冊子PDF版 ダウンロード Top ラーニング・パターンとは ラーニング・パターンの読み方 ラーニング・パターンを探す パターン・ランゲージ プロジェクト紹介 ラーニング・パターン イメージ一覧 No.0 学びのデザイン 自分で自分の「学び」をデザインする。 No.1 学びのチャンス 「学びのチャンス」は、与えられるものでも探すものでもなく、自らつくりだすものだ。 No.2 創造的な学び 必死に「覚える」学びから、「つくる」・「実践する」なかでの学びへ。 No.3 学びをひらく 自分のなかだけで閉じていた「学び」を開いてみると、ひとりでは得られない発見や成長がある。 No.4 まずはつかる よくわからないからこそ、 まずはどっぷりつかってみよう。 No.5 まねぶことから 学ぶことは、真似ることから。 「型」がなければ、「型破り」はできない。 No.6 教わり上手になる 他の人に「やっても

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第1回「情報共有ツールお悩みNight」を開催しました このようなイベントが開催されていたみたいです。 第三回もあるみたい。 この記事を見ながら、共感するところを多く目から涙が... ふと、過去の自分のブログを見てみると えらそーなタイトルが出てきた... 人の意識を変えようとしてみた。（プロローグ） 人の意識を変えようとしてみた。(その1) その6まであるんだけど、結局うまくはいかなかった。 活動を主導する(本当は勝手に動いているのが理想なんだけど)難しさを思い出した。 2011年なので、4年前. 会社も変わったことだし、2016年に向けてこれから仕込んでいこうかな. そういえば、SystemVerilog読書会ってのもやってた！ あんまりこういったコミュニティみたいのはみなさん嫌いなのかなとも思った時期。 P.S. 第1回の追加情報みたいです。 失敗しない情報共有ツール導入 21のti