＜結論から言うと、今回大宮さんが書かれた文章は、いわゆるヘイトスピーチの一種だと私は考えています。「育休を取得した」という変更できない属性の人々を、明確な根拠のない理由で傷つけると共に、それ以外の人々の偏見を煽っている、という意味です。刺激的な表現かもしれませんが、試しにあの文章における「育休取得者」という言葉を、「障害者」や「外国人」「高齢者」などに置き換えてみてください。大意は通る内容になっているのではないでしょうか。＞ 先月22日に公開した 育児休暇に関する記事 について、知人の男性会社員A氏（30代、2児の父）から長文の抗議＆反論メールが届いた。A氏はさらに、「私が一番知りたいことは、大宮さんがあの（不特定多数を傷つける可能性がある）文章を書かなければならないと思われた根拠です。それを知りたい方は他にも多くいらっしゃると思うので、コラムとして発表してもらうのが一番良い」と求めてきた

育休宣言をした男性国会議員が不倫していたことへの批判がやまない。筆者は不倫の事実をとやかく言う気にはなれない。国会議員だけではなく、知力・体力・財力に優れてリーダーシップもある男性はとにかくモテるので、こっそり「女遊び」をしている既婚男性は意外なほど多いからだ。 彼に取材攻勢をかけているマスコミ業界も例外ではまったくない。自らの浮気を「男の勲章」かのように言いふらしている人も見かける。編集長クラスまで出世した人で、あの国会議員の不倫を本気で批判できるほど潔白な人はどれだけいるのだろうか。彼なりに懸命に隠そうした秘め事を、週刊誌による組織的な取材で暴かれてしまったことに筆者は同情すら感じる。 彼が辞職表明をせざるを得ないほど追い込まれ、「男の育休」や「イクメン」への批判にまで議論が発展したのには別の理由があると筆者は思う。育児休暇を表明する前後の彼の態度が、日本の企業社会に蓄積していた不満や

先週発売の『週刊文春』（3月17日号）をパラパラとめくっていたら、なぜか自分の氏名が目に飛び込んできた。能町みね子氏の『言葉尻とらえ隊』で、先日この媒体で書いた2本のコラム（『 子なし中年より育休男女へ。「すみません。休みます」と言って下さい。一言でいいから 』と『 イクメン会社員VS子なし既婚中年。「育休男女」批判はヘイトスピーチなのか？ 』）が手厳しく批判されている。筆者は能町氏のファンなので慌てて読んだ。 能町氏の切れ味の鋭い文章は雑誌を買って読んでもらうことにして、能町氏や本媒体のコメント欄、そして上記のイクメン会社員からの批判を受けての反省と再反論を懲りずに書いてみたいと思う。 まずは反省点。批判を受けてようやくはっきりと意識したことだが、筆者は育児中の同世代に対して強い劣等感を抱いている。「子どもを産み育てた経験がない人は立派な社会人ではない」という固定観念にとらわれ過ぎている

先日、最低賃金を時給1500円に上げるべき、というデモが行われた。ヤフーのトップニュースでも報じられたので目にした人も多いだろう。 以前はファーストフード店の時給を1500円に上げるべき、というデモも行われたがほとんど賛同意見は無かった。今回のデモへの反応も賛同は非常に少なく、ほとんどが否定的な意見だった。 ■寝たきりの父と高齢の祖母を支える高校生のために時給は上げるべきか？ 否定的な反応が多かった理由として、デモの内容だけではなく、報道された記事の内容も影響していると思われる。 「父は寝たきりで祖母も高齢。高校時代、家族で唯一働ける僕のバイト代は時給８５０円だった」 出典: ＜最低賃金＞「全国一律１５００円に」バイト生活綱渡り毎日新聞 12月14日(月) 記事内ではこんな悲惨な状況に陥ったワカモノの話を紹介しているが、これは時給アップで解決するような問題ではなく、生活保護や介護保険など公

こんばんは、都内で１３園の小規模認可保育所を経営する、中小企業のおっさんの駒崎です。 今日は、ネット上でバズっている魂の叫びに、保育園現場から、また政府の審議会委員の立場から答えたいと思います。 【魂の叫び「保育園落ちた日本死ね！！！」】ある保育園入園審査に落ちた方の、ネット上の魂の叫びが、さざ波のように広がっています。 「保育園落ちた日本死ね！！！」 http://anond.hatelabo.jp/20160215171759 分かる、分かるよ。何が一億総活躍社会だよ、と。私活躍できないじゃん、と。その通り。 じゃあ、政府は何もしていないのか？ 【実は保育所数は劇的に増えてるけど、待機児童は減ってない】２０年くらい前から少子化懸念が高まって、政府は待機児童対策をしてきましたが、あまりお金は使ってきませんでした。 遅きに失した感はありますが、ようやく消費税増税の一部を使う、という財源のメ

２３年間にわたりＮＨＫの看板報道番組「クローズアップ現代」のキャスターを務めてきた国谷裕子さんが３月１７日を最後に降板する。続投を強く希望した番組担当者の意向が認められず上層部が降板を決断した背景には、クロ現をコントロールしたいＮＨＫ経営層の固い意思がうかがえる。 クロ現は４月から「クローズアップ現代＋」と番組名を一部変え、放送時刻も午後１０時からと深くなる。後任のキャスターにはＮＨＫの女性アナウンサー７人が就くと、２月２日に発表された。ただ、７人の顔ぶれが決まるまで、「ニュースウオッチ９」の大越健介・前キャスターが浮上したり、最終局面で有働由美子アナの名前が籾井勝人会長の意向を反映する形で消えるなど曲折があったという。 複数のＮＨＫ関係者によると、黄木紀之編成局長がクロ現を担当する大型企画開発センターの角英夫センター長、２人のクロ現編集責任者と昨年１２月２０日すぎに会った際、国谷さんの３

３歳児の父親の駒崎です。 またしても、胸が潰れるような事件が起きました。 ・＜狭山女児死亡＞母らLINEで虐待やりとりか「帰ったらやろうね」- Yahoo!ニュースhttp://bit.ly/1Oj6MJV ・3歳娘に「正座」強要…元同僚が激白、目にあざも(テレビ朝日系（ANN）)- Yahoo!ニュースhttp://bit.ly/1Oj73wG 報道が事実とすれば、この残酷な母親と内縁の夫に強い憤りを覚えないかと言ったら、嘘になります。 しかし、我々は「再発防止」の観点から、この事件を見なくてはいけません。 現在出ている限られた情報からですが、分析をしたいと思います。 【死までのタイムライン】まず、羽月ちゃん（３歳）が命を落とすまでに至るタイムラインを、報道資料から整理してみました。 2012年　8月　誕生 2012年　12月　4ヶ月検診受診せず 2013年　4月　（受診がなかったので）

昨年の11月、資生堂に関するニュースが大きな話題を呼んだ。ニュースでは資生堂が子育て中の社員に対して負担を強いていると報じられ、もう資生堂の化粧品なんて買わない！という人がSNS上で多数現れるほど強烈な反響があった。具体的には子育て中の社員が優先して早番に入っていた状況を遅番や土日の時間帯にも入ってもらうという報道だった しかし、実際には資生堂は女性が働きやすい会社として就職人気行ランキングでも上位にランクインしている。多数の女性が働き、産休取得者も100%復帰している状況で働きにくいということは考えにくく、時短勤務や育休も取得者が増えているからこういった問題が起きているのでは？と自分は 「資生堂ショック」という勘違い で言及した。ただ、この記事にもまだ勘違いがあったようだ。 ■「母親には一律の配慮」を超えて。 資生堂出身で、株式会社ワーク ・ライフバランスの社長である小室淑恵氏によれば、