経済活動をリードする人材を失った20年：日経ビジネスオンライン
気になる記事をスクラップできます。保存した記事は、マイページでスマホ、タブレットからでもご確認頂けます。※会員限定 無料会員登録 詳細 ｜ ログイン 守るべき弱者はどこにいるのか――。連載全29回のなかで、27回に渡って個別の例から探った。 弱者とは、目に見える失業者や、不安定な非正規雇用だけではない。企業で働く者のほかにも、社会保障を担う医療や福祉の分野で働く人材の問題を忘れてはならない。それは、一般の企業と違って、戦う相手が経営者だけでなく、働き方を大きく左右する制度設計を行う国も、戦う相手となるからだ。人を産み出すことを手伝う産科医や助産師、人を育てる保育士、人を支え看取る看護職や介護職など、もっと目を向け守らなければならない労働者は決して少なくない。 長引く就職氷河期に20～30代の若者の雇用は弱体化し、自身を支えることもできなくなった。それで経済が支えられるはずがない。 この状況
「日本というシステム」は持続可能なのか？ - elm200 の日記(旧はてなダイアリー)
自分の人生を振り返ると、実に馬鹿だったな、と苦笑せざるを得ない。私は1994年に東大経済学部を卒業して、ある都市銀行に入行し、都心の支店に配属された。私が理論肌の人間だということは銀行も知っていただろうから、おそらく、数年現場仕事をさせた後、本店に呼び戻して調査研究畑を歩ませるつもりだったのだろう。たぶん、当時の学生たちがうらやむようなエリートコースに乗っていたはずだ。 東大を卒業することの最大の利点は、日本で最良の大企業に入る権利を手に入れられることだ。その「東大カード」を切って、私は日本を代表する大企業の一つに入った。そこまでは、東大卒の利点を生かす「賢い生き方」をしていた、といえる。 だが、当時の私は不満タラタラだった。就職活動の初めから、何かに強烈な違和感を覚えていた。バブルの余韻が残る当時、東大生にとって就職活動はごく簡単だった。私はあっという間に内定を決めた。その後の秋の「内定
色々あるにも関わらず、働く母親の間で勝間さん人気が衰えない理由を考えてみました。言わずもがなですが、これは私の個人的な見解であり、所属組織とは一切関係ありません。 - rengejibuの日記
不思議なことに、勝間さんがネットや週刊誌でたたかれるたび、私の周りの働く母親からは応援の声が聞こえます。面白いのは彼女たちが、必ずしも勝間さんのようにキャリア優先ではないこと。学歴も職歴も高めですが、育児のために仕事をセーブしたり、転職したり独立して仕事をしている人もいます。勝間さんのようにバリバリ働きたいわけではないけれど、勝間さんのことを支持しているのです。 なぜでしょうか。 勝間さんのようになりたい／なれるとまでは思わない、働く母親たちが、それでも勝間さんを応援してしまう理由。それは、勝間さん批判の言説の根っこにある、女性差別的な匂いに気づいているからです。もし、勝間さんが言ったり、行ったとされる言動を中高年男性がしたならば、あそこまで言われるでしょうか。例えばある週刊誌の勝間さん批判の記事は、読後気分が悪くなったほどに、女性差別意識が丸出しでした。 企業の女性活用が進んできて一昔前
asahi.com（朝日新聞社）：ジャンケン、ジャンケン、またジャンケン - 勝間和代の人生を変えるコトバ - ビジネス・経済
プロフィールバックナンバー この言葉は、私の友人が口癖のように、新しいことにチャレンジする意味でつぶやいていたことから、覚えてしまいました。そして、私も自分の行動規範として使うようになったものです。 例えば、私たちがジャンケンをして５回勝ちたいと思った場合に、５回だけジャンケンをして、その勝負すべてに勝つのは至難の業です。しかし、２０回や３０回もするなら、５回勝つのは難しいことではなくなるでしょう。 ジャンケンは勝ち負けの確率が半々です。回数を重ねれば確実に勝ちの回数は増えるのです。私たちが新しいチャレンジをしようと思ったときには、勝つ確率がジャンケンよりもいいもの、例えば５１％以上の成功確率があるなら、果敢にリスクをとって「ジャンケン」をしていけば、チャレンジのうち過半数のものは、それなりの成果を収めることになります。 私がさまざまな人を観察してきて思うのは、物事がうまくいって成
幼時から父は、私によく、金閣のことを語った。 - 夜明けの曳航
銀行総合職一期生、外交官配偶者等を経て大学の法学教員(ニューヨーク州弁護士でもある）に。古都の暮らしをエンジョイ中。 という読点の打ち方に特徴のある書き出しで始まる三島の『金閣寺』を初めて中二の冬に読んだとき、私は衝撃を受け、以来30年以上三島中毒なのだが、そのために京都はずっと私の憧れの町だった。 中学の修学旅行で初めて本物の金閣寺を見たときの感激は今でも忘れられない。 高校の修学旅行でも訪れ、高校の卒業旅行でも、社会人になってからも幾度となく京都を訪れてきた。 はじめに就職した信託銀行は大阪に本店があったので、出張で度々大阪に行き、週末にかかる場合は必ず京都に寄ってくるほどだった。 神社仏閣は、いくら訪ねても非公開文化遺産を見終わることはないし、季節季節で違う顔を見せてくれ、尽きせぬ魅力がある。 初めてこの小説を読んだときは、30余年後、金閣寺からさほど離れていない大學に勤める運命が自
職業カウンセリングセンター
若年者向け職業興味検査がHP上でご利用いただ けます。（Prep-Y職業興味検査） 若年者向け職業興味検査、性格検査を新たに開 発しました。（「テスト開発」） センターのご案内
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来年も作りたい！ふきのとう料理を満喫した 2024年春の記録 春は自炊が楽しい季節 1年の中で最も自炊が楽しい季節は春だと思う。スーパーの棚にやわらかな色合いの野菜が並ぶと自然とこころが弾む。 中でもときめくのは山菜だ。早いと2月下旬ごろから並び始めるそれは、タラの芽、ふきのとうと続き、桜の頃にはうるい、ウド、こ…
サイトー商会
最近のお知らせ→レイドバックブログ 連結社編集コンテンツ ・“勝ち組”以外のキャリア教育（松田尚之・NBOnline） ・広田教授の「教育も教育改革も、けしからん」（NBOnline） ・2007→2010 上海マーケティングツアー（中村正人・NBOnline） ・我ら、文化系暴走派（朝山実・NBOnline） ・超ビジネス書レビュー（NBOnline） ・日刊新書レビュー（NBOnline） ・大学塾!! Blog（07年11月終了） ・『イッセー尾形の人生コーチング』（著：朝山実、監修：森田雄三・日経ＢＰ社）が発売！ →本書の元になっている連載はNBOnlineで読めます。特集 イッセー尾形の人生コーチング サイトー個人の編集担当本、著書など（→サイトー商会出張所） ・『大学図鑑！ 2009』（オバタカズユキ監修・ダイヤモンド社） ・『大人の合コン力検定』（
自宅警備員向け 「ボク達のハローワーク」発売 - アキバBlog
62の職業を紹介するボク達のハローワーク【AA】が、18日にとら・メロンに並んでいた。痕跡症候群さんが「2月11日分: とうとう職業安定にも萌えが介入したか(笑)」とコメントされていた『萌え職業案内』で、オビでは『やりたいコトを仕事にして脱☆ＮＥＥＴ』を謳っていて、自宅警備員は『すべてのジョブに転職可能なスーパージョブ』とのこと。 痕跡症候群さんが、2月11日分「とうとう職業安定にも萌えが介入したか(笑)とコメントされていた、ボク達のハローワーク【AA】が18日にはとらのあな秋葉原1号店・メロンブックス秋葉原店に並んでいた。 ボク達のハローワーク【AA】は、オビで『やりたいコトを仕事にして脱☆ＮＥＥＴ』を謳う『萌え職業案内書』。書籍情報では『自宅警備員から内閣総理大臣まで！美麗イラストと丁寧な解説で、気になるけどよく分らない、あの職業のことが何でも分っちゃうぞ！』・『コレさえあればもう就職
不倒城: 面接官をやり始めて分かったことと、思ったこと。
ここしばらく、新卒・中途問わず面接の場に出たり、別の面接官の人と色々話したりした。 で、色々と、面接する側に立ってみて初めて分かることが結構あるなあと思ったりもした。ちょっとメモっておく。 ○面接側の事情について思ったこと。 ・「縁」とは、特筆するべき事由が特にない時、強引に理由付けをする為に存在する言葉。 ・面接をする側にもモチベーションと切迫具合というものがある。 ・本当に人手不足の場合と、採用計画の消化過程にある場合では、切迫具合がまったく異なる。人を見る目にもかなりの差が出る。 ・面接官に人を見る目があると思ったら大間違いである。また、面接官が現場を熟知していると思ったら大間違いである。 ・特に中小企業において、面接という仕事は往々にして面接官の本業ではない。面接官は、大抵の場合他にもどっさりと仕事を抱えている。つまり、面接という場にやる気なく臨んでいる人も割といる。 ・「弊社を希
東大生による就職活動論 - ignorant of the world -散在思考-
(1/20修正：諸事情によりプライベートモードに設定していましたが、復活させました。) 先日、慶応三田キャンパス前のカフェでしこしこ論文読んでいるときに、先輩から就職活動している後輩へアドバイスをしていて、聞いていられないくらいヒドかったので、ちょいと述べさせてもらいます。就職活動tipsの初エントリーです。 就活中、「やらなければならないこと」はたくさんあります。自己分析、業界分析、会社分析、OB訪問、筆記対策、面接対策、キメ写真の撮影、履歴書作成、エントリーシート作成、身だしなみ、etc... 就職活動を終えた先輩の皆さん。あなたは後輩に「こうすれば絶対内定取れるぞ！」と、どのようにアドバイスしますか？ 僕は、最初の２つ「自己分析」と「業界・会社分析」さえきちんとやれば9割がた成功できると思っています。逆に言えば、この２つがしっかりとできている学生は、ほとんどいないということ。このエン
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松本孝行（元既卒）のブログ 就職活動で一番重要なことはなにか
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