オンライン学習プラットフォーム「Udemy」で学ぶことができる「ソフトウェア開発におけるマネジメントスキル」関連の講座を特集して紹介します。この記事を参考に講座を選んでみてください。
精神科Q&A 【1498】曖昧な対人関係を理解できずトラブルを繰り返す部下は病気でしょうか Q: 私は37歳の女で、中規模の会社に勤務し、15人程度の課の課長をしております。私の課のスタッフAさん(30歳代前半、男性、独身)についてご相談があり、メールを送らせていただきます。 Aさんは半年ほど前に他部署から私の課に異動になりました。通常時期の異動とは異なり半端な時期の異動だったのですが、次のような事情があったということです。 ○ Aさんは30歳過ぎの頃に中途採用され前の部署に配属され、約1年後には、仕事がうまくいかないことが原因で出勤ができない状態が数日続き、精神科を受診したところ「うつ状態」と診断され、通院投薬の治療を受け、すぐ通常勤務ができるようになった。 ○ しかし、職場で問題が多く(具体的な内容は聞いていません)、前の上司Bさんが音を上げ一刻も早く異動させるよう希望した。(Bさん
「めがねをかけなければ、見えなかったこと。めがねを外さなければ分らなかったこと。ワタシとカレの距離が縮まる瞬間を、キラキラの感性で描く日坂水柯の傑作集」 日坂水柯氏が、2006〜2007年に発表された同人誌作品と描き下ろしを中心にまとめた、コミックスめがねのひと【AA】が29日に発売になり、とら1号店では『メガネスキーなら絶対買い!』としていた。 『めがねのひと』は、コミックス情報は『「レンズのむこう」で日本中のめがねファン(?)を魅了した日坂水柯の傑作集。待望の第2弾!!』などを謳った短編集で、メガネっ娘が、SEXときにめがねを外すか、外さないかのいろいろ。裏表紙では『ワタシとカレの距離が縮まる瞬間をキラキラの感性で描く日坂水柯の傑作集』。 登場する女性は全員メガネっ娘で、何かよくわからん気まぐれBlogさんのレビューは『めがねとSEXの関係を真面目に考えている、かなり変わった作品だった
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