「新卒採用はTwitterでのみ受け付けます」
新卒採用申し込みはTwitterでのみ受け付けます――価格比較サイトなどを運営するECナビが最近、こんな試みを実施したところ、予想以上の反応があったという。 2011年春入社予定の新卒採用への応募をTwitter経由限定で受け付けた。10人以上のフォロワーがいるのが応募者の条件だ。 宇佐美進典社長によると、1月14日に開いた、ネット業界の魅力を就職活動中の学生に紹介するイベントの参加者をTwitterで募集したところ、「参加者のレベルが高く、いい人が採用できそう」と思ったという。また「Twitterをどうマーケティングに活用できるかを実験的に試し、知見をためていくのも面白そう」という狙いもあり、16日、「新卒はTwitter経由でのみ募集する」とつぶやいた。 その後、選考の第1段階となる社内見学会の参加者をTwitterで募集。予定の人数を超えたため、既に応募は締め切っている。 関連記事
野村ＨＤ：初任給５４万円…新卒にも高額報酬・成果主義 － 毎日ｊｐ(毎日新聞)
野村ホールディングスは来年４月から専門性の高い新卒社員を対象に初任給で月額５４万２０００円を支給する「グローバル型（Ｇ型）社員」制度を設ける。成果次第では新人でも賞与を合わせ１０００万円超の年収を得る可能性があり、外資系金融機関に負けない高額報酬で優秀な人材を確保する狙いがある。【田所柳子】 異例の待遇で新卒社員を集める制度は日本の金融業界では初。来年４月入社予定の６００人のうち、対象となるのは、Ｍ＆Ａ（企業の合併・買収）などを担当する投資銀行や高度な金融技術を駆使する市場取引などの部署で計４０人程度。この採用枠に対し、約６５０人の応募が殺到したという。 Ｇ型社員は残業手当や家賃補助が支給されないため単純比較できないが従来の大卒新入社員の初任給２０万円を大きく上回る。労務行政研究所が大手・中堅７２０社を対象に調査した今年度の大卒新入社員の初任給平均も２０万３４００円で、Ｇ型社員の給与は「破
大卒２割、就職も進学もせず…１０万人突破（読売新聞） - Yahoo!ニュース
大学を今春卒業したが、就職も進学もしていない「進路未定者」が、５人に１人に相当する約１０万６０００人にのぼることが５日、文部科学省が公表した学校基本調査の速報で分かった。 昨年度比約３割の増加で、１０万人突破は５年ぶり。一方、大学進学率が過去最高を更新するなど、高校から大学、大学から大学院など上位校への進学率は軒並み上昇した。就職を先送りし、進学に切り替える学生が増え、大学卒業後も行き場が見つからないという厳しい現実が浮き彫りになった。 調査は、毎年５月１日現在でまとめている小・中・高校や大学など教育機関に関する基本統計。それによると、今春の大学卒業者約５４万１０００人のうち、就職も進学もしていない進路未定者は１０万６３９７人（昨年度比約２万５０００人増）だった。 内訳は、男子５万９１１６人、女子４万７２８１人。進路未定者のうち１万９３１２人はアルバイトや派遣社員など、一時的な仕事に
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