封筒の選び方、書き方、サイズなどの注意点｜履歴書の書き方と履歴書のダウンロード講座
封筒は、うすい茶系か白のビジネス仕様のものを使いましょう。市販の履歴書用紙についてきた封筒を使ってもよいです。 封筒の大きさは、書類の大きさにあったものを選びましょう。 書類の枚数が少ないときには三つ折りにして封筒に入れてもよいですが、枚数が多いときには折らずに入る封筒を選ぶと良いです。 封筒が決まったら、宛名をしっかり書きましょう。 ここでもビジネスマナーを守る事が大事です。 新聞などの社員募集記事には 「株式会社 △△△ 人事部宛に書類をお送りください」 などと書かれています。 この場合、宛名は 「株式会社△△△ 人事部御中」 とします。 くれぐれも「～人事部」で終わらせないようにします。 そのほか、住所はビル名、階数まで正確に書きましょう。 会社名は株式会社を（株）などと省略せずに正式に書きます。 （とくに株式会社が前につくのか後ろにつくのかは要チェック） 書き間違えた場合は、修正液
就活もクールビズで 企業呼びかけも学生鈍く （産経新聞） - Yahoo!ニュース
節電対策で各企業がクールビズを前倒しで導入しているが、これに乗れないのが就職活動中の学生たちだ。東日本大震災の影響で、大手企業を中心に選考を先送りしており、暑い中でも就活は長引きそう。こうした中、学生にクールビズでの面接を呼びかける企業や、就活用にも“クールビズスーツ”を打ち出すメーカーも出てきた。（織田淳嗣） 夏の冷房を控えることが予想される中、ソニーは学生に「リクルートスーツをご用意いただく必要はありません」と告知。面接官もクールビズで臨む。 ５月に採用活動を再開した富士通ネットワークソリューションズも、人事担当者がブログでクールビズを学生に呼びかけている。就職支援サイト「リクナビ」の岡崎仁美編集長は「スーツの着用が必ずしも必要でない企業は、積極的に学生にアナウンスしてほしい」と話す。 夏を乗り切るリクルートスーツとしては手軽に洗えるものが人気だが、あえて「脱スーツ」を打ち出した
解説
富士通のお給料 富士通のお給料について簡単に書きます。まず、若いうちのお給料は残業代に大きく依存します。残業が多い月は手取りが2倍以上になることもしばしばです（何時間残業しているのやら・・・） ボーナスは、そのときの成績にもよりますが、最近は概ね給与の２．３ヶ月分×2回くらいだと思います。 昨年の年収は、６７０万円（残業時間：７００時間程度）でした。 次回UPするときには、もう少し詳細な情報を載せますね。 注意）私個人の年収ですので、私と同年代の人でも私より成績がよければ私より年収は高いですし、院卒であればデフォルトでもっと高いです（私は学部卒です）。あくまで一つの例としてお考えください。 富士通のお給料（その２） お給料体系について、簡単に書きます。 富士通の給料は、「本給」＋「職責給」＋「諸手当等」になります。 「本給」はいわゆる勤続年数に比例して高くなります。 「職責給」は等級が上が
IT 企業就職人気ランキングトップ 3 は「NTT データ」「富士通」「楽天」 | スラド
ストーリー by reo 2011年03月30日 13時30分 見ているのは夢なのか、都合の良い現実か 部門より 「みんなの就職活動日記」によると、2012 年度新卒者の IT 業界の新卒就職企業人気ランキングトップ 3 は「NTTデータ」「富士通」「楽天」となったそうだ (ITmedia News の記事より) 。 4 位以下はヤフー、グーグル、日本アイ・ビー・エム、野村総合研究所、NTT コミュニケーションズ、NEC、伊藤忠テクノソリューションズの順。去年 4 位だった NTT コミュニケーションズがなぜか 8 位に転落しているのが興味深い。 さて、NTT データや富士通は確かに安定度や待遇を見ると魅力的に見えるのだが、実際そこで働く人の話を聞くと過酷な話も多い。/.J 読者にはこれらの企業と関わりのある人も多いかと思うが、夢を見ているかもしれない学生に向け、ぜひ実際の職場・業務環境に
長期的な安定性を求めるならベンチャーにいくほうがいいかも : けんすう日記
こんな時代です いやあ、ここ最近の日本は不景気、不景気と言われたりしていて、結構就職するのが大変だったりするみたいです。 大卒内定率、最低の７７％ 学生９万人就職決まらず - 47NEWS（よんななニュース） 僕が就職した時代の2006年とかは絶好調で、就職し放題だったのですが、たった5年でここまで悪化してしまうのですね。 で、僕なんかはすごい安定志向の人で、リスクとかあまりとりたくないわけです。お金がなくなって不安になったり、人生に悩んだりせずに、安定した人生で幸せに過ごしたいと思っています。 で、そんな僕がベンチャーやってたりするので、「リスクとって怖くないんですか？」と聞かれたりするのですね。 たしかに短期的な安定だとベンチャーは弱いです。病気になったり、なんかあったときに困ることのほうが多い。大企業は一ヶ月休んでも潰れないですが、小さい企業で一ヶ月休んだら大きな影響があったりします
うめっきぃの就職活動日記
就職関係の用語：随時拡張中です ＜まとめ＞ 就職活動を始めた時期が普通より遅かった、 というより研究室の雑用に注力して就活を後手にしてたので、 気付いたら周囲が既に面接とか内々定とかいう話をしている中でのスタートでした。 とりあえず大手企業しか受ける気がなかったので、 下の企業別で左側にある、競争倍率100倍の大手ばっかりエントリーしました。 適当にやってれば就活は通過するという考えが甘かったのか、ことごとく敗北し ４月中旬にはNEC以外全敗北という事態になってしまいました。 さすがに後が無いということで、エントリーが間に合う企業を探し、 右側にある企業群にエントリーしました。 そしたら今度は次々と選考通過してしまい、逆に企業を選ぶ側に。 NEC、IBM、NRI、Yahoo、Cybozu、コムウェア、Docomoからどれを選ぼうという状況です。 ベンチャー企業ということでCybozuを早め
yoko_net Blog : 大企業とベンチャーの違い
2009年01月08日20:19 カテゴリ社会関連 大企業とベンチャーの違い 本日は正月明けの体には嬉しい一日研修だった。 ゆるふわ全開ではてブを見てたらこんな記事を発見。 自分は学生時代にはベンチャーばっかりでバイトし、現在は大きめな企業に属しています。 そしてベンチャーへの転職を考えたりもしています。 そんな自分の観点から見て、かなり的を得たエントリのように感じています。 この記事を見て自分なりにまとめた総論としてはこんな感じでしょうか。 ○大企業 ＜メリット＞ ・法令遵守とか根回しとか部下管理などポリティカル・マネジメント寄りなスキルが培える ・社会的な安定性や信頼性が非常に高い ＜デメリット＞ ・そうとうやる気が無い限り、高度なスキルや意識は身につかない ・会社への意見はあまり通らない（特に給与や部署超え企画などが難しい） ○ベンチャー ＜メリット＞ ・業務を通じて自らのスキルが高
ワークスアプリケーションズのGeek採用が面白い Vol. 1 - 日記を書く [・w・] はやみずさん
ワークスアプリケーションズという会社が"Geek"を募集しているそうです。 http://career.worksap.co.jp/newgraduate/geek/index.html 全力でつっこみ待ちをしているように見えてなりませんね。 まず、ページの内容が全て画像で構成されているあたりでgeek泣かせですね。Geekじゃなくても泣きます。引用しづらいですね! 「世界No.1の新しいエンジニア集団をつくります」→「当社の技術水準を引き上げる力を持っている人、お待ちしています」 他力本願ですか! 優遇スキル 「(略) Eclipseを使用した経験 (略)」 すごい! Eclipseインストールして使ってみるだけであなたもGeek!! その他、優遇知識 「LISP、Haskellなどの関数型言語」 LispとかHaskellとか書いておけばそれっぽいやつらが釣れるだろうという魂胆が見え見
![ワークスアプリケーションズのGeek採用が面白い Vol. 1 - 日記を書く [・w・] はやみずさん](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/db8bb5b63a0f073b42b3d3ff3428fa80c729b764/height=288;version=1;width=512/http%3A%2F%2Fgyazo.com%2F6fdfeb768b040bdbd4fd73e40c6c8cf0.png)
ニート（パチプロ）から海外就職へ （４） ニートの海外就職日記
日本は深夜０時を回ってる訳だけど、まだクソ仕事で奴隷になってるヤツとかいるんかな？ さて、前回の続きを書くよ。２０代後半のパチニート（職歴なし男）の日本じゃ「終わってる」状態からオーストラリアに行って、英語と専門スキルを身につけ、現地の広告代理店でグラフィックデザイナーとしてバイトに雇って貰った続き。 俺はとにかくこれはチャンスとばかりに生まれて始めて仕事で頑張ってみた。頑張ると言っても、いつも全員定時帰りだけどw。それでも俺もさすがに日本人の血が流れてるだけあって、働きぶりはすぐに認めてもらえた。まあ、のんびり屋のオージーの中に一人だけ日本人が入れば、どんな日本人でも働き者だと思われるけどね、きっと。彼らはそれくらいのんびりしてるんで。 で、大学院も終わり、学生ビザが切れる、ってところでオージーのボスから労働ビザを出すから残って働いてくれ、という話が出て来て、当然のように飛び乗った
ニート（パチプロ）から海外就職へ （３） ニートの海外就職日記
ニート＆パチプロ（職歴なし男２８歳）から海外留学、海外就職、海外ニート。現在はシンガポールにてクソ日系から外資系に転職 H.N. 海外ニート。元パチプロの職歴なし男。日本のクソ労働環境が嫌で海外脱出。オーストラリア留学後、現地のデザイン会社に海外就職。シンガポールでのクソ日系勤務、海外ニート生活を経て、シンガポールにて外資系に転職、勤務中。夢はネオニートw。 今回はまた前の続きで２回目のオーストラリア留学について。１回目の語学留学はすべてが新しい経験で「楽しい」の一言だったのに対して、今回はオージーたちに混ざって、現地の専門学校に行ったので楽しい中にも必死な部分もあったな。何せもう２０代も終わろうというところから新しいスキルを英語環境で身に付けようとしてるんでコミュニケーションの面とかそれなりにキツかった。でも学校と言っても週に２０時間だからあとの時間はバイトも出来るし、楽しむ事もできた。
ニート（パチプロ）から海外就職へ （２） ニートの海外就職日記
さて、しばらくぶりに「ニート（パチプロ）から海外就職へ」の続きを書くぞ。 まあ、日本で大学出たあとパチプロ（今ならパチニートか？）だったりしてたわけだけど、日本で会社に搾取されるのも嫌だったんで２０代も後半になろうかというところでオーストラリアに語学留学。これが最高に面白かった！英語で何とかコミュニケーション取りながら、いろんな国から来てるヤツらと仲良くなって遊び回った。 もちろん、常に英語を話して聞いてる訳でそりゃ日本で英会話学校とか行くよりかは上達のスピードは比べモンにならんくらい早い。最初は話すのも日本語で考えて頭の中で翻訳してからようやく口に出る、って感じでスローだったけど、慣れると何事も英語で考える、ってのができてくる。まあ、日本のニート時代から文法や単語は自習してたんで、ある程度喋れるようになるのは早かったとは思う。 ほんとにこの時期は人生で最高の期間だったな。毎日起きる
ニート（パチプロ）から海外就職へ （１） ニートの海外就職日記
ニート＆パチプロ（職歴なし男２８歳）から海外留学、海外就職、海外ニート。現在はシンガポールにてクソ日系から外資系に転職 H.N. 海外ニート。元パチプロの職歴なし男。日本のクソ労働環境が嫌で海外脱出。オーストラリア留学後、現地のデザイン会社に海外就職。シンガポールでのクソ日系勤務、海外ニート生活を経て、シンガポールにて外資系に転職、勤務中。夢はネオニートw。 オッケー、皆、まだまだ今夜もクソ仕事してるのか？ Quit your fucking shitty job today and set you free, man! まあ、今日は俺が海外に出るまでの過程について書くか。俺は地元（日本）のしょーもない大学を出てるんだけど、何がしたいのかもわからんかったし、正社員で奴隷になる気なんて全然なかったから適当にバイトしたりで貯金を切り崩しながら生活していた。なぜか英語だけは好きで、海外旅行すら
海外留学、海外就職に関する良くある間違った思い込み。 ニートの海外就職日記
俺はいつもこのブログで日本で働く敷居は高いって言い続けて来た。それは新卒至上主義や年齢制限のようなクソ制度だったり、サビ残、休日返上、有給も満足に使えないようなクソ労働環境での我慢大会や、社会人なら仕事様wを優先にするのが当たり前、みたいなクソな価値観だったり。。。たかだが仕事に就くだけで、戦場に向かうかのような悲壮な覚悟wがいるからな。 海外就職してる人たちってSUGEEEEE、英語ペラペ〜ラなんだろ？ ただ、日本にいる側から見ると海外留学や海外就職の方がもっと敷居が高いだろ？って思ってる人が多いと思う。その気持ちは良くわかる。って言うのは、日本にいた頃の俺もそう思ってたから。海外で専門学校や大学に通ってたり、海外就職してる人たちってSUGEEEEE、英語ペラペ〜ラなんだろ？って信じて疑わなかったし。 elm200さんの最近のエントリーにも似たような話が出ていた。 「その程度の喋りで大学
外資就活で失敗したその後・・・ | 外資系への道標
外資系投資銀行（外資金融）、コンサルティングファーム、超一流企業への就職を目指すハイレベル就活生へ贈るブログ。 過去の採用情報、攻略法、インターンシップ情報等を掲載。最近、TOEIC勉強法、就職後の転職マーケットについても書き始めました。 就職ランキング１位。 学生ランキングは２位！ こちらの記事を見て、 「よかったら掲載してください」 と、本人かは分かりませんが 就活の失敗例を送ってきてくれたので掲載します。 勝ち組、負け組がどうこうを言いたいのではなく、 ここやここで述べた布石を打っておかないと、 大変なことになるかもしれないと感じて貰いたいがためです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 892 名前： 就職戦線異状名無しさん 2007/01/02(火) 22:23:22 なんか外銀受けているお前らはもう必死で就活やってるんだな。 あと、５ヶ月弱息切れしないよ
就活のWebテストで１００点を取る方法 - MyEnigma
先生は教えてくれない就活のトリセツ (ちくまプリマー新書)posted with カエレバ田中 研之輔 筑摩書房 2018-07-06 Amazonで探す楽天市場で探すYahooショッピングで探す 目次 目次 就活におけるWebテスト VNCを使用したWebテスト受験方法 1. Webテストを受ける本人とサポータ（協力者）を同じ部屋に集めます． ２．Webテストを受ける本人を，WindowsPCに配置し，そのPC上でVNCのサーバを立てる． ３．サポータがVNCクライアントでサーバにログインする ４．Webテストを受ける本人が，サーバーPC上で実際にテストを受ける準備をする． ５．各担当者の問題数を決定する． ６．問題文のスクリーンキャプチャを各担当者に取ってもらう． ７．スクリーンキャプチャした画面を元に，各担当者が担当の問題を解く 参考資料 企業の人事の人と焼肉を食べて企業研究ができる
就活はハイリスク・ノーリターン : 池田信夫 blog
2011年02月17日08:32 カテゴリ経済 就活はハイリスク・ノーリターン きのうのアゴラ就職セミナーの村上憲郎さんの話が話題になっているので、簡単に要点だけ紹介しておこう。 村上さんの話のポイントは、グローバルなビジネスの中では、もうほとんどの日本企業が終わっており、今からそこに入るのは「ハイリスク・ノーリターン」だということだ。グーグルから見るとどんな企業もだめに見えるのはしょうがないが、救いがたいのは当の日本企業に危機意識がなく、新卒一括採用などの古いシステムを漫然と続けていることだ。今こんな会社に入ると、人生を棒に振るリスクが高い。 だから彼が推奨するのは、就活なんかすぐやめて、海外留学することだ。日本の大学を卒業しても、世界の企業ではまったく評価されない。それに英語ができないと、今後の世界では「二級市民」になってしまう。中国も韓国も、トップエリートはみんなアメリカ留学している
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リクルート、就職人気ランキング公表取りやめ - 日本経済新聞
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