オレ、Webサービスのエンジニアやってます。 https://github.com/uiureo/remote-in-japan を見て、エンジニアのリモートワーク事情もけっこう選択肢があるなぁと思っていた。 でもうちって共働きで子持ちなんですよね。子供は保育園にあずけてるんだ。朝延長と夕延長つけて、園で保育可能な時間ほぼマックスで預けてる。今はリモートやってないんだけど、業務的に出社の必要は感じないし、通勤時間も70分くらいかかるからリモートしたい。 自社にリモート可能かを上司に打診したら基本的に無理で出社に支障がある（けど仕事をすべき）時のみ都度申請をして許可がでたらいいよって感じだった。そういうのじゃなくて、勤務体系として完全リモートとか週の何日かをリモート前提にするとかいうのってできないですか？って聞いたら、勤怠の管理ができないからって言われた。8時間働いてるかもそうだけど、残業し