職安が雇い止めに遭った人であふれるかも? ※写真はイメージです。今年は一体、どんな年になるのだろうか? 重要な選挙や法律もあれば、深刻な社会問題もある。巨大イベントもあれば、エンタメ界の激震もある。注目の新アイテムや、大流行目前のアプリもある。 そこで「2018年のキーワード」を、週プレが探した! * * * これからもこの職場で働きたい! そんな思いを突然打ち砕かれるパートや契約社員が、今年は続出するかもしれない。 「非正規労働者が安定して仕事に就ける環境づくり」として、2012年に労働契約法が改正。13年4月1日以降に有期契約を締結・更新した労働者は、その5年後から「有期→無期」への転換を雇い主に申請できるようになった(雇い主は断れない)。今年の4月1日以降、その「5年後」を迎える労働者が続出するのだ。 これで無期雇用の人が増えて万々歳…かと思いきや、逆に人件費増をいやがり、5年ルール
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