タグ

2017年6月16日のブックマーク (4件)

  • LIFULL、築50年のビルをリノベーション--社内外をつなぐ“縁側”オフィス

    不動産住宅情報サイト「LIFULL HOME'S(ライフル ホームズ)」の運営などを手がけるLIFULLは、4月に社を東京、半蔵門に移転した。 新オフィスのコンセプトは「ENGAWA(縁側)」。オフィスを新鮮な出会いと自由な発想を育む“つながりの受発信地”として定義。築約50年のオフィスビル1棟をリノベーションし、社内の人間はもちろん社外の人たちとも積極的に触れ合える仕組みや仕掛けをカタチにした。 社員の快適性を考慮し、働き方の多様化にも対応できるワークプレイスとしての優れた機能性も追求。仕事に好影響を与えるオフィス環境のひとつの理想として、LIFULLらしい個性に彩られた新オフィスが誕生した。 【コンテンツ提供:WALL】

    LIFULL、築50年のビルをリノベーション--社内外をつなぐ“縁側”オフィス
    tomiyanx
    tomiyanx 2017/06/16
    弊社のオフィスが紹介されています
  • 「CX-5まで耐えろ」マツダが挑んだ離れ業 藤原清志専務インタビュー(後編)

    マツダの社員はみな同じことを言う ――私は取材していて、マツダの人がみな同じ事を言うのに驚いています。これが例えば「顧客第一主義」みたいな標語なら同じ事を言っても不思議はないんですけど、藤原専務がさっきおっしゃった「よそと関係なく、掲げた理想に向かって開発するだけです」みたいな意味のことを、それぞれが自分の言葉や表現で言うんですよね。失礼ながら最初は変な宗教みたいでちょっと気持ち悪かったのですが(笑)、来会社にとって、自分たちがそれぞれの持ち場で何をやるべきなのかを社員全員が分かっているのは大きな強みだと考えると、これはちょっとマツダ恐るべしと思っています。もうちょっとさかのぼって良いですか? 国内販売網を5チャネル化して失敗するより前はどうだったんでしょうか。 【藤原】(5チャネル化は)1980年代後半からですね。その頃われわれの世代は、言われたことをやるだけで精一杯。仕事が山のように

    「CX-5まで耐えろ」マツダが挑んだ離れ業 藤原清志専務インタビュー(後編)
    tomiyanx
    tomiyanx 2017/06/16
  • Google、Google Playストアで「Android Excellence」プログラムを開始 | juggly.cn

    Google は 6 月 14 日、Google Play ストアでこれまで提供してきた Android アプリの「Editors Choice(編集者より)」を改良した新しい「Android Excellence」プログラムを発表しました。 Android Excellence プログラムは、Google 自身が良質と認定したアプリ・ゲームをおすすめする取り組みです。 掲載内容は従来の Editors Choice と大差ないように見えますが、Android Excellence プログラムでは内容が四半期ごとに更新されるほか、Google Play の担当チームによるアプリ・ゲームのレビューなども配信されます。 第一回目の選考で認定されたアプリ・ゲームは次の通りです。 Android Excellence Apps AliExpress by Alibaba Mobile B&H Ph

    tomiyanx
    tomiyanx 2017/06/16
  • AWS Batch is Now Available in Tokyo

    AWS Batch enables developers, scientists, and engineers to easily and efficiently run hundreds of thousands of batch computing jobs on AWS. AWS Batch dynamically provisions the optimal quantity and type of compute resources (e.g., CPU or memory optimized instances) based on the volume and resource requirements of jobs submitted to job queues. With AWS Batch, there is no need to install and manage

    AWS Batch is Now Available in Tokyo
    tomiyanx
    tomiyanx 2017/06/16