READYFOR創業の米良はるかと 東横イン社長の黒田麻衣子 都内23区の南西部にある世田谷区成城。都内有数の高級住宅地として知られる。学校法人成城学園は幼稚園から大学院までその一角にあり、中学・高校は男女共学の一貫教育をしている。 気鋭の女性経営者を2人、紹介しよう。 米良（めら）はるかは、インターネットを通じて資金を集めるクラウドファンディングのベンチャー企業「READYFOR」（東京都千代田区）を2014年に日本で初めて立ち上げた。現在はその代表・CEO（最高経営責任者）だ。 クラウドファンディングとは、インターネットを通じて群衆（crowd）から資金調達（funding）を行う仕組みだ。ネット上のプラットフォームにプロジェクトページを掲載し、賛同した不特定多数の人々から小口の資金を募る。READYFORは、そうした事業を幅広くサポートする企業だ。 多くのプロジェクトに関わっているが

「うちの職場、なんかしんどい」――そんな声があちこちで聞こえるようになってきた。しかしそもそも、企業は「コミュニケーション能力」や「主体性」のある人を積極的に採用してきたのではないか。そんなポジティブな人たちが集まっているはずの職場が、なぜつらいものになっているのだろうか。※本稿は、勅使川原真衣『職場で傷つく～リーダーのための「傷つき」から始める組織開発』（大和書房）の一部を抜粋・編集したものです。 テストが得意なだけじゃダメ 学歴神話はもう崩れている 1990年頃までは、「能力」を証明する、と言えば、まずは「学力」でした。「学歴社会」の様相というのはまさに、「学力」=決められたテストでいい点がとれることが、個人の「高い能力」の証明だったのです。 「勉強ができる・勉強をがんばれる人なら、仕事もがんばれるだろう」――これくらいのいわば雑な暗黙の想定に社会全体として合意していたとも言えます。

乗ること自体が旅の目的となるような特急電車の中でも、コストパフォーマンスが良くて、快適性の高い列車を5つ紹介しよう。（ライター　前林広樹） 5月に公開した記事『「もう普通車には戻れない…」思わずうなる「コスパ最強のJRグリーン車」5選【写真多数】』では、全国各地のJR特急のグリーン車について、お得感の強いものを5つ紹介した。 この記事の読者から、「私鉄にはさらにコスパのいい特急がある」といった複数のコメントをもらった。確かに、私鉄にはJRにも負けず劣らず、非常に豪華な設備あるいはコスパがいい特急が存在する。沿線の観光振興で走っている列車も多く、夏の旅行にもぴったりだ。

【この本の要点3】 リモート会議では、対面の場に比べて圧倒的に相手の情報が不足している。そのため一流は、冒頭で挨拶に続けて軽い質問をして相手の反応を見てから、その後の展開を決めている。 おすすめポイント 会議や商談で自分の意図や肝心なポイントがうまく伝わらず、苦労した……。ビジネスシーンで、自分の説明が相手にうまく伝わらなかった経験をお持ちの方は多いのではないだろうか。あのとき、どうすればよかったのだろう――その答えは本書の中にあった。 本書では、45の項目に分けて、三流、二流、一流の説明はどんなものなのかを教えてくれる。各項目が端的に「わかりやすい説明」で記載されているので、非常に理解しやすい。本書にまとめられているノウハウは、著者自身の周囲にいた一流のビジネスパーソンから学び、ブラッシュアップしたものだという。 たとえば、「結論から話す」はわかりやすい説明のコツとしてしばしば挙げられる

「感動した映画の感想を“面白かった！”“泣けた”しか言えない」「自分の思いや考えをもっと上手に言葉にできたら……」。そんな悩みを持つ人は多いのではないだろうか。昨今の言語化に関する本の人気がそれを物語っている。では、言語化能力はどうすれば身につくのか。2023年と2024年のビジネス書年間ランキングで2年連続1位を獲得した著書『頭のいい人が話す前に考えていること』でも言語化の思考法に触れている安達裕哉氏は「『言語化』は本質的には『習慣』に依存する力」と語る。本記事では、言語化能力を高める3つの具体的な習慣を紹介する。（文／神代裕子、ダイヤモンド社書籍オンライン編集部） 「ヤバい」は頭を使わなくていい感情表現 いつ頃からだろうか、「ヤバい」という言葉に複数の意味が込められるようになったのは。 本来「ヤバい」とは、法に触れたりして危険であるときや、遅刻しそうなときなどの焦っているシーンで使う言

ChatGPTでおじさんLINEの例文を作成。AIによると「過剰な絵文字やスタンプ、謎のアドバイス、世話焼き感、無駄にフレンドリーな語調などを意識して作成しました」とのこと　写真：ダイヤモンド・ライフ編集部 LINEは今や、社会生活に欠かせないインフラとなった。昭和生まれ世代から若者にLINEを送る際に、しばしば発生してしまうのが「おじさんLINE」「おばさんLINE」という落とし穴。「自分は十分に気を付けている」と思っているあなたも、油断はできない。「キモいおじさんLINE」や「痛いおばさんLINE」になってしまう5つの特徴を考察した。（コラムニスト　石原壮一郎） 一時期さんざん非難されたおかげで、昭和人間が絵に描いたような「おじさんLINE」「おばさんLINE」を若者に送りつけるケースは、大幅に減少したようです。 しかし、絵文字や顔文字を乱発しなければいいというものではありません。昭和

スピーチを分析すれば理由がわかる！ 『SHOGUN 将軍』で「第76回エミー賞」の作品賞と主演男優賞に輝いた真田広之さん。彼の壇上でのスピーチが日本中を感動の渦に巻き込みました。まずはそのスピーチを見てみましょう。 ■主演男優賞受賞時の英語スピーチより翻訳 「この場に立てる事を誇りに思います。奇跡です。FX、ディズニー、Hulu、ありがとう。クルーとキャストの皆様、SHOGUNに関わってくれた皆様、最後まで私を信じて、サポートしてくれてありがとう。本作は東と西が（壁を越えて）出会う夢のプロジェクトでした。とても難しいプロジェクトでしたが、全員が一致団結しました。私たちは全員で奇跡を作る事ができました。そして我々は共により良い未来を作ることができます。本当にありがとう！」 理由1：「感謝」を語った 日本人初の主演男優賞受賞。この上ない喜びの中、「やった！」「嬉しい！」「夢が叶った！」のように

多くの企業で「1on1」が導入されるなど、職場での「コミュニケーション」を深めることが求められています。そのためには、マネジャーが「傾聴力」を磨くことが不可欠と言われますが、これが難しいのが現実。「傾聴」しているつもりだけれど、部下が表面的な話に終始したり、話が全然深まらなかったりしがちで、その沈黙を埋めるためにマネジャーがしゃべることで、部下がしらけきってしまう……。そんなマネジャーの悩みを受け止めてきた企業研修講師の小倉広氏が、心理学・心理療法の知見を踏まえながら、部下が心を開いてくれる「傾聴」の仕方を解説したのが『すごい傾聴』（ダイヤモンド社）という書籍。「ここまでわかりやすく傾聴について書かれた本はないだろう」「職場で活用したら、すぐに効果を感じた」と大反響を呼んでいます。本連載では、同書から抜粋・編集しながら、現場で使える「傾聴スキル」を紹介してまいります。 「部下の話にまったく

近年、SNSなどで話題になることが多い「おじさん構文」。元々はZ世代を中心に広がったネットスラングの一種でしたが、ここ最近ではテレビなどのメディアでも取り上げられるようになりました。主にLINEなどのコミュニケーションツールで使われる中高年世代の言葉、文章をやゆするものです。Z世代に嫌われるコミュニケーションのスタイルでもあります。一方で、実際にこういった文章を使っている人たちは、無意識なことがほとんど。あなたのLINEはおじさん構文になっていませんか？ （フリーライター　マキ・ユウタ） そもそも、おじさん構文とは何か 「おじさん構文というけれど、具体的にはどのような文章なのか分からない」という方も多いでしょう。ここ数年で使われるようになった言葉であり、明確に定義化されていないこともあって「なんとなく」分類されているケースがほとんどです。どんな文章がおじさん構文と呼ばれるのか。いくつかポイ

NHKあさイチで「合気道的生活」が話題となった「心身統一合氣道」の藤平信一が、プロ野球界・相撲界のレジェンドと指導者論を語り合った。若い世代の“豆腐メンタル”に、多くのリーダーがとまどう昨今にあって、元ソフトバンク監督の工藤公康は「監督はきっかけを与えて、見守るだけ。育っていくのは選手本人」と説く。本稿は、工藤公康、九重龍二、藤平信一『活の入れ方』（幻冬舎新書）の一部を抜粋・編集したものです。 厳しく責める指導で失敗し 「見守る」方針に転換 工藤公康さんは、こう話してくれました。 「私も、いっぱい失敗しましたよ。厳しく育てられてますから、やはり最初は、自分も厳しく選手を責めたりしました。でも、うまくいかないことが多かった。だから3年目には、何も言わなくなりました。選手を見守るようになったんです」 “見守る”というのは、聞こえはいいものの、それを実践するのは大変です。 工藤さんの“見守る”と

元マッキンゼーで、現在は経営者へのエグゼクティブコーチング、人材戦略コンサルティングを行う大嶋祥誉氏が、新刊書『マッキンゼーで叩き込まれた超速仕事術』を上梓。本書からの抜粋で、仕事のスピードを劇的に速める働き方のノウハウを解説する。 「手書き」は脳を刺激し、 思考に広がりと深さをもたらす ビジネスにおいて重要なのは、問題解決という成果を出すことにあります。解決策を導くには、自分の頭で思考する必要があります。思考して得られた解決策を、最終的に企画書やレポートなどの資料にまとめていくという流れです。 私が知る優秀なコンサルタントは、思考する段階からパワーポイントなどのソフトを使うことはほとんどありません。最初はノート（紙）を使って考え、パソコンに向かうのは、あくまでも最終段階に達してからです。 では、なぜノートを活用するのか。書くことで思考を深め、さらに思考を整理して記憶に定着させるためです。

多くのビジネスパーソンの支持を集める、登録者60万人超えの「サラリーマンYouTuber」、サラタメさん。 注目の処女作『真の「安定」を手に入れる シン・サラリーマン──名著300冊から導き出した人生100年時代の攻略法』は600ページ超えの超大作で、まさに“鈍器本”だ。 「仕事がデキない」「残業だらけ」「上司とソリが合わない」「転職したい」「老後のお金が不安」といった、人生100年時代を生きるサラリーマンの悩みを、まるごと解決してくれる本書から、その一部を抜粋して紹介する。 〈結論〉 ・「後で考えよう」と放置すると、抜け漏れの原因に ・1.断る、2.即打ち返す、3.To Doリストに入れる、いずれかに仕分ける ・To Doリストに入れず、即打ち返すのがベスト ・To Doリストに入れる際は、なるべく具体的に（日付はマスト） マモル：サラタメさん、最近少しずつ任せてもらえる仕事量が増えてき

漫才作家・吉本興業NSC講師 1958年大阪府高槻市生まれ。 1979年にラジオ大阪『Wヤングの素人漫才道場』のコーナーに11本連続で漫才台本が採用されたことがきっかけで漫才作家を志した。その後、大阪シナリオ学校通信教育部を卒業（14期卒）、1983年に漫才作家集団「笑の会」に参加した。1984年にオール阪神・巨人の台本を執筆し、ブレーンの1人となり、漫才師や吉本新喜劇に台本を提供、1991年に読売テレビ『上方お笑い大賞』にて秋田實賞を受賞。1990年にはNSCの講師に就任し、担当した生徒数は1万人を超え、ナインティナイン、キングコング、南海キャンディーズ、ウーマンラッシュアワーなどの芸人を指導した。 『M-1グランプリ』『キングオブコント』では審査員を務め、2017年のNHK連続テレビ小説『わろてんか』では脚本協力・漫才指導で参加した。 近年では自身の体験も踏まえ、著書などで子どもたちに

現在、日本中で大ブレイク中のひろゆき氏。彼の「考え方の根っこ」を深く掘り下げ、思考の原点をマジメに語った『１％の努力』は、45万部を超えるベストセラーになっている。この記事では、ひろゆき氏にさらに気になる質問をぶつけてみた。（構成：種岡 健　初出：2021年12月4日） 「日本人だけが一生懸命」は本当か？ 「日本人は残業が多くて土日も働いて休む暇もない。一方で欧米の人はオンオフをハッキリさせて休みを謳歌している」 こういう話を聞いたことがあるでしょうか。僕もよくこれに似た話はするのですが、ただ、じつは誤解されることも多いので、それについて話したいと思います。 というのも、たしかにアメリカの時間労働者は、17時までが勤務時間の場合、17時きっかりに家に帰ります。日本だと、17時でもお客さんがいてみんなが働いていたら、なんとなくサービス残業をしたり、掃除してから帰ったりするでしょう。 ただ、こ

コクヨ株式会社 ワークスタイルコンサルタント エスケイブレイン 代表 1969年神戸市生まれ。1992年文房具・オフィス家具メーカーのコクヨに入社。オフィス設計者になるが顧客対応が下手すぎて、上司や営業に怒られる日々が続く。常に辞めたいと思いながら働いていたが、5年後、コクヨがフリーアドレスを導入したことをきっかけに「働き方とオフィスのあり方」を提案する業務に従事し、ワークスタイルを調査、研究する面白さに取りつかれる。以来、行動観察、デザイン思考、ロジカルシンキング、リーダーシップなど、働く人の創造性と生産性を向上させるスキルやマインドの研究を続け、これまでにビジネス書を当書籍を含め10冊出版。常にメモを取りながら、自由で豊かな働き方を実践するためのアウトプットを続けている。 コクヨにおいても、顧客向け研修サービス、働き方改革コンサルティングサービスの企画など数多くのプロジェクトマネジメン

情報を伝えるときに大事なのは、文章の巧緻だけではない。現代の社会人には、ジェンダーに関する知識が必須になっている。2020年3月1日（日）まで全12回でお届けする特集「伝える！震わす！書く力。」の第7回は、ジェンダー問題に詳しいジャーナリストの治部れんげ氏に、情報発信時の「ジェンダー炎上」について聞いた。（聞き手／ダイヤモンド編集部　篭島裕亮） ジェンダーに関する知識は 社会人必須の教養である 情報を伝えるときに大事なのは、文章の巧緻やプレゼンテーション技術だけではない。現代の社会人には、ジェンダーに関する知識が必須になっている。 実際、トヨタ自動車やサントリーなどの有名企業でも、インターネットの動画やSNSにおいて「ジェンダー炎上」が勃発。いずれも女性の描き方に問題があるとネットでたたかれ、謝罪や動画取り下げに発展するケースが多い。

年末・年始が近づき、メッセージカードや年賀状などで、手書き文字を書く機会がふえてきましたね。オンラインでのやりとりが増えてきた今、手書き文字は「個性」や「人柄」に触れられる数少ないツールとして大きな武器となります。ともかく、なるべく早くきれいな字を書きたいという方におすすめなのが、新発想の美文字本『簡単ルールで 突然、美文字が書ける』。字が苦手な人を長年指導してきた著者・萩原季実子さんが「字がうまく書けない理由」を研究し、少し変えるだけで飛躍的に字がうまく見えるポイントだけをルール化した本で、練習なしでも、誰でも、自分史上最高の「美文字」が書けるようになると話題です。この連載では、本書より、美文字のコツを紹介いたします。 きれいな字を書くためには、4つの要素が大事！ 私は美しい字を書けるようになるには次の4つのコツを体得するのが重要だと思っています。 一つ目は「書き方以前」の準備です。これ

おじさんが年下の女性に送る絵文字、顔文字、句読点、チャン付け多様の特徴的なメールやメッセージは「おじさん構文」と呼ばれています（写真はイメージです）　Photo:PIXTA 「おじさん構文」が話題となっている。何かにつけて「おじさん構文」は悪者にされ、嘲笑の的となる。でも本当に悪いのは構文なのだろうか。構文を使ってセクハラをするおじさんだけが悪いのではないのだろうか。（取材・文／フリーライター　むらたえりか） 父が送ってくれた メールに驚いた わたしがまだ高校～大学生だった2000年代、父が送ってくれたメールに驚いた。文末には一文ごとに絵文字が1～2つ並び、とてもカラフルだ。動く絵文字が登場してからは、父からのメールはさらににぎやかになっている。 「今、駅に向かっているよ～（車の絵文字）（にっこりマークが揺れる絵文字）」 「体に（筋肉の絵文字）、気をつけてな～（赤いびっくりマークが並んだ絵

昨今ネット上でしばしば話題になる「おじさん構文」。「おじさん構文」は敬遠されがちだが、一方で支持を集めやすい「エモ文体」と「おじさん構文」には共通点があると筆者は指摘する。（フリーライター　ヒオカ） フードジャーナリストの「おじさん構文」が炎上 10月上旬頃、Twitterで「おじさん構文」がトレンド入りした。 発端となったのはフードジャーナリストのはんつ遠藤氏がブログ上で公開した「梅澤愛優香さんに対する、はんつ遠藤の意見」という記事だ。 これは元「バイトAKB」で、現在は3つのラーメン店を経営している梅澤愛優香氏が、ラーメン評論家の入店を拒否する意思を示したことを受けて投稿されたものだ。梅澤氏は、ラーメン評論家によるセクハラや中傷など深刻な被害などを訴えていた。 しかし、はんつ遠藤氏のブログは、「梅澤愛優香さんがラーメン評論家を出禁にしたという件でテレビ朝日『グッドモーニング』などで放送

発売即４刷。かつてないほど「実用性の高い」文章術としてビジネスパーソンの評価が高い『10倍速く書ける　超スピード文章術』の著者・上阪徹氏が、そのエッセンスをたっぷり紹介する本連載。今回は、企業のSNSアカウントなどでシェアされる「共感を得やすい文章」を書く方法と、逆に、大ダメージを受けかねない「炎上する文章」を回避するヒントをまとめてお伝えする。 「読者の感覚」に近づこう 「わかりやすく役に立つ文章」を速く書くためには、「読者」と「目的」、つまり「誰に、何を感じてもらいたいのか」を決めて、適切な「素材」を集めることが必須です。 （※『超スピード文章術』で定義しているビジネス文章の「素材」とは、「独自の事実」、「エピソード」、「数字」。つまり、読み手に「これを伝えたい」と思う内容そのものを指します） この記事では、「読者にとっておもしろい素材」を知って、いわゆる「バズりやすい文章」を書くため