マクドナルドが４月をめどに全店舗のクルー（従業員）約１６万人全員を１００歳以上の男女に転換する方針であることが本紙の調べで分かった。同社では「高齢者雇用に向けた社会貢献の一環」と説明しているが、昨今相次いだ商品への異物混入との関連も深いとみられる。 問題発覚時、海外出張から帰国中だったサラ・カサノバ社長と機内で席を隣にした韓国人女性は「（カサノバ氏が）読んでいた書類の中に「クルー全員を１００歳以上に」という文言を目撃した」と話す。女性はカサノバ氏が席を立ったときに撮ったという書類の写真も所持していた。 この証言に基づき、さらに取材を進めたところ、あるマクドナルド関係者はこれが実際に検討中の案であることを認めた一方で「あくまで高齢者雇用への取り組み」と説明し、異物混入とは直接関係ないとした。 だが写真からは「雇用条件：総入れ歯」の記述も確認できる。これについて高齢者問題に詳しい京都大学歯学部

フランスの風刺雑誌「シャルリー・エブド」での銃撃事件を受けて、フランスだけでなく、世界各地で抗議のデモが行われた。集まった人々は、フランス語で「わたしはシャルリー」と書かれた紙や、言論の象徴でもあるペンを掲げている。

発想力というか、想像力というか、なにか特別な力が必要な、難問です。

外食、メーカー、小売りなど食品を取り扱う各社は、日本マクドナルドのチキンナゲットへのビニール片混入など相次ぐ食品への異物混入問題を受け、混入事実の情報開示や自主回収の基準引き下げを検討する。これまで各社が独自に基準を設けて対応してきたが、一連の問題が示すようにインターネットなどで消費者が公表する場合も多く、会社基準を理由にした非開示が「不都合な情報を隠している」ととられる懸念が強まっているからだ。しかし基準引き下げの明確な指針はなく、各社は試行錯誤を迫られている。 食品メーカーなどは異物が混入した際、お客さま相談室などに通告が入ると、原因追求を始めると同時に品質管理部門や経営幹部に事態を報告する。ただホームページなどを通じて開示するかは、混入の原因が明確に会社側にあるときや、健康被害が広がる懸念があるときなどと細かく基準を決めている。 事実、日本マクドナルドの７日の会見では４件の異物混