「新しい時代の働き方に関する研究会」の報告書を公表しますこのホームページを、英語・中国語・韓国語へ機械的に自動翻訳します。以下の内容をご理解のうえ、ご利用いただきますようお願いします。 1.
1社勤め脱却、キャリア広く 人材各社が副業支援を拡大 - 日本経済新聞
NIKKEI Primeについて 朝夕刊や電子版ではお伝えしきれない情報をお届けします。今後も様々な切り口でサービスを開始予定です。
50代、「会社人間」から「仕事人間」になろう 人生100年こわくない・定年楽園への道（大江英樹） - 日本経済新聞
筆者は常々、「50代になったら成仏すべし」と主張している。ここで言う「成仏」とは会社の中における地位や立場にこだわることをやめて、定年後の新しい人生に向けて気持ちを切り替えようという意味だ。実際、50代になってくると、そこからの昇格やキャリアパスが考慮された上での新しい部署への異動というのもほぼなくなってくる。であるなら、いつまでも会社の中での位置に執着しても、それはあまり意味のないことと考え
経団連：企業向けワーケーション導入ガイド (2022-07-19)
第１条（目的） 第２条（定義） 第３条（勤務場所） 第４条（対象者） 第５条（服務規律） 第６条（労働時間） 第７条（業務報告） 第８条（情報通信機器・ソフトウェア等の利用） 第９条（費用の負担） 第10条（安全衛生・災害補償） 第11条（ワーケーション実施時の連絡体制） 地方自治体におけるワーケーション事業 事例集 この事例集は、ワーケーション自治体協議会の協力のもと、同協議会所属の地方自治体のうち1道8県と21市町におけるワーケーション関連事業の概要をとりまとめたものです。 「企業向けワーケーション導入ガイド」とあわせてご活用いただくことで、ワーケーションの導入を検討する企業の皆様の参考に供することを目的にしています。 ワーケーション関連の商品・サービス 事例集 この事例集は、経団連の観光委員会に所属する企業が提供するワーケーション関連の商品やサービスの概要をとりまとめたものです。 「
レポート「人的資本経営の潮流と論点 2022」
レポート「人的資本経営の潮流と論点 2022」人的資本経営の考え方、人的資本の情報開示に関する動向とポイント、人的資本の価値を高める３ステップなどをイラスト付きで分かりやすく解説 株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村吉弘、以下リクルート）は、企業の人事担当者3,007人を対象に、人的資本経営に関する調査を実施しました。実施期間は2021年10月29日(金)〜11月12日(金)です。本レポートは一連の調査結果を基に、昨今の人的資本経営の潮流や企業が考えるべき論点についてまとめております。学習院大学教授・一橋大学名誉教授 守島 基博氏による序文や、弊社研究員の津田による解説をご紹介します。本レポートが皆さまのご参考になれば幸いです。 「人的資本経営の潮流と論点 2022」概要 SIFT1． 人的資本経営の潮流／人的資本経営とは、心を持つ資本／注目される背景 人的資本経
東京大学CSIS-S4D ｜ CSIS-S4D第8回公開シンポジウム「情報プラットフォームによる多様なデータ流通と利活用コミュニティの形成」
三寒四温の候、皆様におかれましては益々ご健勝のほどお慶び申し上げます。 東京大学空間情報科学研究センターでは、宇宙システム×G空間情報技術×海外展開をキーワードに、国内外の市場調査分析、技術開発、国際コミュニティ形成を通じた、日本の宇宙システム技術とG空間情報技術の海外展開戦略研究を実施することを目的に、「G空間宇宙利用工学」社会連携・寄付研究部門を2016年7月に立ち上げ、5カ年を目標に活動しております。 今回は第8回目となる公開シンポジウムとして、G空間情報に関わる「情報プラットフォーム」をテーマに、多様なデータをプラットフォーム上で流通・活用することの意義や、そのコミュニティの形成、そして社会課題解決に向けた寄与のあり方について、第一線でご活躍されている方々にご登壇頂きお話を伺います。G空間情報を中心としながら、地域のデジタルデータに関わる多種多様な情報を提供するプラットフォームを運
「アメリカのプログラマの給料が高い」は本当か？ - NomoLog
こんな記事を見つけました。 アメリカのプログラマーの言語別年収wwwwwwwww で、上の記事で引用されている表がこちら 1$=100円とすると、大体1000万円から800万円のレンジですね。 で、こちらが日本のプログラマの言語別年収 プログラミング言語別!求人給与額ランキング 大体400万円から300万円のレンジですね。夢も希望もありません。 訂正 プログラミング言語別!求人給与額ランキング に表記してある給与は下限金額であるというご指摘を受けました。 つまり、Pythonプログラマを雇う会社は平均して最低380万円程度払っているということです。私がソースをきちんと読んでいませんでした。大変申し訳ありませんでした。 プログラミング言語別給与のソースは他に発見できませんでしたが、”プログラマ”として一括りにしたソースはいくつかありました。 プログラマーの平均年収 プログラマーの給料・年収
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正社員1万5000人に聞き取りして分かった「副業の実施率」は1割未満 パーソルキャリア
「賃上げ・人材活性化・労働市場強化」雇用・労働総合政策パッケージを策定しました
シスコ、「ハイブリッドワークに関するグローバル調査 2022」の結果を発表