜひお話しましょう！」

サイバーエージェントはメディア事業、インターネット広告事業、ゲーム事業を中心に事業を展開しています。 各事業とも技術力、運用力を競争力に事業を拡大し、コンテンツの創出、集客力、マーケティングや販売力などを活用し、事業シナジーを生み出しています。 ▼メディア事業 2016 年 4 月に新しい未来のテレビ「ABEMA」を開局し、多くの方々に利用していただいています。また国内最大規模のブログサービス「Ameba」やマッチングアプリ「タップル」、通販化粧品の「N organic」など様々なサービスを提供しています。 https://www.cyberagent.co.jp/service/media/ ▼インターネット広告事業 1998 年の創業以来、インターネット広告事業を展開しており、広告効果最大化を強みに国内トップシェアを誇ります。 現在は、広告販売にとどまらず、AI を活用したテクノロジー

Show your support and contribute now! ? Become an official contributor of this event for as little as ¥500. Contributing doesn't require a Peatix account, and is a simple way to support the organizer if you can't attend, or if you're just feeling extra generous.

サイバーエージェントはメディア事業、インターネット広告事業、ゲーム事業を中心に事業を展開しています。 各事業とも技術力、運用力を競争力に事業を拡大し、コンテンツの創出、集客力、マーケティングや販売力などを活用し、事業シナジーを生み出しています。 ▼メディア事業 2016 年 4 月に新しい未来のテレビ「ABEMA」を開局し、多くの方々に利用していただいています。また国内最大規模のブログサービス「Ameba」やマッチングアプリ「タップル」、通販化粧品の「N organic」など様々なサービスを提供しています。 https://www.cyberagent.co.jp/service/media/ ▼インターネット広告事業 1998 年の創業以来、インターネット広告事業を展開しており、広告効果最大化を強みに国内トップシェアを誇ります。 現在は、広告販売にとどまらず、AI を活用したテクノロジー

2014年9月4日「Startup Asia Tokyo 2014」講演より。求人マッチングサービス・ビズリーチ代表取締役 南 壮一郎CEOが創業のきっかけを語った。世界的に見ても日本の採用が非効率的でコストが高い理由の1つは、昔ながらの「ウソつき」な求人業界にあったという。 日本は世界で最も人材採用が難しい国といわれている。調査会社によれば、採用が難しいという企業は世界平均で34％なのに、日本国内では80％を超えている。日本はなぜ採用が非効率的でコストが高いのか。 わたしは楽天イーグルスというプロ野球チームを立ち上げていたが、6年前に転職活動をしてみたことがある。27社くらいの転職会社を回ってみたところ、すべて違う会社を紹介してきた。何かがおかしい。インテリジェンスの島田（亨）さん（楽天野球団取締役）にフラストレーションをぶつけたところ、人材業界について詳しく教えてくれた。 「えっ、これ

お気づきでないかもしれないが、世の中の企業はすべて、人々がいつの間にかお金を使ってしまうよう仕向ける戦略をいろいろ開発している。企業は、人間が合理的な存在ではなく、感情に左右される生き物であり、無意識のうちに操作されやすい、ということを熟知しているのだ。 人々にお金を使うよう仕向けるべく、隠されたメッセージや微妙なデザイン、特別な音楽などを紹介していこう。こうしたものを意識化すれば、気がつかないうちに無駄遣いしてしまうことを避けられるかもしれない。

SHAKE100＜シェイクハンドレッド＞はビジネスパーソンの育成と活性化を目的としたイベントプロジェクトです。ここでしか開催されない特別なイベントやレポートなどをお届けしています。「見切り発車」が結果を引きよせる！ ５年後、10年後も必要とされる人であり続けるために今やっておくべきこと2014年09月17日 19:30〜22:20

ご存知のとおり、Facebookには広告出稿を行うことが出来ます。そこで、実際に自分の書籍の広告出稿をしてみて、どのようなデータを得られるかを分析してみました。早速、広告出稿の方法と得られるデータを紹介したいと思います。 広告出稿の方法 1.Facebookにログインし「広告」のリンクをクリック 2.右上の「広告を作成」をクリックして、必要な事項を入力していく。まずは「1.広告を作成」から 入力項目 リンク先：広告のリンク先を選択します。外部サイトあるいはFacebookページなどにリンクする事が出来ます URL：リンク先のURLを追加します。「広告を自動的に生成」ボタンを押すと、タイトルや画像などを自動的に取得してきます。 タイトル：画像の下部にある通り、「タイトル」部分の文言を決めます。最大25文字まで 本文：画像の下部にある通り、「本文」部分の文言を決めます。最大135文字まで 画像

サービス終了のお知らせ NAVERまとめは2020年9月30日をもちましてサービス終了いたしました。 約11年間、NAVERまとめをご利用・ご愛顧いただき誠にありがとうございました。

下方のHTMLコードをコピーして、あなたのWebサイトやブログに用途に あわせて様々な形のプロジェクト概要を表示して応援しよう！ 310x390160x420460x200160x1601000x287 【お知らせ】※8月27日追記 『日本一の馬肉専門店で、石釜で焼いた最高のローストホースを食べさせたい！』プロジェクトですが、この度満員御礼となり8月27日の19時に終了とさせて頂くこととなりました。 今後これ以上会員権の申し込みが殺到すると、サポーターの皆様のご予約が取りづらくなってしまう状況が想定されますため、このような判断とさせていただきました。 支援して下さった皆様、本当にありがとうございました！ これからはお店のオープンに向けてプロジェクトが進行していきますので引き続きよろしくお願い致します。 新店舗の詳細についてはプロジェクトページでのご報告を通じてお知らせしていきますので、お楽

最近日本のスタートアップが活気づいている。学生を含め、 多くの若者が会社を立ち上げ、明日のザッカバーグの夢を見ている。 （その夢の姿は往々にして『ソーシャル・ネットワーク』そのままだ。） だがきっとその夢は一生叶うことはない。残念ながら。 グレアムの言葉にしたがって楽天家を演じている日本人起業家の皆さんは 私に向かってこう言うだろう。「どうして君はそんなこと言うんだ？ 俺たちは世界を変えるんだ。大変かもしれないがそれは不可能ではない。Facebookを見ろ。」 オーケー、オーケー、確かに起業家は世界を変える力を持つ。それはすばらしいことだ。 だがそもそもあなた方は起業家なのか？ザッカバーグなのか？ 自問してみよう。残念ながら違うことに気づく筈だ。あんた方はただの”タレント”だ。 日本のスタートアップ環境は極めて特殊である。 そもそもスタートアップと言って良いのかさえ分からない。 それはこう

スマホの登場以降、LINEスタンプなどに代表されるように、メディアやコミュニケーションツールのありかたが大きく変わってきた。スマホQ&Aアプリ「アンサー」を運営し、コミュニティサービスにも詳しいnanapi・古川健介（けんすう）氏と、ユニークな写真メッセンジャーサービス「muuk」をリリースしたミクシィ・川崎裕一氏に、スマホ時代のコミュニケーションについて聞いてきた。（インタビュアー：かわぱら＠編集部）【part1】スマホ時代のコミュニケーションはどう変わる？　nanapi・古川健介 × ミクシィ・川崎裕一 【part2】「muukはビデオチャットに近い」 ミクシィ・川崎氏が目指す、新しいコミュニケーションのフォーマットとは？※「ログミーティング」って？ ログミー編集部がいろんなおもしろい人のところへ遊びに行って、雑談したものを書き起こすシリーズ。普通の取材では出てこないような、ホンネ

ソーシャルリクルーティングが話題になり、Facebookを活用して、新卒採用・中途採用をする企業も増えてきました。Facebookページは「採用」という目的は同じなのに、企業によってページの見せ方、コピーのつけ方、応募の流れがそれぞれ異なります。 Facebookページは自由にページを作成できるので、募集ページも企業文化をアピールする大事な場所です。今回は国内企業の運用事例を紹介しながら、Facebookページで求人募集をするにあたって、制作時に注意しなければいけない項目をまとめました。 採用Facebookページ運用の基礎知識 Facebookページを使って採用募集をするにあたって、知っておくべきFacebookページ運用の基礎知識をまとめました。 ページURLは「いいね！」が25人以上で変更可能！ Facebookページを作成すると、自動的にURLが割り当てられます。このURLは数字を