他人との自分との基準の違いにイライラしてばかりして、イライラを溜め込むことでは何も変わらない。 目指す人たちを見つけて、その理想と自分との差分を埋める努力をする方が建設的だ。 って話をした。 他人は変えられない。自分だけは変えることが出来る。 自分を変える際のヒント 口癖を変える 習慣を変える 付き合う相手を変える 飲み会などで話す話題を変える 無意識に染み付いた癖や習慣、周りからの影響、普段の話題、ちょっとずつ見直してみよう。

転職して2ヶ月が経った。一度ポエムを書いてみたいと思っていたので、私が退職に至るまでの過程を雑に書いておくことにした。 2016/04 ~ 2016/07 就職して研修を受けていた。職種に関わらず全員が同じ研修だったので色々な人と接することができて為になったと思う。 休み時間に休むな！と怒鳴られている同期を見て、会社に不信感を持ち始めた。 2016/08 1年間の長いエンジニア研修が始まった。受講者は4人だった。 このうち2人はプログラミング未経験で、研修内容もプログラミング未経験者を想定していた。自分にもわからないところはあるかもしれないと思い、黙って研修を受けた。 研修内容はC#だ。研修が終わったらC#を書くことになっている。 2016/09 この研修は自分には意味がないと思った。 部長にも何度か柔軟な対応を求めたが、我慢しろの一点張りだった。 2016/10 ~ 2017/01 研修

イベント内容 Rails Developers Meetup とは 第一線で活躍する開発者・導入企業から、RubyやRailsに関する 発想・アプローチ・成功体験・失敗体験を学ぶ、非営利勉強会です。 2017年の最後を締め括る、超拡大版でお送りします。 今回は、休憩時間での飛び込みLT（5min）を受け付けます。ご希望される方は、受付時に会場スタッフまでお声掛けください（先着順・当日以前には受け付けませんのでご了承ください） 懇親会（有料※登壇者21名は無料）も公開しましたので、皆さまふるってご参加ください。 ゲスト登壇者※登壇順

2018年4月25日をもちまして、 『CodeIQ』のプログラミング腕試しサービス、年収確約スカウトサービスは、 ITエンジニアのための年収確約スカウトサービス『moffers by CodeIQ』https://moffers.jp/ へ一本化いたしました。 これまで多くのITエンジニアの方に『CodeIQ』をご利用いただきまして、 改めて心より深く御礼申し上げます。 また、エンジニアのためのWebマガジン「CodeIQ MAGAZINE」は、 リクナビNEXTジャーナル( https://next.rikunabi.com/journal/ )に一部の記事の移行を予定しております。 今後は『moffers by CodeIQ』にて、 ITエンジニアの皆様のより良い転職をサポートするために、より一層努めてまいりますので、 引き続きご愛顧のほど何卒よろしくお願い申し上げます。 また、Cod

優秀なソフトウェアエンジニアのそーだいです（ドヤ顔 巷では優秀なプログラマーについて議論させていて、僕は優秀なプログラマーかどうか？っていうとわからないけどまぁそれなりには給料貰ってソフトウェアに関わってるエンジニアだと思っています。そんな中、知人に「そーだいさんはMackerelのCREでデータベースをメイン業務では無いのにそんな中でデータベース分野でもソフトウェアデザインの執筆とか、カンファレンスとかも実施していて、それをどうやって両立してるのか、教えてほしいです。」って質問が来たのでそれに回答します。 なぜデータベースのアウトプットをするのか？ そもそもですが僕はアウトプットするためにインプットしてるのではなく、インプットをするため、増やすためにアウトプットをしています。例えばカンファレンスや勉強会などのイベントを開催するのは「自分が知りたいコンテンツを揃えたい」からです。丸１日拘束

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※最後まで読んでいただければわかりますが、突撃はオススメしません。 Koutaro Chikuba@mizchikubamizchiです。凍結されました。抗議のメール送って、とりあえず暫定のアカウントです。界隈近い方はRTしてくださると助かります… 2017/09/28 04:20:06 Koutaro Chikuba@mizchikuba@TwitterJP suspend された mizchi です。今回の suspend とそれを取り巻く状況は納得がいく状態ではありません。18:00 頃そちらのオフィスに伺おうと思います。 2017/09/28 16:05:55 情報取得中-@maname 1999/12/31 情報取得中-@maname 1999/12/31 情報取得中-@maname 1999/12/31 情報取得中-@maname 1999/12/31 情報取得中-@manam