エンジニアとしていかに成長するかについて、GMOグループの新卒エンジニア・クリエータの皆さんにお話した - Kentaro Kuribayashi's blog
GMOグループにはGMOテクノロジーブートキャンプという新卒エンジニア・クリエータ向けの研修メニューがあって、そこでなんか話してくれという要請があったので、「エンジニアになる」というタイトルで、エンジニアとしての成長について、少しお話をしてきました。 自分自身がエンジニアとしていままでどうしてきたかみたいな話は、まとまった形ではこれまでしたことがなかったわけですが、立場上とか年齢的にも「僕ごときが……」とかいってもいられないので、恥を忍んでスピリチュアルな話をしてみました。以下、ご笑覧くださいませ。 いいたいことはだいたいスライドに書きこんだのですが、以下、ちょっとだけ補足。 このスライドを作っていた時に、ちょうど「現場ロックイン」についてのエントリが話題になったり、また、このエントリを書く直前にも似たような話題のエントリを見たりしました。 現場ロックインが技術力さげてるのかもしれない -
総額15億円の資金調達を実施したマネーフォワード、魅力的な人材が集まる秘訣とは - BRIDGE（ブリッジ）テクノロジー＆スタートアップ情報
個人の資産管理および小規模事業者の会計サービスを展開するマネーフォワードは12月19日、複数の事業会社および既存株主に対して第三者割当増資を実施したと発表した。 調達した資金は総額約15億円で、割当先となるのはジャフコ、クレディセゾン、ソースネクスト、三井住友海上キャピタル、電通デジタル・ホールディングス、GMO VenturePartners（以下、GMO VP）の6社。払い込み日やそれぞれに割り当てた株式の割合などの詳細は非公開。 また、これに合わせてマネーフォワードの小規模事業者向け給与計算サービス「MFクラウド給与」を2015年3月下旬に提供開始することも発表している。マネーフォワードが提供する事業者向け会計サービスには「MF クラウド会計・確定申告」と「MF クラウド請求書」があり、これで3つめのタイトルとなる。 MFクラウド給与は基本的な給与計算、ウェブ給与明細などの機能を
ペパボエンジニア研修 ~前半戦~ - きょくちょ日記 -THERE'S ONLY MAKE!-
目的や動機 Webアプリケーション制作未経験者が研修を通して何を感じたのかを伝えたい (Before, After) ペパボの研修内容はどんなことをやっているのか 本格的にエンジニアの研修が始まったのは７月からでしたが、自分が４ヶ月間でどんな成長をしたのかを一度整理する時間を設けたかった 入社前に自分もペパボの研修ブログを書いていた人のブログを読んで意識が高まったりしていたので、これからペパボに入ってくる方や入社したいと思っている方に読んでいただき、どんなことでもいいので何か感じてもらいたい 背景 入社前の自分 自分は大学時代、電気電子工学科に所属し、電磁波の研究をしておりました。日々黙々と数式を書き、Fortrunを用いて数値解析をしていました。ということで自分の入社前の初期ステータスはざっくり以下のような感じです。はい。 計算に特化した簡単なコードなら書ける 黒い画面(shellの操作
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