日記です。 ruboty-google_imageというgemにPRを送りました。採用されてますb 該当PRは以下です。 github.com 背景 なんかrubotyがimage検索返してこないなーとrubotyユーザー界隈では話題になっていたのですがふぇくさんが原因っぽいのを発見してくれました。 あれ、もしかして、これが原因？｜hubot-google-images を復活させた - Be a Engineer. https://t.co/pdmCjFSu2T— fakestarbaby (@fakestarbaby) 2015, 12月 7 紹介されてたサイトは hubot-google-images の例ですがAPI廃止が原因なので ruboty-google_image もその可能性があるなと思って調査しました。 やったこと 原因の特定 とりあえずざーっと見てたらURLが古いAP

こんにちは、r7kamura です。年内も余すところわずかとなってきましたが、皆様いかがお過ごしですか。 少し前に、自分のログイン履歴を確認できる画面をQiitaおよびQiita:Teamの設定画面に追加しました。こっそり公開した結果、ほとんどの人が気付いていないと思うので、改めて紹介しておこうと思います。 https://my.qiita.com/settings/securityこの画面には「設定」から「セキュリティ」のタブを選択するとアクセスできます。自分がいつログインしたのか、どのWebブラウザからログインしているのか、ログインした状態で最後にいつ利用したのかといった情報を確認できます。また、他のWebブラウザのログインセッションを無効化することもできます。自分のログイン情報が気になる方は、ぜひ一度確認してみてください。

こんにちは、人事・総務部のid:tapir320です。 この記事ははてなデベロッパーアドベントカレンダー2015の9日目です。昨日は id:cockscomb による Swiftオープンソース化の衝撃 でした。 今回、開発者ではない私が、なぜデベロッパーアドベントカレンダーに登場する機会を頂いたかと言いますとid:Songmuの 「俺は会社をデベロップしているんだ！」というコーポレートの方も大歓迎です。 という一言のお陰です。 せっかくの機会ですので、会社のデベロップという観点から、はてなの組織開発についてお話をさせて頂きます。 組織開発とは 組織開発という言葉は、人事に携わっていない方にとっては馴染みがないと思います。様々な定義がありますが、私は組織を活性化するためのあらゆる打ち手とみなしています。 人事・総務の業務領域のうち組織開発に関連するものは、「採用」、「教育・研修」、「人事制度

久しぶりにブログ書きます。 この記事はクソアプリ Advent Calendar 2015 9日目の記事です。 みなさんこんにちは。 私は今年、地方のIT企業から都心のスタートアップ企業に転職しました。 ポートフォリオ作成がてらクソアプリを作って持って行ったら、そこそこウケて（クソアプリとの因果関係があるのかは定かではありませんが結果的に）転職できました。 作ったクソアプリ https://itunes.apple.com/jp/app/o-jie-duan-dengri-zuo-rino/id956171342?mt=8&uo=4&at=10l8JW&ct=hatenablog お階段登りとは iPhoneで擬似的に階段を上ってその高さを競うゲーム 階段は一段づつしか登れない 自分の位置を有名な建築物、山などと比較して表示する。（キャプチャ付きで共有できる） 課金すれは自動で登り出す 他

New York-based Revel has made a lot of pivots since initially launching in 2018 as a dockless e-moped sharing service. The BlackRock-backed startup briefly stepped into the e-bike subscription business.…

2. @terapyon Owner of CMS communications Inc. Board Chair of PyCon JP Plone Foundation Ambassador Member of NVDA Japanese Team Member of Open edX Users Japan About me 株式会社CMSコミュニケーションズ Manabu TERADA We use Plone for building web site Universities, Public institutions Engineering company Supporting education tools CMScom 2 3. 1970年 東京都に生まれる 1989年 東京電機大学 電気工学科入学 1993年 国内旅行業務取扱主任者取得 1995年 駆動制御・プロセス制御

こんばんは、すずしんです。 私は趣味でプログラミングをしているのですが…。 実際のプログラミングスキルはどれくらいなのかと訊かれると、正直どう答えたら良いか分かりません。 プログラミングスキルって評価がし難いですからね。 そこで、このプログラミングスキルを客観的に評価する方法が無いかと色々探していました。 そんな時に、私は「CodeIQ」というサイトを見つけました。 今回の記事では、そのCodeIQについて簡単に紹介したいと思います。 IT系の分野に関心のある方にとっては必見ですよ！ CodeIQとは？ CodeIQというのは、自分の実力を知りたいITエンジニアのための実務スキル評価サービスです。 ここではプログラミングやインターネットに関する問題が色々出題されています。 その問題を解くためのプログラムを書いて提出したり、選択問題に全て正解することでバッジがもらえます。 こ

主催・運営した エムスリー x Gunosy Beer bash！ の発表資料です＾＾ gunosy-beer.connpass.com/event/22825/Read less

2018年4月25日をもちまして、 『CodeIQ』のプログラミング腕試しサービス、年収確約スカウトサービスは、 ITエンジニアのための年収確約スカウトサービス『moffers by CodeIQ』https://moffers.jp/ へ一本化いたしました。 これまで多くのITエンジニアの方に『CodeIQ』をご利用いただきまして、 改めて心より深く御礼申し上げます。 また、エンジニアのためのWebマガジン「CodeIQ MAGAZINE」は、 リクナビNEXTジャーナル( https://next.rikunabi.com/journal/ )に一部の記事の移行を予定しております。 今後は『moffers by CodeIQ』にて、 ITエンジニアの皆様のより良い転職をサポートするために、より一層努めてまいりますので、 引き続きご愛顧のほど何卒よろしくお願い申し上げます。 また、Cod

はじめに CodeIQという所で週次で出題される「今週のお題」シリーズに解答しましたので、ネタバレです。 codeiq.jp 問題 問題は1人～6人組を列車の座席に割り当てる場合の数を求めるものですが、少々ややこしい条件でした。詳しくは次の記事をご参照ください。 codeiq.jp ちなみに、座席の列数をnとした場合、n=12のケースの答え、2754844344633 を出力するプログラムを実装します。 解答 提出コード 以下のRubyのコードを提出しました。一応131文字で、1tweetに収まる文字数になっています。 x=[1,1] y=[1,2] z=[1,4] f=->n{x[n+1]||=(0..n).inject(0){|s,i|s+(y[i]||=y[i-1]*2+y[i-2])*(z[i]||=z[i-1]*4+z[i-2])*f[n-1-i]}} p f[12] 解説 方針

パラフトは12月9日、3カ月のトライアル期間に、実務を通して企業との適性や相性を見極めた後、双方合意の下で正社員としての転職を決められるサービス「TRYOUT」を開始した。 同社によると、書類審査と面談をベースとした従来の転職方法とは異なり、TRYOUTでは実際のプロジェクトなどを通してスキルをアピールできるうえ、入社決定の際には専門コンサルタントのフォローを受けながら条件を交渉できるという。また、企業側は自社にフィットする人材だけを採用できるため、入社後のミスマッチを減らすことができるとしている。 求職者はサイト登録後、専門コンサルタントから自身の希望に合う候補企業の推薦を受け、その企業と1度面談してトライアルを開始する。同社によると、現在はIT関連企業を中心に約30社が登録しているという。 費用に関しては、求職者は無料。企業側は、成果報酬型で総額100万円（業務委託マッチング費用30万

2015年6月26・27日の2日間にわたって、起業やスタートアップへの関心が高い大学生に向けて、起業家の生の声を届ける「IVS SEEDS 2015 Summer」が開催されました。初日のスタートアップ・ピッチに登壇した、ライフイズテック・水野雄介氏は中学生・高校生にIT教育を行う会社を立ち上げたきっかけやビジョンについて語りました。 起業に興味のなかった学生が「Life is Tech!」をつくるまで 水野雄介氏：こんにちは！　大学生のみんなの中で、起業したい人はどのくらいいるんですか？ （会場挙手） じゃあ、スタートアップで働いている、インターンをやっている人はどのくらいいますか？ （会場挙手） なるほど。実際、起業してる人はどのくらいいますか？ （会場挙手） なるほど。まだ始めて5年の会社なので、僕がみんなに伝えられることがどのくらいあるかわからないけど、自分なりに考えていることを話

億単位のユーザーに届くサービスとは 木下慶彦氏（以下、木下）：皆さんこんにちは。今回ご紹介いただいたスカイランドベンチャーズの木下と申します。 僕はベンチャーキャピタリストという仕事をしていて、今トランスリミットの高場さんが創業してから2年弱という話でしたが、彼が2人で会社を作ったときにご縁があって、そのときに投資、最初のプロダクトの開発資金を提供させていただいた経緯になります。 さっき彼は7億人ユーザーがいるサービスを運営してる会社のことをサラッと言っていましたし、今3,000万ダウンロードくらいのサービスを提供していますが、直近のアプリ、Brain Dotsを出した瞬間に言われたことは、「億ダウンロードがないとやっている意味がない」と。そんなことを、彼は普通に言ったりします。 これは僕がすごくうれしいことでもあり、彼を「すごいな」と思うところでもあり。僕もそれを受けて、例えば「1億生産

ソニックガーデンで見習い中の坂川です。 ソニックガーデン Advent Calendar 2015 - Adventar 8日目となります。 こういったお祭りに参加するのは初めてで何を書こうかなぁと考えていたのですが、私がソニックガーデンでどんな事を考えて仕事をしているのかを書こうと思います。 開発 前職では主にJava Servletでバックエンド開発を行っていましたが、ソニックガーデンではRailsを使ってフロントエンドの開発を行うようになりました。 これまでも、業務フローをまわすための簡単な画面は作った事があるのですが、エンドユーザに直接提供するような画面は作ったことがありませんでした。 それぞれの要素がそこに存在する意味。なぜこのボタンをこの大きさ、色、文言で配置するのか。そもそもこのページは何のためにあるのか？ エンドユーザに価値を提供するためには、こういった視点が必要です。 そ

働き方の祭典『TOKYO WORK DESIGN WEEK2015』とコラボレーションして開催されたCAREER HACK BASEMENT Vol.4。今回は、パラレルキャリアを実践する3名にお集まりいただきました。パラレルキャリアって、ぶっちゃけどうなの？ パラレルキャリアとは？ 11月21日（土）、朝9時―ーー。 渋谷のFabCafeにてあるイベントが開催されました。その名はCAREER HACK BASEMENT Vol.4。働き方の祭典『TOKYO WORK DESIGN WEEK2015』と共同開催。パラレルキャリアを実践し、かつこれまでCAREER HACKに登場したことのある3名の方に登壇いただき、「パラレルキャリアとは」「パラレルキャリアを始めるきっかけ」などをはじめ「パラレルキャリアでの失敗談」など、さまざまな切り口からお話しいただきました。 一体どのような話題が飛び出